Avantages

Une entreprise américaine publie sur son site Internet les #salaires de ses employés, en invoquant que la transparence nourrit la confiance. avantages.ca/actualites/div…

Les génériques d’#Ozempic pourraient réduire les coûts des #médicaments pour les employeurs, mais les économies dépendent de la conception des régimes. avantages.ca/sante/ozempic-…

88 % des employeurs indiquant qu’ils accordent des augmentations de #salaire en fonction de la performance individuelle, suivie par la valeur du poste par rapport au marché (80 %). avantages.ca/actualites/la-…

La place grandissante occupée par les femmes dans de nombreux secteurs d’activité contribue à transformer tranquillement, mais sûrement le paysage de l’investissement au pays et ailleurs dans le monde. avantages.ca/actualites/les…

Joignez-vous à nous le 4 juin pour le Sommet de la santé mentale 2026 ! Le programme de cette année abordera des thèmes clés tels que les liens entre le sommeil et la santé psychologique, l'écoanxiété et la migraine. Visitez notre site web pour consulter le programme complet : avantages.ca/microsite/somm…

La #dépression pourrait bientôt être détectable grâce à un simple test sanguin, en analysant le vieillissement de certaines cellules immunitaires. avantages.ca/sante/detecter…

Les jeunes adultes ont de plus en plus souvent recours aux #antidépresseurs, bien plus qu’aux consultations auprès de professionnels de la santé mentale. avantages.ca/sante/jeunes-t…

Les régime de #retraite canadiens à prestations déterminées ont obtenu des rendements positifs au premier trimestre grâce aux actions canadiennes. avantages.ca/retraite/les-a…

Les personnes perdant du poids grâce à un #traitement de GLP-1 font l’objet d’une plus grande stigmatisation que ceux qui ne perdent pas de poids, ou qui en perdent à la suite d’un régime ou d’une activité physique. avantages.ca/sante/quand-la…

En période d’incertitude, la motivation des #travailleurs n’a pas tendance à chuter, mais plutôt à changer de forme, selon une étude. avantages.ca/sante/lincerti…

Malgré une demande à la hausse pour les traitements de #fertilité, peu d’employeurs canadiens ont intégré une couverture pour ce type de soins à leurs régimes d’avantages sociaux. avantages.ca/sante/medicame…

Très différent du #diabète de type 2, le diabète de type 1 implique des prises de décision en continu et a une incidence autant sur la santé mentale que sur la santé physique des personnes atteintes. avantages.ca/sante/medicame…

Entre la hausse de l’utilisation des régimes privés d’assurance #médicaments et l’émergence d’une nouvelle génération de thérapies à coûts ultraélevés, les promoteurs de régimes d’avantages sociaux ne sont pas au bout de leur peine. avantages.ca/sante/medicame…

Une petite minorité d’organisations canadiennes dispose d’un champion de la reconnaissance, soit nettement moins que la moyenne mondiale. avantages.ca/sante/ou-sont-…

Les inscriptions sont ouvertes pour la conférence Régimes collectifs & santé au travail 2026, qui aura lieu le 29 septembre à l'Hôtel Honeyrose à Montréal. Les faits saillants du Sondage Benefits Canada sur les soins de santé 2026 y seront notamment dévoilés. Inscription: contexgroup.swoogo.com/conference-reg…

Les actionnaires devraient-ils donner leurs avis sur les pratiques environnementales des entreprises, comme ils le font pour la rémunération des hauts dirigeants? avantages.ca/retraite/les-p…

Les grands-parents sont de plus en plus nombreux à s’occuper régulièrement de leurs petits-enfants tout en étant encore sur le marché du travail. Les employeurs reconnaissent-ils cette réalité ? avantages.ca/sante/mieux-et…

Le stress ne cause pas le cancer, conclut une nouvelle méta-analyse à laquelle ont participé des chercheurs canadiens et qui vient déboulonner un mythe bien ancré dans la croyance populaire. avantages.ca/sante/sante-me…

Les rendements obtenus en 2025 par les portefeuilles de capital-investissement des grandes caisses de retraite canadiennes sont particulièrement décevants. Du moins à première vue, car la réalité n’est peut-être pas si sombre. avantages.ca/placements/non…

Alors que les travailleurs se disent valorisés et impliqués, ils se sentent freinés par les prises de décision lentes et une autonomie limitée, selon une étude européenne. avantages.ca/sante/le-parad…