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Javier Arroyo Navarro
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Javier Arroyo Navarro
@PresidenteCCGdl
Presidente del Consejo Directivo de la @CamaradeCom_GDL. Potenciamos el avance empresarial, social y humano.
Guadalajara, Jalisco Katılım Mart 2018
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Desde la Cámara de Comercio de Guadalajara consideramos que la propuesta de reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas representa un cambio importante para la dinámica laboral en México.
Su implementación progresiva puede abrir una oportunidad para que las empresas planifiquen, adapten sus procesos y fortalezcan su productividad, siempre bajo reglas claras que permitan mantener la competitividad del sector.

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Llevamos a cabo con éxito nuestra Asamblea General Ordinaria de Afiliados 2026, un espacio clave para rendir cuentas y definir el rumbo de nuestra institución.
Durante la sesión presentamos el informe de actividades del Consejo Directivo, el balance financiero correspondiente al ejercicio 2025 y el presupuesto para 2026, en cumplimiento con el orden del día y con total transparencia.
Agradecemos a nuestras afiliadas y afiliados por su participación y confianza. Sigamos fortaleciendo juntos al sector empresarial de Jalisco.




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El sector productivo de Jalisco informa que las actividades económicas se desarrollan con normalidad. Los sectores industrial, comercial y de servicios operan plenamente, garantizando el acceso a bienes y servicios esenciales.
Reconocemos la coordinación del Gobierno de Jalisco para mantener condiciones de seguridad y estabilidad.
Jalisco está de pie, trabajando y avanzando con responsabilidad y unidad.

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La Cámara de Comercio de Guadalajara informa que mantiene sus actividades en operación, en apego a las indicaciones de las autoridades priorizando la seguridad de la ciudadania.
Reiteramos nuestro compromiso con la estabilidad y el funcionamiento responsable del sector comercio y servicios en beneficio de la comunidad.

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La jornada laboral de 40 horas representa un avance hacia un mejor equilibrio entre vida y trabajo. Desde la Cámara de Comercio de Guadalajara reconocemos su aprobación y subrayamos la importancia de que su consolidación se realice con criterios técnicos, responsabilidad y visión productiva.
La implementación gradual será clave para proteger los derechos laborales sin comprometer la competitividad y el desarrollo económico de Jalisco.

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