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Rafa Diaz
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Rafa Diaz
@RafaDiaz1
People, Future & Innovation. Exploring in @FutureforWork Institute. Podcast: @futurotrabajo #futureofwork #FOW
Barcelona, Spain Katılım Nisan 2011
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Uno de cada diez menores se considera adicto al móvil y, pese al veto en la escuela, el 44% lo lleva y uno de cada tres lo mira en clase elperiodico.com/es/sociedad/20…
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Ponen a la IA de Meta a consumir redes sociales y descubren que puede sufrir "podredumbre cerebral" como los humanos elconfidencial.com/tecnologia/202…
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La protestas incendian Marruecos: la policía abre fuego contra los manifestantes y mata a tres jóvenes elindependiente.com/internacional/…
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La importancia de creer...¿Por qué las creencias, religiosas o no, generan bienestar? theconversation.com/por-que-las-cr…

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Algo no estamos haciendo bien como sociedad....Las hospitalizaciones de adolescentes por depresión aumentan un 1.200% en 20 años lavanguardia.com/vida/20250722/…
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I'm on the waitlist for @perplexity_ai's new agentic browser, Comet: perplexity.ai/comet
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Which countries would benefit most from an American brain drain? economist.com/graphic-detail…
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Nos estamos acostumbrando a preguntarle todo a ChatGPT, quizás hay que ser consciente de que en ocasiones puede no ayudarnos ...Un estudio muestra los riesgos de usar IA en terapia psicológica parentesis.media/un-estudio-mue…

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En el acto de graduación del 𝐌𝐚́𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 @UniBarcelona, nuestro compañero Rafa Díaz compartió algunas ideas clave sobre los retos actuales de los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).



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Si lideras o asesoras en gestión de personas, sabes que tomar decisiones sin perspectiva es un riesgo.
El Plan Profesional de FFWi te da lo que necesitas para pensar mejor:
🔹 Señales clave
🔹 Informes
🔹 Conversaciones con impacto
📎 futureforwork.com/planes/profesi…

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El mar Mediterráneo se tropicaliza: agua a 30 grados, noches tórridas y llegada de especies invasoras elpais.com/clima-y-medio-…
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Gracias a las 120 empresas que han participado en nuestro estudio anual de prioridades en gestión de personas.
El conocimiento compartido nos ayuda a todos a decidir mejor.
Síguenos y no te pierdas las tendencias que marcarán el futuro del talento.
#FutureForWork #RRHH
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Inteligencia Artificial y trabajo, ¿Nos estamos acercando al punto de no retorno? futureforwork.com/inteligencia-a… "Estamos entrando en una nueva lógica de trabajo" "La gravedad del trabajo se está desplazando del hacer al pedir". Estupendo artículo de @RafaDiaz1 en @futureforwork
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El 70% de los adolescentes pasa más de cuatro horas al día en internet: "Amenaza el desarrollo libre y sano de sus vidas" elmundo.es/espana/2025/06…

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El consumo de platos preparados bate récord eldiario.es/economia/dueno…
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