STD PRO

L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) estime que 466 millions de personnes souffrent de déficience auditive handicapante dans le monde. C'est un handicap invisible qui n'empêche aucunement d'être performant dans bien des domaines. #handicap #handicapinvisible #oms

Dans les métiers de la relation client, quelles sont les compétences qui comptent le plus selon vous ? ➡️ Les compétences techniques ou ➡️ les compétences humaines ? #entreprise #travail #emploi #recrutement #soft-skills #rh #EntrepriseAdaptée #RQTH

"Le sujet du handicap, il n'est pas compliqué." À la tête de STD Pro depuis 14 ans, Nathalie Barreault accompagne la reconversion professionnelle d'une trentaine de salariés. #handicap #handicapinternational #handicapinvisible

Chez nous, le travail en équipe, ça se décline à tous les niveaux de notre offre de services. 😊 #handicap #handicapinternational #handicapinvisible

𝔾𝔸𝔹ℝ𝕀𝔼𝕃, son parcours vers nous 😎 De formation biologiste avant un accident de vie, Gabriel a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa vie professionnelle en intégrant une équipe dont il aime "la chaleur, l'accueil, l'ambiance", ce qui lui importe. 🙂 #handicapinvisble

L'emploi de personnes en situation de handicap est une valeur ajoutée pour l'entreprise car elles ont #patience et #méthode du fait de leur vécu.😊 #handicap #handicapinternational #emploi #handicapinvisible

"𝕃𝕖𝕤 𝕖𝕟𝕥𝕣𝕖𝕡𝕣𝕚𝕤𝕖𝕤 𝕖𝕥 é𝕥𝕒𝕓𝕝𝕚𝕤𝕤𝕖𝕞𝕖𝕟𝕥𝕤 𝕡𝕦𝕓𝕝𝕚𝕔𝕤 𝕠𝕟𝕥 𝕝’𝕠𝕓𝕝𝕚𝕘𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟 𝕕’𝕖𝕞𝕡𝕝𝕠𝕪𝕖𝕣 𝕒𝕦 𝕞𝕠𝕚𝕟𝕤 𝟞 % 𝕕𝕖 𝕡𝕖𝕣𝕤𝕠𝕟𝕟𝕖𝕤 𝕙𝕒𝕟𝕕𝕚𝕔𝕒𝕡é𝕖𝕤." #handicap

𝕊𝕋𝔻 𝕡𝕣𝕠 vous garantit un service 𝟙𝟘𝟘% 𝕡𝕣𝕠 accompli par des spécialistes métier disposant d'une RQTH. Ça fait bientôt 14 ans que l'on travaille avec des professionnels présentant des handicaps divers… et on peut vous assurer que ça marche ✌️ #handicap #emploi #cdi

𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮é 𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩é𝐬. 𝐕𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 ? Chez STD Pro on n'a plus peur depuis bien longtemps ! La majorité de nos salariés sont porteurs d'un handicap. #handicap

𝔻é𝕔𝕣é𝕥𝕠𝕟𝕤 𝟚𝟘𝟚𝟛, 𝕒𝕟𝕟é𝕖 𝕕'𝕠𝕦𝕧𝕖𝕣𝕥𝕦𝕣𝕖 à l'emploi des travailleurs handicapés. ＢＯＮＮＥ ☀️ ＡＮＮＥＥ à toutes les entreprises qui peinent à recruter, ＢＯＮＮＥ ☀️ ＡＮＮＥＥ à toutes celles et ceux qui peinent à se faire recruter. #handicap

Toute l'équipe de STD pro vous souhaite un joyeux réveillon. Bon bout d'an à tous, on se retrouve en 2023. En pleine forme et pleins de bonnes résolutions… bien sûr ! 💚 #teaminclusion #handicap #handicappsychique #handicapinternational #emploi #CDD #CDI #accompagnement

ℚ𝕦𝕖𝕤𝕥𝕚𝕠𝕟 ⤵️ Tout le monde peut-il devenir travailleur handicapé ? ℝé𝕡𝕠𝕟𝕤𝕖 ⤵️ Oui. #handicap #handicappsychique #handicapinternational #emploi #CDD #CDI #conseilrh #conseilssurmesure #accompagnement

Beau parcours 👏👏👏

Une carte bancaire parlante pour aider les déficients visuels 😎👨‍🦯 Elle décrit chaque étape d'une transaction, avec le montant à valider. Une solution imaginée pour les personnes aveugles ou malvoyantes, souvent abusées financièrement 💳 #Handicap @fpintodasilva @Aveugles_France

🎬A voir bientôt : La réalisatrice Fanny Riedberger a tourné une #série « lycée Toulouse Lautrec » qui sera diffusée 🚨 dès le 9 janvier sur @TF1 en prime time 👇 Cette série met en avant des lycéens et pas des jeunes en situation de #handicap 🙌🙏 débat au @CNCPH_fr

𝐋'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩é𝐞𝐬, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐮𝐬 ! Un beau coup de projecteur pour accélérer le changement #SEEPH #emploi #handicap #EntrepriseAdaptée #RSE #ESS #agilité #fonctionssupport #CDDTremplin

𝑼𝒏𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒉𝒂𝒏𝒅𝒊𝒄𝒂𝒑é𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒂 𝒔𝒐𝒖𝒗𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒃𝒔𝒆𝒏𝒕𝒆 Si rien n'est fait pour qu'elle se sente bien à son poste, il y a des chances en effet. Mais si tout a été pensé en amont et organisé en conséquence, aucune raison #handicap

Portrait, pro avant tout : le portrait de 📞 Frédéric Fort d'un long parcours commercial dans la gestion marketing et stratégie, Frédéric n'a pas eu de mal à se glisser dans son nouveau costume de téléconseiller. #handicap #handicapinternational #emploi #CDD #CDI #force

Non, une entreprise adaptée n'est pas une entreprise assistée… #handicap #handicappsychique #handicapinternational #emploi #CDD #CDI #conseilrh #conseilssurmesure #accompagnement

L'Entreprise Adaptée embauche ses salariés avec un contrat de travail (CDI ou CDD), qu'elle rémunère directement avec un salaire au moins égal au SMIC. Notre pérennité dépend donc d'une bonne santé commerciale, industrielle et financière.