SITCASMED

Desde el año pasado, cuando se anunció la mudanza de trabajadoras/es del centro de Lima al edificio de la fundación Canevaro, se alertó al Ministerio de Educación del Perú de aspectos urgentes por ..

Marchamos para exigir en el espacio público atención a nuestras demandas.

Descuentos para capacitaciones de trabajadoras/es: frutos de la negociación colectiva para trabajadoras/es de MINEDU. ¿Sabías que en el 2023, en la cláusula 12 del convenio colectivo, el MINEDU se comprometió a gestionar descuentos para la capacitación de trabajadoras/es?

Hoy el pase a la 728 fue aprobado en la Comisión de Educación. 💪🏽💪🏽💪🏽💪🏽💪🏽 ¡Sin luchas no hay victorias! #Sindicato #SITCASMED #laboral #728

Envía tus productos artísticos académicos en la segunda convocatoria a la revista Clase Alterna. ¡Te esperamos!!!!! Revisa aquí las bases: docs.google.com/document/d/1Z-… #SITCASMED #revista #Sindicato #laboral #ClaseAlterna

¡No olvidamos que el Gobierno de Dina Boluarte tiene sangre en sus manos y que sus ministros son cómplices de perpetrar abusos continuamente! #DinaBoluarte #sindicato #quero #SITCASMED

Una estrategia de los empleadores es generar un supuesto ambiente de calidez laboral a través de llevar comida o dar regalos a los trabajadores. Con esos actos que maquillan la realidad buscan que olvidemos las injusticias que vivimos.

ALTO A LA INDIFERENCIA CON NUESTRAS LUCHAS! Muchas veces ponemos excusas para luchar por nuestros derechos o esperamos que sean otras/os quienes salgan a marchar. La impasibilidad e indiferencia entre trabajadoras/es solo juega a favor de los empleadores.

MINEDU discrimina a las/os COAR

El domingo en El Peruano se declaró el inicio del proceso de tránsito al régimen SERVIR de trabajadores/es de DIGERE. Como SITCASMED estamos en contra del pase al régimen servir de trabajadores de DIGERE.

Algunas veces, erradamente, las/os trabajadoras/es creemos que los congresistas son nuestros "amigos" y caemos en la ilusión de que su "amistad" o su "buena voluntad" tendrán efectos en la toma de decisiones.

Morgan Quero, ministro de Educación, rechazó el pase a la 728 de trabajadoras/es CAS del Ministerio de Educación del Perú.

Compañeras/os, la lucha continúa por nuestros derechos continúa. Por ello, la siguiente semana nos toca exigir nuestros derechos el 17 y 18 de setiembre en las calles. #sitcasmed #cas #sindicato #DerechosLaborales #CTS #gratificacion

Compañeras/os, para generar un pliego de reclamos diferenciado, te invitamos a participar de las sesiones de recojo de propuestas del pliego. Es importante recordar que solo se considerarán los aportes según los plazos que se describen en la imagen.

Las/os CAS sabemos que conseguiremos nuestra CTS y gratificación en las calles. No hay otro lugar. Solo de ese modo podemos exigir nuestros derechos. No nos rendiremos en nuestra lucha. #sindicato #CAS #CTS #gratificacion #derechoslaborales

¡Nunca nos quedemos calladas/os ante situaciones de abuso de la parte empleadora! #sindicatoMinedu #cas #laboral #peru #trabajo

Revisa SITCASMED AL DÍA

Después de 60 días, el MINEDU sigue incumpliendo con el pago del bono ganado en el convenio colectivo 2024-2025. Exijámosle al Ministerio de Educación del Perú el pago del bono de las/os trabajadoras/es de Pronied y de MINEDU.

Luchar para que nuestros proyectos de ley se vuelvan ley es una tarea de todas y todos. ¡Tu presencia es fundamental para el logro de nuestros anhelos! Si tú faltas, no podremos mostrar nuestra fuerza. #proyectodeley #trabajadores #sindicato #peru #cas #trabajo #laboral

Luchar es parte intrínseca de ser trabajador, porque siempre estamos en situaciones de desigualdad frente a empleadores que no comprenden nuestras necesidades reales, seamos "técnicos" o no nunca dejamos de ser trabajadoras/es.