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Publication d'articles et d'études sur les thèmes suivant : #QVT #Bienêtreautravail #RH #Management #RSE #Teambuilding

Katılım Nisan 2017
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Parlons RH
Parlons RH@ParlonsRH·
🔎 86 % des salariés estiment que leur entreprise a un rôle clé à jouer dans la société. Les attentes progressent plus vite que les actions. La #QVCT devient un enjeu de cohérence pour les politiques #RH. 🤝 💡 Le point dans l'#infographie Carenews ➡ swll.to/ChyJ7j
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Salaire Brut Net
Salaire Brut Net@NetBrutSalaire·
Négocier son salaire, c'est bien. Connaître son net réel, c'est mieux ! Utilisez notre simulateur gratuit pour convertir votre #Salaire Brut en Net en quelques clics. Précis, personnalisé et inclut le prélèvement à la source. 💶 salaire-brutnet.fr #RH #Emploi #NetToBrut
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RH info
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🆕 Recruter ne rend pas froid. Mais pour un #RH, dire non à 99% des candidats oblige à trouver la bonne distance. Empathie ≠ faiblesse. Structure > ressenti. Transparence > culpabilité. La sensibilité est une #compétence stratégique. Par @MZambeauxswll.to/07wgi
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Parlons RH
Parlons RH@ParlonsRH·
💡 La conformité sociale ne se limite plus au juridique : elle s'impose comme un enjeu stratégique pour les #RH. 🎙 Dans son interview, Laure Mazuel (@NibelisFrance) détaille comment en faire un levier de performance et de confiance ➡ swll.to/sdBJvUA
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🆕 Former pour fidéliser les soignants : utopie ou vrai levier #RH ? Quand la #formation continue devient un outil de management, les chiffres parlent : –22 % de #TurnOver, +engagement, +attractivité. 📊 Par Véronique Ville ➡ swll.to/PhMZwr
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Salaire Brut Net
Salaire Brut Net@NetBrutSalaire·
Votre Entretien Annuel approche ? Parler "#salaire brut" c'est bien, mais connaître son "net" c'est mieux. Pour réussir votre #négo, utilisez nos outils gratuits : Calculez votre passage Brut ➡️ Net en 1 clic 📈 Simulez des augmentations salaire-brutnet.fr #EntretienAnnuel
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Parlons RH
Parlons RH@ParlonsRH·
✨ Cette semaine dans le Dossier #TendancesRH 2026 : focus sur #Rémunération et les #AvantagesSociaux ! Édito, infographie, interview… tout pour comprendre transparence, équité et sens. 📚 Découvrez le dossier ➡ swll.to/KREEy
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Parlons RH
Parlons RH@ParlonsRH·
✨ Et si l'expérience devenait un vrai moteur pour vos équipes ? Le CDI senior valorise les talents, favorise la transmission des savoirs et renforce la cohésion intergénérationnelle, un enjeu clé pour toutes les équipes #RH. Notre #IndexRH sur le sujet ➡ swll.to/ztzGKI
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Parlons RH
Parlons RH@ParlonsRH·
🚀 Et si l’#IA n’était pas seulement une tendance… mais le levier qui transforme vos plans de #formation en avantage stratégique ? Dans cette tribune #RH, Christophe Faix (Learning Gate) démontre comment l’IA peut révéler et renforcer les #compétences de vos collaborateurs plutôt que les laisser s’éroder. ⤵ swll.to/vDv7eA
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⏰ Rentrée : tout le monde est-il vraiment "bien rentré" ? Rivalités, egos, petites phrases… Ces tensions sapent la confiance et l’énergie des équipes. 💬 Manuelle Bermann explique comment les #RH et #managers peuvent agir ➡ swll.to/ZxKixm
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Parlons RH@ParlonsRH·
👥L'humain, plus qu'un capital : c'est le moteur de réussite d’une entreprise. 🎙Dans #PassionDRH, Nathalie Gateau (International HR Director, @GroupeRocher) revient sur 30 ans de carrière et partage sa vision inspirante de la #FonctionRH. À écouter ⤵ swll.to/U4PJBo
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Parlons RH@ParlonsRH·
🤯 Le #BurnOut s’installe doucement, entre surengagement et peur de ne pas être à la hauteur. Pourtant, il n’y a aucune honte à en parler. 💬 Christilla de Foresta, #DRH, partage son expérience et ses conseils pour agir. Découvrez son interview ➡ swll.to/YwgbZiX
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🔁💡 La #paie, moteur stratégique ! Intégration, automatisation, #IA, sécurité : découvrez comment la paie évolue pour mieux connecter #RH, finance & collaborateurs. 🌍 Une enquête mondiale révèle les défis & solutions à venir. 🚀 Par @adp_frfr.adp.com/rhinfo/article…
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