prompt karir

Mau CV dan cover letter lo tampil kuat meski ada gap? Cek Job Hunter Kit di link di bio — template + panduan yang bantu lo ngeframe pengalaman lo dengan cara yang bikin HR tertarik, bukan kabur.

Gap bukan kiamat karir. Yang justru bikin susah dapat kerja bukan gap-nya, tapi cara lo ngeframe diri sendiri setelahnya. Pernah punya gap dan berhasil dapet kerja yang bagus? Share di reply — itu bisa bantu banyak orang.

CV lo ada gap — entah itu 3 bulan, 6 bulan, atau lebih. Banyak yang panik dan ngerasa itu bakal langsung diskualifikasi. Padahal gap bukan otomatis masalah. Yang jadi masalah adalah kalau lo gak bisa jelasinnya. Ini cara handle-nya:

Featured section yang kosong = peluang yang lo buang sendiri. [GPTs] MaxJob - AI Career Consultant di link bio bisa bantu lo build personal brand yang menarik recruiter. 🔗

6/ "Bantu gue develop strategi konten 60 hari di LinkedIn yang ujung-ujungnya gue punya minimal 3 post berkualitas tinggi untuk Featured section. Gue expertise di [bidang]. Waktu yang bisa gue luangin: [X jam per minggu]. Buatin content plan yang realistis: topik per minggu, format yang paling cocok untuk tiap topik, dan cara gue repurpose satu ide jadi beberapa konten."

STOP BIARIN PROFIL LINKEDIN LO KOSONG DI BAGIAN "FEATURED." Itu real estate paling berharga di profil lo. Dan lo biarin kosong. 6 prompt buat optimize section Featured LinkedIn jadi mesin personal branding:

Doa hari ini: Ya Allah, lapangkanlah dadaku, mudahkanlah urusanku, dan lancarkanlah lisanku agar mereka memahami perkataanku. Aamiin 🤲

@etherealInay Yuk kakk

morwning mutualan nyuk #moots #mutualan

@helloraene Ayooo

pagi pagiii, ayo mutualaann! #zonauang #moots