龍の声−画竜点睛の知−
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龍の声−画竜点睛の知−
@Rzzz000zzzR
龍の目から見たような思考|構造|慧眼|画竜点睛(がりょうてんせい/最後に筆を加える大切な部分。その一点により、全体が引き立ち、完成すること)|画竜点睛の|空(くう)|を慈しむように、ほどいて一緒に書いてゆきましょう。


僕にも10年以上の付き合いの友人が一人居て(東京を離れてからその人しかリアルでの繋がりはなく)、この間東京へ一人で遊びに行った(ラーメン屋だけ行って帰ってきた)ことを事後報告した際に揉めずにきちんと不機嫌になってくれて、友達ってそんな時間も一緒に過ごしたいものだと、大切にされてるのだと



新人の頃、一番欲しかったのは『責任は俺が持つ、こっちだ』という一言。 正解がないからこそ、一秒でも早く『決める』。 迷っている時間は、メンバーの人生をドブに捨てているのと同じだ。 東大生も言う。 『未決定のまま放置されたプロセスは、メモリを食いつぶすだけのウイルスだ』

意外と多いんだけど。自己肯定感が低い人は、「無理しないでね」「自分のペースでいいよ」「自分に優しくね」と言われるたび、「それが出来ないから困ってるんだ」という無力感に襲われている。これは【自分の生き方を否定された上、いいこと言ってる風だけど、具体性のない助言を浴びせられた】という

そのサイン行為は自己顕示というよりも絵という肉体が虚空を彷徨わないための要石のような、そして同時に描き手自身もまた迷子にならないための呪文のような、実存的不安としか言いようのないところからくる欲動なのだった。

むし黒歴史なんて沢山持っていた方が、人生面白いと思っています。 最悪な過去を消し去ることはできなくても、その痛みを糧に誰かを救う知恵に変えることはできる。経験を貢献に昇華させる姿勢こそが、人生をより深く豊かにしてくれますね。

20~30代が心がけるべき姿勢は、「変わるための努力を続けている姿」を周囲に見せること。 努力はもちろん必要だが、それ以上に「努力している」とアピールすることが重要になる。 なぜなら、若手ビジネスパーソンが評価される最大の理由は、「成長性」や「将来性」だから。ビジネスの世界で、 駆け出しの人間がチャンスを得ようとするなら、まずは目立たなければならない。多くの人がいる中で埋もれてしまえば、誰の目にも止まらない。 チャンスを与えてもらうには、そもそも存在を認識してもらう必要がある。当たり前のことだが、多くの人はこの原則を見落としている。
