Plein Sens

La capacité de l'individu à se développer au travail et par le travail ! #sensettravail

"L’entreprise de demain sera celle qui s’autorise à avoir de l’impact pour ses salariés et à innover socialement" @AurelieGK intervenant au colloque @fil_Aromates #sensettravail #social #conditionsdetravail #RSE

« L’utilité sociale est essentielle mais ne suffit pas, ce qui compte c’est la capacité de l’individu à se développer. » @AurelieGK Aurélie GHEMOURI KRIEF, associée, Cabinet Plein Sens @pleinsens #sensettravail

Plein Sens partenaire des premières Assises "Sens & Travail" et représenté par Aurélie Ghemouri Krief, associée, en charge du pilotage de la stratégie sur le champ de la raison d’être et de la contribution des entreprise sur ce champ, y représente le cabinet.

Le rapport du comité d’évaluation des Ordonnances Travail, rendu public ce jour, établit un bilan du déploiement de ces mesures. @pleinsens réagit à ce rapport. Retrouvez notre communiqué ➡️ drive.google.com/file/d/1OuOtR4… #ordonnancestravail #RP #dialoguesocial

Face à la pénurie de main d’œuvre, l’hôtellerie et la restauration ouvrent la voie à de nouvelles organisations du travail. À lire dans @LesEchos : #utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=nl_thematique&utm_content=20211125&xtor=EPR-5040-[20211125" target="_blank" rel="nofollow noopener">lesechos.fr/industrie-serv… #revuedepresse #restauration #recrutement #penurie #RH #dialoguesocial

#revuedepresse À lire dans la revue Activités, un article de Laurent VAN BELLEGHEM sur la simulation du travail à distance, dans le dossier spécial « Travail, Territoire et politique » ➡️ journals.openedition.org/activites/7083 #ergonomie #experimentation #RH #teletravail

RDV aujourd'hui lors de la présentation de la deuxième édition de l'Observatoire de la Mixité Femmes/Hommes dans la photographie, organisé par l’association #LesFillesdelaphoto. Pour s’inscrire : eventbrite.fr/e/billets-rest… #égalitéhommesfemmes #mixité #genre #dialoguesocial #rh

Samuel Rouget, DRH du CHU de #Tours, sera l’invité de @pleinsens mardi 9 novembre prochain. Il viendra partager son expérience du #dialoguesocial dans un établissement de 10 000 salariés (premier employeur de la @RCValdeLoire) #rh #fonctionpublique #hopital

Pascale Levet, déléguée générale du Nouvel Institut, publie dans @FR_Conversation un article sur « Travail et cancer du sein dans les entreprises et les organisations ». À lire dans The Conversation : theconversation.com/quel-modele-po… #santéautravail #dialoguesocial #RH

#revuedepresse Que se passe-t-il derrière les palissades des chantiers d’Île de France ? La série Vie de chantier de @franceculture donne la parole aux différents corps de métiers du bâtiment. À découvrir ici : franceculture.fr/emissions/seri… #podcast #BTP #dialoguesocial

Plein Sens s'agrandit. Bienvenue à : ➡️ Alexandra Joyet, chargée de missions RH ➡️ Maxence Aucouturier, consultant senior ➡️ Maud Degruel, directrice conseil ➡️ Alexandre Mendes Silva, comptable, en apprentissage #team #welcome

@Geensly Bonjour, voici le lien du rapport Rocher : economie.gouv.fr/files/files/20…

@pleinsens Bravo ! On peut avoir le lien ? ;-)

Aujourd'hui est dévoilé le Rapport Bris Rocher sur la gouvernance responsable des entreprises. Aurélie Ghemouri Krief, directrice conseil chez @PleinSens et co-fondatrice du GIIC, a été auditée dans le cadre de ces travaux. #rapportrocher #gouvernance #entrepriseamission

{Revue de presse} FerroPem, la recherche d'un nouveau modèle de performance durable. A écouter sur @franceculture, un reportage sous l'angle du dialogue social. franceculture.fr/emissions/le-r… #reindustrialisation #relocalisation #dialoguesocial #transformation360

RDV le 30 novembre pour la journée d’échanges de l’@Asso_Anvie consacrée à l’entreprise contributive. Au programme : réflexion autour des outils de gestion et de gouvernance permettant d’allier performance économique et contribution sociale et environnementale. #savethedate #RSE

RDV demain à 8h30 : @PleinSens interviendra aux côtés de @Cab_Barthelemy pour évoquer la question des compétences et de la valorisation de l'expérience dans l'entreprise. Inscriptions➡️barthelemy-avocats.com/evenement/la-r… @OMeriaux #negociation #seniors #retraites #agendasocial

RDV le 1er octobre pour la 1ère conférence du cycle de rencontres de @REALITES_du_DS sur le thème de la négociation collective dans la fonction publique. Inscriptions : docs.google.com/forms/d/e/1FAI… @OMeriaux #dialoguesocial #négociation #fonctionpublique

#Harcèlement moral et sexuel : il faut engager des actions correctrices à la suite d'une enquête que le cas soit avéré ou non. Lisez l'analyse de Mathilde Fochesato, dans #actuELRH ➡️actuel-rh.fr/content/lapres… #droitsocial #droitdutravail #harcèlementmoral #harcèlementsexuel

Comment les organisations peuvent-elles mieux valoriser l’expérience des collaborateurs expérimentés ? Le @Cab_Barthelemy ouvre le débat le 30/09 aux côtés de @OMeriaux, @pchaperon et @Christophe_Rade. #agendasocial #branchesprofessionnelles #dialoguesocial #vieillissement