Préventica

@Travail_Gouv renouvelle son patronage pour la saison 2026 de Préventica.✨ En 2026, plus que jamais, Préventica sera le lieu de rencontre, d’échange et d’innovation au service du monde du #travail. Rdv à #Rennes et à #Lyon📍 Inscription gratuite➡️ bit.ly/43L2QQ7

🗣️"La canicule a des impacts très importants sur la qualité de vie au travail et les relations sociales." Sophie Thiéry appelle à anticiper les effets du dérèglement climatique pour mieux protéger la #santé au #travail ➡️bit.ly/4sqmn2G

🗣️"Si l’#entreprise obtient entre 75 et 85 sur 100, elle a des objectifs de progression d’#égalité à mettre en place." Margaux Berbey,rappelle les obligations et points de vigilance essentiels pour les entreprise d’au moins 50 salariés ➡️bit.ly/3NzXQJ8

[ J‑3️⃣mois avant Préventica Grand Ouest Rennes]✨ La #prévention en scène, c’est bientôt à Préventica Rennes ! Téléchargez vite votre badge visiteur et venez célébrer le retour de votre salon favori dans le Grand Ouest français ➡️ bit.ly/4t0DFnU #PrevRennes #SalonPro

🗣️"Les femmes sont invisibilisées dans la pénibilité." Corinne Hirsch, dirigeante du cabinet #AEQUISO, alerte sur l’invisibilisation des femmes face à l’impact du climat sur les conditions de #travail ➡️bit.ly/4cG5ImL

Journée nationale de l’audition👂 En France, plus de 3 millions de salariés sont exposés au bruit au #travail. La surdité professionnelle est reconnue depuis 1963 et chaque cas indemnisé coûte en moyenne près de 100 000 €. Prévenir reste essentiel. #SantéAuTravail #Prévention

🗣️"C’est à l’employeur de prouver qu’il n’y a pas d’écart si un salarié attaque." Jean-Marc Morel de @RSMFrance rappelle que l’#égalité femmes-hommes progresse mais que des écarts persistent dans les salaires & l’accès aux postes de direction➡️ bit.ly/4sYuH9V

#Droit social : Quels nouveaux droits pour les parents d’un enfant atteint d’une maladie ou d’un #handicap ?🤔 Préventica fait le point ➡️ bit.ly/46NRL2n

🗣️"On a mis la #santé mentale au même niveau que la santé physique dans nos indicateurs." Elsa Bailly de Boralex, est intervenue à Préventica pour présenter la manière dont le Groupe aborde la question de la charge de #travail➡️bit.ly/4uh7hh5

Aujourd’hui, célébrons les femmes qui transforment le #travail ! L’égalité est encore un défi : seulement 28 % des postes de direction sont occupés par des femmes en France. 🇫🇷 Agissons ensemble pour un monde pro plus inclusif. #ÉgalitéProfessionnelle #8M2026

🗣️"L'#entreprise, c'est une aventure collective." Amélie Quidor, directrice #RH chez @Bouygues_C présente la culture santé-sécurité du groupe et souligne l’importance du maintien du lien humain face aux évolutions du #travail ➡️ bit.ly/40SQtQ1

🗣️" La #prévention des risques psychosociaux ne cesse de se renforcer. " Emmanuel Bentata, psychologue du #travail présente le baromètre social de Pros-Consulte à destination des entreprises pour améliorer le climat au travail ➡️bit.ly/46Dao96 #RPS

Le #travail peut-il devenir un environnement “qui soigne” ?🧐➡️bit.ly/47fCKGz

🗣️"Les besoins et les spécificités des femmes par rapport aux hommes ne sont pas les mêmes." Aline Crépin met en avant des actions concrètes pour soutenir la #santé physique et mentale des femmes au #travail qui se dégrade ➡️bit.ly/4l3kLJj

🗣️"Prévenir ces TMS, c'est potentiellement éviter une inaptitude des salariés". Anne-Chambon & Marie Gauzentes de Agrolab's reviennent sur le dispositif PAMAL, avec Kiné France Prévention pour former les managers et prévenir les #TMS auprès des salariés➡️bit.ly/4tXIgrj

Réglementation : Le parlement européen vote ✅ de nouvelles règles pour protéger les agriculteurs des pratiques commerciales déloyales transfrontalières ➡️bit.ly/4kShIU4 #Agriculture

@cybervictimes Erratum : Veuillez retrouver l'interview intégrale de Denis Boyer en cliquant sur ce lien ➡️ bit.ly/4aTW3X0

🗣️"65% des TPE-PME ne sauraient pas quoi faire si elles étaient victimes d’une #cyberattaque." Denis Boyer, chargé de mission sensibilisation – risque cyber pour @cybervictimes détaille la méthode HOT pour renforcer la protection face aux cyberattaques ➡️bit.ly/3Ogd5XW

🗣️"Les accidents cardiovasculaires causent 140 000 morts par an en France." Découverte du programme “ACTION au cœur de l’#entreprise” avec Gilles Montalescot pour mieux informer les salariés sur les risques cardiovasculaires au #travail ➡️bit.ly/4kV2Qo9 @HopPitieSalpe

🗣️"L’#entreprise ne peut pas rester passive car elle a une responsabilité d’accueillir la parole." Bérangère Couillard, Présidente du HCE, revient sur les engagements concrets que les entreprises peuvent adopter pour protéger les femmes au #travail ➡️bit.ly/4aXfwHw