Sabitlenmiş Tweet
RAED
7.6K posts

RAED
@RMGR1R
Zionism is a malignant cancer that must be eradicated so that the world can rest and live happily
KSA Katılım Ekim 2020
246 Takip Edilen129 Takipçiler
RAED retweetledi
RAED retweetledi
RAED retweetledi
RAED retweetledi

فعالية الويكند من قسم الإلكترونيات 🔥
كل اللي عليك تدخل الرابط : noon.com/saudi-en/ac-de…
وتشاركنا في التعليقات صورة المكيف اللي عجبك ❄️📸
و3 أشخاص لهم بطاقة هدية نون بقيمة 200 ريال
بنختار الأحد
وبطريقك لو ودك تشتري شي من الإلكترونيات جرب كود: كبيرها
العربية
RAED retweetledi
RAED retweetledi
RAED retweetledi

@IBatool87 اي تعب ووقفة وخرابيط
شغلكم روتيني واغلب النتائج حقته تفشل
مجرد قاري للكتاب
وراتب عالي
ومسؤولية صفر حتى في ابسط الامور تشتكوا
الموظف الحكومي عموما عايش استحقاق فارغ وضيق عين وعقل ويد
العربية

وزاره التعليم كيف الحال
عندي لكم فكره فنانه والله بتشكروني عليها بعدين
ليه ما تعطون المعلمين والمعلمات مكاتب و كراسي مريحه و تسوون لهم كوفي بار و تعطونهم أجهزه مكتبيه ينجزون فيها اشغالهم ترا إذا حسنت جوده بيئه المعلم في العمل اكييييييد ثم أكييد انه بيعطيك إنجاز رائع في الفصول
بكره بعطيكم اقتراح بخصوص المقصف واكل الطلاب والأسر المنتجه تابعوني
العربية

الأداء؟ هذا مستوى ثاني ⚡
مع Snapdragon 8 Elite… السرعة تصير أسلوب حياة، مو مجرد رقم.
شاركنا لفرصة ربح 🎁 ساعة ⌚️ HONOR Watch 5 Ultra يومياً
طريقة المشاركة:
1️⃣ استخدم #HONOR600
2️⃣ شاركنا رأيك بميزة اليوم
3️⃣ تابع حسابنا


العربية
RAED retweetledi
RAED retweetledi

نظرة على الآلية الجديدة لتقييم أداء المعلم وفق نظام إدارة الأداء الوظيفي الجديد لشاغلي #الوظائف_التعليمية .
🔹يجتمع مدير المدرسة مع المعلمين و يناقش معهم الآلية الجديدة للتقييم مع توضيح المهام و الأدوار و المسؤليات.
🔹على المدير إطلاع المعلم على التقييم في منتصف العام الدراسي و تقديم التغذية الراجعة و تحديد نقاط القوة و الضعف و طريقة التطوير .
🔹يتم إعتماد التقييم نهاية العام الدراسي.
🔹يكون التقدير العام للمعلم من 1 إلى 5 و ليس نسبة مئوية كما كان معمولاً به في السابق.
🔹يكون تقييم المعلم وفق 11 عنصر و لكل عنصر وزن نسبي خاص به.
🔹يتم تقييم كل عنصر وفق سلم التقدير الخماسي الذي يتكون من 1 إلى 5.
🔹سيعتمد مدير المدرسة على شواهد تثبت أحقية المعلم في الحصول على الدرجة الخاصة بكل عنصر.
🔹بعدها يتم ضرب درجة العنصر في الوزن النسبي له للحصول على التقدير الموزون للعنصر.
🔹في النهاية يتم جمع التقديرات الموزونة للحصول على التقدير العام لأداء المعلم.
🔹إذا كان التقدير العام عبارة عن عدد يحتوي على فاصلة عشرية فيتم تقريب العدد إلى أقرب عدد صحيح.
🔸مثال على التقريب:
إذا كان مجموع التقدير العام للمعلم 3.2 فسيكون التقييم النهائي للمعلم 3 ، بينما لو كان المجموع 3.5 فسيكون التقييم النهائي 4 .
العربية
RAED retweetledi

🆘Silahlı terörist İsrail militanları Filistinli gençleri kaçırıyor. Suçsuz 4 çocuğun gözleri bağlı halde arabalara bindiriliyor. 😠
🗣️Susma, Kimsesiz Filistinlilerin Sesi Ol! 😢
🔥 GAZZE’Yİ GÖR
🌍 #ShoutToGaza
Türkçe
RAED retweetledi
RAED retweetledi

@CriticKSA @DHM_211 @Dr_Munthir1 ملازم أول سنة تعيين راتبه أفضل من معلم له 13 سنة متعين مافيه مقارنة رواتب العسكرية أفضل واجازات ومناوبات بالهبل أفضل من التعليم وغثاه
العربية

@DHM_211 @Dr_Munthir1 يقابل 80!
يحمد ربه انه توظف معلم والأغلب مايستاهل والدليل المخرجات
مرتاح يداوم مع الاطفال ويرجع معهم ويعطل معهم وعلاوات مجزيه
العسكري راتبه 8 و اقل
يدافع بروحه بالشموس والجبال وبعيد عن أسرته
الطبيب درس تخرج وبراسه شيب وبرقبته 1000 مريض مسؤول عن حياتهم ويداوم 12 ساعه ومناوبات
العربية
RAED retweetledi













