تعديلات نظام العمل :
مع اقتراب العيد، يضطر بعض الموظفين للعمل خلال هذه الفترة.
وفقًا للمادة 107 من نظام العمل، يجب تعويض ساعات العمل الإضافية إما بمقابل مالي أو بأيام إجازة تعويضية، ولكن يشترط موافقة الموظف على التعويض بالإجازة.
الأهم من ذلك، تأكد من أن تكليفك بالعمل يتم بشكل رسمي لحفظ حقوقك.