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Cuenta oficial del Sindicato de Trabajadores CAS del Ministerio de Educación. SITCASMED

Katılım Ağustos 2021
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Desde el año pasado, cuando se anunció la mudanza de trabajadoras/es del centro de Lima al edificio de la fundación Canevaro, se alertó al Ministerio de Educación del Perú de aspectos urgentes por ..
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Marchamos para exigir en el espacio público atención a nuestras demandas.
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Descuentos para capacitaciones de trabajadoras/es: frutos de la negociación colectiva para trabajadoras/es de MINEDU. ¿Sabías que en el 2023, en la cláusula 12 del convenio colectivo, el MINEDU se comprometió a gestionar descuentos para la capacitación de trabajadoras/es?
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Hoy el pase a la 728 fue aprobado en la Comisión de Educación. 💪🏽💪🏽💪🏽💪🏽💪🏽 ¡Sin luchas no hay victorias! #Sindicato #SITCASMED #laboral #728
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Una estrategia de los empleadores es generar un supuesto ambiente de calidez laboral a través de llevar comida o dar regalos a los trabajadores. Con esos actos que maquillan la realidad buscan que olvidemos las injusticias que vivimos.
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ALTO A LA INDIFERENCIA CON NUESTRAS LUCHAS! Muchas veces ponemos excusas para luchar por nuestros derechos o esperamos que sean otras/os quienes salgan a marchar. La impasibilidad e indiferencia entre trabajadoras/es solo juega a favor de los empleadores.
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MINEDU discrimina a las/os COAR
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El domingo en El Peruano se declaró el inicio del proceso de tránsito al régimen SERVIR de trabajadores/es de DIGERE. Como SITCASMED estamos en contra del pase al régimen servir de trabajadores de DIGERE.
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Algunas veces, erradamente, las/os trabajadoras/es creemos que los congresistas son nuestros "amigos" y caemos en la ilusión de que su "amistad" o su "buena voluntad" tendrán efectos en la toma de decisiones.
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Morgan Quero, ministro de Educación, rechazó el pase a la 728 de trabajadoras/es CAS del Ministerio de Educación del Perú.
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Compañeras/os, para generar un pliego de reclamos diferenciado, te invitamos a participar de las sesiones de recojo de propuestas del pliego. Es importante recordar que solo se considerarán los aportes según los plazos que se describen en la imagen.
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Revisa SITCASMED AL DÍA
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Después de 60 días, el MINEDU sigue incumpliendo con el pago del bono ganado en el convenio colectivo 2024-2025. Exijámosle al Ministerio de Educación del Perú el pago del bono de las/os trabajadoras/es de Pronied y de MINEDU.
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Luchar es parte intrínseca de ser trabajador, porque siempre estamos en situaciones de desigualdad frente a empleadores que no comprenden nuestras necesidades reales, seamos "técnicos" o no nunca dejamos de ser trabajadoras/es.
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