マリンだった人@無職転生

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@Refusorujei130

元マリングループの人間。無念の2026.01.30 https://t.co/FbCMw4vi1Q

Katılım Mart 2026
214 Takip Edilen814 Takipçiler
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RIKI🐕〖横浜ジャパンクラブ富士〗の中の人
度重なる運営方針や システムの変更に 不平不満ではなく、適応しようと努力してくれたり、分からないことはしっかり質問してくれたり 本当に在籍に恵まれてるお店だと思います そういう女の子がいることが 僕がこのお店が働くモチベーションです
【公式】ジャパンクラブ富士〖求人アカウント〗@japanclubfuji_

売り上げ お客様数共に最高値を更新しました🙌 もっと上を目指します! 神奈川県で一番、稼げる環境 神奈川県で一番、このお店で働き続けたいと思えるお店を目指します。

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マリンだった人@無職転生
マリングループあるある よく遅刻するスタッフ ・いつもギリギリ ・反省はなく今の手取りで満足 ・だいたいパターンがある ・ギリギリでも心配されない 遅刻しないスタッフ ・早めに出勤して店舗で待機してる ・前回の遅刻を反省してる ・早めに来て仕事するまである ・ギリギリだと心配される ただ、遅刻するスタッフが意外と仕事が出来るパターンもあるのが1番面白い
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風俗で最初に淘汰されそうな職種 レタッチャー バナー作成のデザイナー 今に天国さん辺りがカンタンAIレタッチャーってのを販売しそう
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これを今日中にいいねかリポストすると恐らく稼げます リプライに💰を置くと明日からのゴールデンウィーク過去最高にきっとなります!
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@kuronyan969696 ワイ『トイレお借りすます』 終わったら お礼を言ってレッドブルを必ず買います。 そしてまたトイレが近くなります
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くろ(4代目)
くろ(4代目)@kuronyan969696·
当たり前の事をわざわざ書かないといけない世知辛い世の中
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普段偉そうな風俗店オーナーが一瞬で黙るランキング 🥉 ・風紀スタッフとキャストが飛ぶ ・円盤キャスト ・毎日1000円~3000円盗むスタッフ 🥈 ・社用車ぶつける ・事務所の公共料金未納 ・ランカーキャストを飛ばす使えないスタッフ 🥇↓
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SAKANOWA / サカノワ
SAKANOWA / サカノワ@sakanowa_jp·
【浦和】田口代表「強化部門を強化していく」。GM招聘、シニアアドバイザー設置を検討 ♦社長直属のデータ分析官を設置、補強“効果”を数値化。その狙いとは―― sakanowa.jp/topics/107708 #浦和レッズ #urawareds #Jリーグ #サッカー
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全国の風俗店にお勤めの皆さん、おはようございます! 改めてリマインドになります。 6月はサッカーのW杯です 以下 日本戦の日程です! 比較的、影響は少なくなっておりますがご確認頂きシフトや出稼ぎ日程のご参考にして頂ければと思います。
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atushi@MTBer
atushi@MTBer@kuma_BMXer·
@Refusorujei130 仙台です😉 12月にまたのお越しを〜と送り出されて、年明け予約もあったのですが閉店してしまいで…
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マリンだった人@無職転生
マリンだった人@無職転生@Refusorujei130·
マリンでは 『音声拾ってるからね』 『カメラで常に見られてるよ』 『気をつけてね、今の見られてたらアウトだよ』 って新人の頃から口酸っぱく言われてるが、お客様への暴言、接客不備、キャストさんを不快にさせる、スタッフへのパワハラが毎週のようにある 毎日がイベントそれがマリングループ
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スタッフJ
スタッフJ@staff_j_hnf·
@Refusorujei130 フロアでもスタッフ防犯の為ならわかりますが、盗撮っぽいなと…
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