十里山路不换肩
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十里山路不换肩
@PresidentWinnie
水煎包烹饪师,蛋炒饭主厨
Hammersmith, London Katılım Temmuz 2021
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兄弟们,这部纪录片会彻底颠覆你对风险的认知。
传奇交易员保罗,当年精准预判1987年股灾,狂赚1亿美元。
之后却花了好几年想把这段录像销毁。
他为什么想销毁?
坦率的讲,因为那段录像里,有他不想让任何人看到的东西。
纪录片里,你会亲眼看到他一下午亏掉600万美元。
坐在椅子上念叨,“彻底崩了,要完犊子了。”
但他调整自己状态后,转头就把钱连本带利全赚了回来。
这才是真正的交易员。
不是永远对,是错了能快速翻篇。
不是不亏钱,是亏得起,也赚得起。
黑天鹅从来不是小概率事件,是你以为它是小概率事件。
你这辈子只要遇到一次「不可能发生的事」,之前所有的盈利都会清零。
不要用「从来没发生过」去赌「永远不会发生」。
市场最擅长教你什么叫「活久见」。
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很多人做投资,最大的风险不是市场,是自己。
是自己觉得「这次不一样」,是自己觉得「我控制得住」。
1987年股灾之前,没人觉得会发生。
2008年金融危机之前,没人觉得会发生。
2020年COVID崩盘之前,没人觉得会发生。
但它们都发生了。
所以,永远留一手。
永远别All in。
永远假设,明天就可能发生「不可能的事」。
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300 份简历,0 个回电。
他换了一个姓,24 小时来了 3 封邮件。
这名白人求职者说,他投了 300 多份工作,没有一次 callback,没有一封像样的回复。
于是他做了个测试。
同一类岗位,同一条求职路线,简历方向保持一致。
他换了邮箱,也调整了资历。
最关键的一步,是把自己的姓改成 Singh。
周一改,周二看结果。
24 小时内,雇主开始联系他。
3 封邮件进来了。
这事最扎眼的地方,不是姓氏本身。
是 300 多次沉默之后,一个身份信号突然让系统开始说话。
招聘市场最怕规则写在纸上。
更怕规则藏在筛选器里,藏在 HR 的偏好里,藏在没人承认、但结果会自己冒出来的排序里。
很多美国人被要求相信,歧视只会朝一个方向发生。
可现实偏偏拿出一个数字:300 比 3。
一个人真实投递 300 多次,像石头丢进井里。
一个改名测试 24 小时,邮箱开始响。
这类故事不等于法庭判决。
但它足够让人追问:所谓多元优先,走到招聘入口时,到底是在修正偏见,还是在制造新的偏见。
当普通求职者开始用假名字测试系统,信任已经先丢了一半。
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