Servicio de Estudios UGT

⚖️ SJS 370/2025. Sanción a una empresa por vulnerar el derecho a la #desconexióndigital ✔️ Correo enviado fuera de la jornada ✔️ Formación obligatoria fuera de horario Las personas trabajadoras no deben estar disponibles fuera de su tiempo de trabajo. bit.ly/3QaERWJ

⚖️ El TS avala limitar el permiso retribuido por hijo/a con discapacidad en un Plan de Igualdad por razones organizativas. ✔️ Diferencias entre centros con distinto horario ✔️ No hay discriminación si existe justificación objetiva bit.ly/3NEnCME

🫵En definitiva, pese al impacto estacional, el mercado laboral mantiene una tendencia favorable. Persisten retos como la parcialidad, el paro de larga duración y el tiempo de trabajo, por lo que es clave seguir avanzando en reformas. bit.ly/4vZO1Ws

⏰La parcialidad se sitúa en el 13,6%, pero la involuntaria sube al 45,2%: casi la mitad trabaja a tiempo parcial por no encontrar jornada completa, lo que refuerza la necesidad de avanzar en la reducción de jornada.

📉La EPA del 1T26 registra un descenso del empleo y un aumento del paro por factores estacionales, lo que hace de este período el peor del año para el empleo. No obstante, en términos desestacionalizados se mantiene una evolución favorable. bit.ly/4vZO1Ws

⚖️ El TJUE avala la Directiva europea sobre salarios mínimos adecuados. ✔️ La UE puede fijar estándares sociales ✔️ Refuerzo de la negociación colectiva ✔️ Solo se anulan aspectos concretos del art. 5 📄 Comentario del Servicio de Estudios bit.ly/3PuvEbo

⚖️ STS 1281/2025 sobre negociación colectiva ✔️ El convenio de empresa no tiene prioridad salarial ✔️ Debe respetarse el convenio sectorial en determinadas materias ✔️ Nulidad de tablas salariales inferiores 📄bit.ly/4bJgOoP #Convenios #ReformaLaboral #UGT

📊 Informe anual de Seguridad Social 2025 ✔️ Afiliación en máximos históricos ✔️ Más empleo indefinido ✔️ Mayor recaudación ✔️ Más pensionistas y mayor pensión media ✔️ Descenso de la temporalidad 📄 Informe completo bit.ly/4rRNNgA #SeguridadSocial #Pensiones #Empleo

🔍Si quieres conocer más en detalle cómo ha sido la evolución del IPC de este mes, te invitamos a leer la nota de coyuntura que ha realizado el @SECUGT bit.ly/4mBy3h2

Es esencial actuar en dos direcciones🔀: seguir impulsando el incremento de los salarios y aumentar la cobertura de las clausulas de garantía salarial, que actualmente protegen al 40% de la población con convenio colectivo frente a aumentos imprevistos de los precios.

📈Los datos del IPC de marzo muestran una inflación anual del 3,4%, 1,1 puntos más que en febrero. Ello refleja el acusado impacto sobre los precios que ya está generando la guerra en Oriente Medio. bit.ly/4mBy3h2

💻 Nueva edición del estudio sobre digitalización en la empresa española. El informe analiza el avance tecnológico, las diferencias entre sectores y el impacto en el empleo. 📄bit.ly/481cTCD