Ricky Hernandez

Diciendo presente en la #revistadeportiva @Rickyherdez @ManuelAcevedo01 @JCMorel15 @MisterDeportes los fieles @LetterEspinal @raudyhuber @RuedaPedal @PedalUPKoali21 Kilometrero enfocado 2 meses corrido 100 o más kilómetros KmPLUS sería abril. Dios primero que todo sea posible.

Después me lo agradecen. 🤭

El premio más alto del país inicia tirando puyas más directas que DirecTV... QUE SOMOS, QUE VENDEMOS...

@PropositoyVida Amor... que felicidad, aprendamos a regalarle una sonrisa a los demas... seguro su vida no es tan fácil, pero al recordar ese momento su mundo es diferente y alegre...

En un mundo donde puedes ser lo que quieras, sé un número 50

@Capitana_espana Darle cuerda a Pique jajajjajaj

Qué necesidad tiene Shakira para hacer esto?

@PropositoyVida DIOS

@ldgonzalezm @PasionBasketNBA Respeto a un hombre que se oculta en otra identidad para decir lo que piensa, ese no merece respeto...

@PasionBasketNBA Mis respetos a Durant dice las cosas como tiene que ser

🚨 ESCÁNDALO EN LA NBA 🚨 Han vuelto a pillar a Kevin Durant una nueva cuenta secundaria donde insultaba a sus propios compañeros Algunos de los tuits que algunos fans han podido sacar, están: ▫️ "Devin Booker y Frank Vogel son dictadores: H*tler y St*line". ▫️ "Si Israel necesita drones, que me lo digan". ▫️ "El jugador estrella de los Rockets (Sengun) no puede tirar ni defender". ▫️ "Si no le pasas el balón a Steph Curry, los Warriors te despiden". ▫️ "Jabari Smith es un retrasado mental."

@L0V3L3ZZX Y si visualizas a Hector Lavoe que parte usas...???

Aparentemente, si usas el cerebro derecho ves un conejo, y si usas el cerebro izquierdo ves una tortuga. ¿Qué ves?

Después de 13 días en el hospital luchando contra el cáncer vuelve a reencontrarse con sus hermanos 🥹

Así jugará Puerto Rico en su primer compromiso en la Serie del Caribe. ¡VAMOS! 🇵🇷😎

@ElDotolNastra Hermana eso es una justificación aquí y donde vayas, si usted no quiere pegar cuerno NO LO HACE Y PUNTO, se lo dice alguien que lo hacía y el señor cambió para bien... Lo que se da por razón de un cuerno es una justificación, lo único que no es una es usted admitir que falto...

Los leo

Victorias por Equipo en Series del Caribe: Licey (80) Águilas-RD (73) Mayagüez (56) Caguas (53) Caracas (44) Santurce (41) Magallanes (40) Culiacán (32) Hermosillo (31) Escogido (31)

@HazimNoelia No solo dirigirse al hombre. Por que también hay mujeres que no le gusta que lo use o MEJOR como mujer es menos feminista que te dirijas a ellas diciéndole que se aseguren de que el hombre se lo ponga, Por que si el hombre no lo usa por que lo dejas que siga???

Querido hombre: Use siempre condón. Evítese una ITS, un embarazo no deseado y una mujer azarando. De nada. 🖤

A propósito:

.@AlexLuna_1 aplaude los últimos movimientos respecto al Clásico Mundial y al #PlatanoPower #LaVozdelFanatico

@Chanty3D Cuando usted no anda con la suya real esas son las cosidas que debe aguantar... Lo ajeno se respeta..

Creo que el tipo se arrepintió de haberla invitado

@Mishi_2210 36

Answer without Ai Let's try and win $1000

Por tigre. Jajjajajaj

Esta mujer grababa videos para celebrar el cumpleaños de su hijo y terminó sola. Este video me destrozó el corazón💔

@LealtadSabia Cualquier parecido a la realidad es pura coincidencia. Jajajjajaja Lo peor es después hablan mal de ti y dicen: él renunció por dinero, no admiten que nunca te valoraron... y hasta precio (por el suelo) le ponen a tu trabajo.

2022: Sin aumento salarial. 2023: Sin aumento salarial. 2024: Sin aumento salarial. 2025: Sin aumento salarial. 2026 : Empleado: Por favor, acepte mi renuncia. Jefe: Lo estás haciendo muy bien. ¿Por qué renuncias? Empleado: He aceptado una oferta con un aumento salarial del 95 % y ciclos salariales anuales garantizados, siempre y cuando cumpla los objetivos de rendimiento establecidos por mi jefe. 48 horas después... Jefe: Te igualaremos el 95 %, por favor, quédate, ¡necesitamos tu trabajo! Empleado: Por desgracia, es demasiado tarde. El viernes es mi último día. Los líderes de las organizaciones deben comprender la motivación de sus equipos cada mes. Cada empleado se motiva por cosas diferentes en diferentes períodos. Cuida a tus buenos empleados antes de que sea demasiado tarde. Menos mal que yo en mi negocio no requiero de empleados. Así aprendí cómo: desarrolloexponencial.net/vsl