Digna

Menos nacimientos y una población que envejece están cambiando cómo se organiza el cuidado en Colombia. Te invitamos a leer la nota que escribimos para El Espectador👇 elespectador.com/politica/menos…

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En el marco del Día del Padre, Natalia Ramírez, cofundadora de Digna, habló sobre la importancia de fortalecer las licencias de paternidad en Colombia como una herramienta clave para promover la corresponsabilidad en el cuidado y avanzar hacia una sociedad más equitativa.

🤱🏽 ¿Ser madre o no? Cada vez más mujeres en Colombia deciden no tener hijos. 📉 @ProyectoDigna: shorturl.at/CUknT

📢 Violencia de género y el rol de los empleadores ⚠️👩‍💼 En la T-414 de 2024, la Corte Constitucional protegió los derechos de María, quien fue revictimizada por su empleador al negarle el teletrabajo. #DerechosLaborales #EntornosSeguros #NoMásViolencia #ResponsabilidadEmpresarial

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6️⃣ Concluimos que es clave ampliar las licencias, garantizar su implementación y promover un cambio cultural para que el cuidado sea compartido. 🏡👨‍👩‍👧‍👦 #EquidadDeGénero

📢🧵 Datos para cerrar este #8M: ¿Las licencias parentales en Colombia promueven la equidad de género? Analizamos el impacto de la Ley 2114 y la toma de licencias de paternidad. Consulta el informe aquí 👇proyectodigna.com/_files/ugd/22c…

7/ 🌎 Incertidumbre global: Crisis climática, desigualdad y precariedad económica hacen que algunas mujeres descarten la maternidad. Para ellas, no traer hijos al mundo es una decisión política y ecológica.

6/ 🏠 Carga de cuidado: Incluso con pareja, muchas mujeres asumen que la mayor parte de la crianza recaería en ellas. La falta de corresponsabilidad y redes de apoyo es una razón clave para aplazar o evitar la maternidad.

1/ 💜 En el #DíaInternacionalDeLaMujer, es clave reflexionar sobre las condiciones que enfrentamos en el trabajo, el cuidado y nuestras decisiones de vida. Un tema central: ¿por qué cada vez menos mujeres deciden ser madres en Colombia? 📉 Informe: bit.ly/Digna_Informe_6 🧵👇