ERIC POUW

KLM in zwaar weer. Personeel onder druk. En de top? +30% salaris. €1,6 miljoen. Onbegrijpelijk. Onacceptabel. #KLM #graaicultuur #bestuurders #ongelooflijk

@teunissen_rob @DeLeugenRegeert Iets stelen wordt wel steeds gevaarlijker. Geweldig mooie actie!

Vader achtervolgt fatbike dief en ramt hem van de weg

𝐇𝐞𝐭 𝐤𝐥𝐚𝐬𝐬𝐢𝐞𝐤𝐞 𝐮𝐢𝐭𝐳𝐞𝐧𝐝𝐛𝐮𝐫𝐞𝐚𝐮 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐰𝐢𝐣𝐧𝐭! 𝐓𝐢𝐣𝐝 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐢𝐞𝐭𝐬 𝐫𝐚𝐝𝐢𝐜𝐚𝐚𝐥 𝐛𝐞𝐭𝐞𝐫𝐬. WTTA komt eraan. Marges verdampen. Kleine bureaus gaan het niet redden. Omzet: €1–5 mln. Maak je winst? Perfect. Geen winst en problemen? Ook goed. Er zijn straks 2 soorten uitzendondernemers: - De verkopers - De verliezers Je kunt: - Verkopen en stoppen - Of cashen én doorgaan Ik koop uitzendbureaus. Of bouw ze samen verder uit. Schaalgrootte is de oplossing. 📞 Bel 06 1314 1719. Of stuur een e-mail aan eric@werkhelden.nl

Het leven van een uitzendondernemer anno nu . . . . Je begon ooit voor de vrijheid. Voor de commercie. Voor het scoren van deals. En nu? - 30% sales - 70% regels, formulieren, gedoe, WTTA,  Waadi, WKA, WAB, WML, WWZ, SNA, NEN 4400-1 / 4400-2, SNF, ABU, NBBU, G-rekening, LB/BTW, ET-regeling, NOW, LKV, Fase A/B/C (ABU) of Fase 1-4 (NBBU) Inlener, Opdrachtgever, Uitzendkracht, ZZP’ER, debiteuren, ziekteverzuim, VSO, etc etc. Je bent geen ondernemer meer. Je bent een halve compliance officer. Je bent zelfs al een beetje een ambtenaar. Herkenbaar? Goed nieuws: het kan ook anders. Blijf doen waar je goed in bent: - Deals sluiten - Uitzendkrachten bemiddelen - Klanten binnenhalen - Groeien En laat de rest over aan mensen die daar wél energie van krijgen. Ik koop uitzendbureaus. Of bouw ze samen met je verder uit. - Jij casht (deels of volledig) - Jij blijft actief in commercie - Wij regelen de achterkant (en het gedoe) Kort gezegd: 📞 Bel 06 1314 1719 of stuur een e-mail aan eric@meerjuristen.nl Blijven ploeteren mag. Slimmer werken is beter. #uitzendbranche #ondernemen #wtta #wka #mkb #groei #overname #samenwerken #ondernemers #sterkmkb

Goed nieuws voor zzp’ers: tarieven blijven stijgen. De inkomenspositie van zelfstandigen laat opnieuw een positieve trend zien. Het gemiddelde uurtarief stijgt naar €83 (+9%) en ook de winst loopt verder op. - Meer dan de helft van de zzp’ers verhoogde zijn tarief - Gemiddelde jaarwinst groeit naar ruim €61.000 - Stijging komt ook door toenemende expertise Dit bevestigt wat we al langer zien: de zelfstandige professional blijft waarde creëren en krijgt daar steeds beter voor betaald. Tegelijkertijd neemt de druk vanuit wet- en regelgeving toe. Juist daarom is het cruciaal om als zzp’er scherp te blijven op je positionering, tarieven en contracten. Conclusie: de markt beloont kwaliteit. Maar alleen wie professioneel opereert, profiteert maximaal. #zzp #ondernemen #tarieven #mkb #arbeidsmarkt #groei

Failliet gaan is geen falen. Het is ondernemen in de puurste vorm. Via LinkedIn liet Berend Eberson weten dat zijn bedrijf is gestopt. “Misschien gefaald, maar in ieder geval geprobeerd.” En precies daar gaat het mis in hoe wij ernaar kijken. In Nederland hangt er nog steeds een taboe op faillissementen. Alsof het een eindstation is. Alsof het iets zegt over de ondernemer. Maar de realiteit is anders. Een faillissement is vaak geen mislukking, maar het moment waarop iemand te lang is doorgegaan, te veel verantwoordelijkheid heeft genomen, en simpelweg tegen de grenzen van het systeem aanloopt. Ondernemers nemen risico’s. Ze bouwen, investeren, creëren werkgelegenheid. En ja, soms stopt het. Dat hoort erbij. Sterker nog: veel van de beste ondernemers zijn juist gevormd door wat níet werkte. Een faillissement is geen einde. - Het is een reset. - Een herstart. - Een kans om opnieuw te bouwen, maar dan slimmer, scherper en sterker. Misschien moeten we stoppen met het woord “falen” en het gewoon noemen wat het is: ONDERNEMEN. #faillissement #ondernemen #doorstart #herstart #ondernemerschap

FonQ failliet. Naduvi failliet. Weer een “succesvolle” webshop die keihard tegen de muur knalt. Mooie branding. Strakke sites. Groeiverhalen. En ondertussen… geen verdienmodel dat standhoudt. De rechtbank in Amsterdam heeft vandaag het faillissement uitgesproken. Einde verhaal voor weer een e-commercebelofte. De harde waarheid? Omzet is geen winst. Groei is geen strategie. En funding houdt geen bedrijf overeind als de basis niet klopt. Dit is geen incident. Dit is een patroon. Hoeveel webshops moeten er nog omvallen voordat ondernemers beseffen: schaal zonder marge = groeien richting de afgrond. Sterkte voor de mensen op de werkvloer. Maar laten we ophouden met het romantiseren van dit soort businessmodellen. De concurrentie is zo hevig dat ze elkaar nog niet eens het verlies gunnen. #fonq #naduvi #faillissement

Failliet? Onzin!

Grote zakelijke schulden. Schulden aan de Belastingdienst en NOW. Schulden bij Bank en Leasing maatschappij. Bijna failliet? Bel 06 1314 1719.

WAAROM LAAT DE OVERHEID ONDERNEMERS NU VALLEN? Tijdens corona ging de geldkraan vol open. Terecht. De overheid legde de economie volledig plat. En de Overheid nu? - Kosten (brandstof - energie) exploderen - Marges voor MKB verdampen - Verlies ligt op de loer - Nog even snel 3 miljard euro naar Oekraïne. - Onze gasvoorraden volstorten met beton en volledig afsluiten En Jetten cs? Kijkt toe . . . . Waarom niet een tijdelijk overbruggingsfonds? Geen cadeautjes. Geen subsidies. Gewoon: leningen om te overbruggen. Eerlijke vraag: Waarom investeren we wél in redden MKB tijdens corona… Maar laten we nu gezonde bedrijven in de afgrond storten? Wie afhankelijk is van "diesel" is het echte slachtoffer. Top 4 zwaarst geraakt: - Transport & logistiek - Landbouw - Visserij - Bouw en industrie Ondernemers betalen de prijs. 💬 Wat vind jij? Moet er een tijdelijk fonds komen voor bedrijven met liquiditeitsproblemen? #ondernemen #faillissement #liquiditeit #mkb #economie #politiek #herstructurering #sterkmkb #werkhelden

De uitzendbranche staat aan de vooravond van een stevige consolidatieslag. Zie Flexnieuws: lnkd.in/ecME8PNa Arbeidsmarkt stagneert, vraag blijft groeien. ○ Kosten stijgen door wetgeving en cao’s ○ Marges onder druk ○ Schaalgrote wordt cruciaal ○ ±15.000 bureaus → forse shake-out door WTTA Uitzendondernemers staan voor dé keuze: zelf opschalen (buy & build), verkopen of samenwerken. Winnaars? Flexbedrijven met duidelijke waardepropositie + schaal + specialisatie De rest komt in de gevarenzone: te klein om te winnen, te groot om te overleven. Een strategische samenwerking met Werkhelden Investments B.V. uit Eindhoven kan hét verschil maken. Met een omzet van 2 miljoen euro per week zijn wij een zeer serieuze partij. Sluit je bij ons aan! Twijfel je over jouw volgende stap? Bel 06-13141719 #uitzendbranche #arbeidsmarkt #mkb #overnames #werkhelden

23 cent . . . . Wat koop je daar nog voor? Niets. Maar volgens de overheid moet je er wel auto voor rijden.

Verstappen moet stoppen met klagen. Hij begint op zijn vader te lijken. En de FIA gaat de spelregels zeker niet veranderen voor ene Max Verstappen. Geef gewoon gas knul! #Verstappen #formule1 #fia

Vanaf de kust van Jávea (Spanje) kijk ik uit over een kalme zee. Het lijkt rustig, maar onder het oppervlak speelt bij mij meer dan je denkt. De komende weken ga ik mijn kritische houding ten opzichte van het curatorenstelsel verder aanscherpen. Het huidige systeem, waarin advocaten als curator optreden, verdient een grondige herziening. Te vaak zie ik dossiers waarin het belang van ondernemers en schuldeisers niet centraal staat, maar het systeem zichzelf in stand houdt. Curatoren willen geld en dan vooral voor zichzelf. Dat moet anders! En daar ga ik mij de komende tijd nadrukkelijker over uitspreken. Wordt vervolgd. Voor nu een fijn weekend. #CuratorenDebat #Faillissementsstelsel #WieControleertDeCurator #Bestuurdersaansprakelijkheid #Faillissementspraktijk #TransparantieInFaillissementen

Arbeidsrecht op zijn smalst. Werkgever ALTIJD de pineut. In Nederland moet een werkgever twee jaar lang het salaris van een zieke werknemer doorbetalen. Twee jaar! En ondertussen geldt ook nog eens een bijna absolute ontslagbescherming bij ziekte. Geen enkel ander land in Europa legt dit risico zo volledig bij de werkgever neer. In vrijwel alle andere landen betaalt de overheid of een sociaal fonds mee. Het resultaat? - Werkgevers worden nog voorzichtiger met aannemen personeel - Kleine ondernemers lopen enorme risico’s met zelfs faillissement tot gevolg - En het systeem wordt steeds duurder en ingewikkelder Mijn voorstel: ✔️ Ontslagbescherming bij ziekte beperken tot 6 maanden ✔️ Altijd 2 wachtdagen bij ziekte voor rekening werknemer ✔️ Overheid moet meebetalen bij langdurige ziekte Bescherming van werknemers is belangrijk. Maar een systeem waarin alle risico’s bij de werkgever liggen is simpelweg onhoudbaar. Tijd voor een eerlijker balans tussen werknemer, werkgever en overheid. Je staat als werkgever -met het huidige systeem- feitelijk machteloos aan de zijlijn. Wat vinden jullie? #arbeidsrecht #mkb #ondernemen #ziekteverzuim #regeldruk

De benzineprijs rijst de pan uit! En dat terwijl de raffinaderijen nog vol zitten met olie die is ingekocht vóór de spanningen rond Iran. Toch betalen automobilisten vandaag de hoofdprijs aan de pomp. Vanmiddag zelf getankt voor € 2,70 per liter benzine euro98. Aan de snelweg A58 bij Shell. Hoe kan dat? Omdat brandstofprijzen in Nederland een vreemd mechanisme kennen: - Ze stijgen als een raket bij slecht nieuws - Maar dalen als een veertje bij goed nieuws En laten we eerlijk zijn: van elke liter benzine gaat meer dan de helft rechtstreeks naar de overheid via accijns en btw. Ondertussen horen we steeds hetzelfde verhaal: “de wereldmarkt”, “geopolitieke spanningen”, “verwachtingen in de markt”. Maar voor ondernemers en forenzen is de realiteit simpel: de tank moet vol. De vraag die je dan mag stellen: Worden automobilisten en ondernemers opnieuw gebruikt als melkkoe? #brandstofprijzen #ondernemers #belastingen #energieprijzen #mkb

VRIJSPRAAK! Na een uiterst intens proces is @gideonvmeijeren vrijgesproken. Hij heeft zich níét schuldig gemaakt aan opruiing en kan zijn missie voor een beter Nederland onverminderd voortzetten. 💪🏼

Werkgevers zijn in Nederland verplicht om incassowerk te doen voor deurwaarders. Onbetaald. Wist je dat een werkgever verplicht moet meewerken aan loonbeslag? Dus als een deurwaarder beslag legt op het salaris van een werknemer moet de werkgever: • binnen twee weken een verklaring derdenbeslag afleggen • de beslagvrije voet berekenen • het juiste bedrag inhouden en afdragen aan de deurwaarder • alle wijzigingen (uren, salaris, uitdienst) blijven doorgeven En dat terwijl de werknemer soms zelf zegt dat het beslag onterecht is. Of de werknemer is inmiddels uit dienst. Of de werknemer komt door een beslag nog verder in de ellende en meld zich ziek. Wat veel ondernemers niet weten: • In Nederland worden duizenden loonbeslagen per dag gelegd. • In totaal gaat het om honderdduizenden actieve loonbeslagen per jaar. Gevolg? Werkgevers en hun administratiekantoren zijn uren en uren kwijt aan administratie, berekeningen en correspondentie. In Nederland leggen deurwaarders jaarlijks ongeveer 500.000 loonbeslagen. Dat betekent ruim 1.300 per dag. En elke keer moet een werkgever verplicht de administratie doen. Ondertussen verdienen deurwaarders een vermogen aan kosten en executietarieven. De vraag die niemand stelt: Waarom moet een werkgever fungeren als onbetaald incassokantoor voor schuldeisers? Ondernemers hebben al genoeg verplichtingen. Dit is er weer één uit de categorie: extra werk, nul vergoeding. Veel mensen met schulden verdrinken niet in de oorspronkelijke schuld, maar in incassokosten, gerechtskosten, deurwaarderskosten en beslagkosten. Een idee: Laat alle bedrijven die aan consumenten verkopen 0,5% van hun omzet afdragen aan een incassofonds. Uit dat fonds worden vervolgens alle kosten van incasso, rechtbank, deurwaarders en werkgevers betaald. #ondernemers #regeldruk #mkb #loonbeslag #deurwaarders

Internationaal recht? Een lachertje! Trump valt Iran binnen. Netanyahu bombardeert Iran. Zonder mandaat. Zonder rem. Gewoon vol gas. Het VN-Handvest is blijkbaar alleen bindend voor kleine landen. Als macht boven recht gaat, noem het dan geen wereldorde meer. Noem het wat het is: de wet van de sterkste.

Brussel Hoofdstad van Europa. NAVO-hoofdkwartier. Hier worden besluiten genomen over vrede en veiligheid. Buiten ligt het vuil op straat. Binnen discussiëren we over de wereldorde. En middenin dat alles: MORE LOVE Soms is de simpelste boodschap de moeilijkste om toe te passen.