Cuando el ajuste recae en equidad, pero no en privilegios, no estamos frente a austeridad.
Estamos frente a una decisión política sobre qué se recorta… y qué se protege.
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Asociación Red de Investigadoras
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Asociación Red de Investigadoras
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Nacemos el 2016, queremos generar y divulgar investigación en todas las áreas del conocimiento con enfoque de género. https://t.co/IC4cWm76rI
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Las unidades de género no son un gasto accesorio:
son clave para incorporar perspectiva de género, reducir brechas y mejorar las políticas públicas.
Eliminar estos espacios no ahorra: debilita al Estado.
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El gobierno habla de “austeridad” para justificar el cierre de unidades de género en el Estado.
Pero cuando miramos dónde sí están los recursos, el argumento no se sostiene
Y ni hablar de la futura alza de los combustibles que afecta en gran medida a la clase media/baja (pasajes)
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La Red de Investigadoras se pronuncia frente a la decisión del Ministerio de Bienes Nacionales de dejar sin efecto la resolución que creó la unidad de género.
#Retrocesos
Asociación Red de Investigadoras@RedInvestChile
Al parecer, en tiempos de “austeridad”, la igualdad de género pasó a ser un gasto innecesario. Curioso estándar para un Estado en 2026. Eliminar la Unidad de Género del Ministerio de Bienes Nacionales no es solo un ajuste administrativo. Es una señal. Y bastante clara.🧵(1/4)
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Eliminar la Unidad de Género del @mop_chile equivale a eliminar toda posibilidad para las mujeres en ese espacio fuertemente masculinizado.
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Al parecer, en tiempos de “austeridad”, la igualdad de género pasó a ser un gasto innecesario. Curioso estándar para un Estado en 2026. Eliminar la Unidad de Género del Ministerio de Bienes Nacionales no es solo un ajuste administrativo. Es una señal. Y bastante clara.🧵(1/4)
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Pero bueno, siempre se puede llamar “eficiencia” a cualquier retroceso.
La equidad de género no es un gasto. Es un mínimo democrático.
Eliminar estas unidades no ahorra recursos: profundiza desigualdades.
Desde RedI preferimos llamarlo por su nombre:
esto ES un retroceso. (4/4)
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La perspectiva de género no desaparece porq se elimine una unidad.
Desaparece de la toma de decisiones.
Q no es lo mismo.
Lo interesante será ver si esta “austeridad selectiva” se expande a otros ministerios.
Spoiler: cuando se recorta en equidad, el costo nunca es fiscal.🧵(3/4)
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Al parecer, en tiempos de “austeridad”, la igualdad de género pasó a ser un gasto innecesario.
Curioso estándar para un Estado en 2026.
Eliminar la Unidad de Género del Ministerio de Bienes Nacionales no es solo un ajuste administrativo.
Es una señal.
Y bastante clara.🧵(1/4)
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Mujeres en ciencia, desafiando el campo minado, en El Estado y las mujeres impresa.lasegunda.com/2018/04/04/A/L…
@RedInvestChile @Hay_Mujeres
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Microorganismos, asociados a emociones: Cristina Dorador
• Desafíos del neurodesarrollo requieren convergencia de psicología, biología, educación y ciencias sociales: Magda Campillo, directora de la Facultad de Psicología
dgcs.unam.mx/boletin/bdbole…
Boletín UNAM
#PsicologiaUNAM
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🔴 En conversación con #SinPretexto, Claudia Vargas, académica del Departamento de Matemática y Computación Usach, adelantó lo que será su ponencia en el Congreso Futuro 2026 con “¿Cómo amar a la matemática? De las emociones al aprendizaje”. 👇
youtube.com/watch?v=E7F1AC…
YouTube
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Nuestra socia Jacqueline Sepúlveda trabaja por disminuir esas brechas, conquistando espacios que aún son esquivos para las mujeres en la academía.
Todo el apoyo RedI en esta candidatura a Rectora de la @udeconcepcion
Jacqueline Sepúlveda@JackieUdeC
En el Día Internacional de la Mujer recordemos la valentía, el coraje, la perseverancia y la convicción de las mujeres pioneras que han luchado por la igualdad de derechos y oportunidades. Sigamos construyendo, juntas y juntos, una sociedad más justa, inclusiva y menos desigual.
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8M 2026, hemos avanzado pero las brechas aún persisten.
La diversidad no es solo justicia.
La sociedad mejora cuando incorpora más miradas y perspectiva de género.
Más preguntas, mejores soluciones, conocimiento más completo
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Nuestra socia Dra. Carla Hernández @Carla_H_S participa en nota del Diario Usach sobre el Efecto Matilda, fenómeno que describe la invisibilización de los aportes de mujeres en la ciencia.
Una reflexión sobre brechas de género, avances institucionales y desafíos pendientes!!
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Excelente noticia. Se crean 6 nuevos parques nacionales de salares protegiendo 11 salares y lagunas altoandinas de la región de #Antofagasta (184.000 hectáreas). Felices de haber apoyado y trabajado para este inédito logro 💜🦩🦠
Ministerio del Medio Ambiente@MMAChile
¡Aprobamos la Red de Salares Protegidos en la Región de Antofagasta! El Consejo de Ministros para la Sustentabilidad y el Cambio Climático aprobó esta medida que forma parte de la implementación de la Estrategia Nacional del Litio.
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Nuestra socia Dra. Mónica Vargas @mavargasa publica en Le Monde diplomatique Chile la columna
“Chile, país de tribus: por qué nadie quiere a los libre pensadora/es”.
Una reflexión sobre polarización, tribalización y el desafío de abrir espacios para el pensamiento crítico.
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La excelencia universitaria no se reduce a una posición en un ranking.
Creemos en una universidad con vocación pública, comprometida con el bien común, con la movilidad social y con la ciencia y la cultura al servicio de las comunidades.
Gracias a @latribunacl por este espacio.
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