サクマヨシエ@チョウシGOOD

680 posts

サクマヨシエ@チョウシGOOD banner
サクマヨシエ@チョウシGOOD

サクマヨシエ@チョウシGOOD

@SakuPiece

日常で見つけたチョウシよくなるヒントを!みんないっしょにチョウシよく(=CHOSHI GOOD)!あるモノつないで、ないコトつくる!銚子ビールでらで世界一チョウシいい街づくりにチャレンジ!#チョウシGOODプロジェクト 進行中😉✨チョウシ・チアーズ(株)代表

千葉 銚子市 Katılım Mayıs 2010
1.8K Takip Edilen1.1K Takipçiler
Sabitlenmiş Tweet
サクマヨシエ@チョウシGOOD
銚子ビールが、銚子駅前に新店舗だすよー!クラファンは、飲食チケットやパーティー、貸し切りコースオススメです^ ^ みんなで乾杯しましょー‼️ camp-fire.jp/projects/943170 #クラウドファンディングCAMPFIRE @choshibeer
日本語
0
6
19
552
まーさん🧸
まーさん🧸@mst_kuma90cafe·
銚子ビール初代アンバサダー🍻だもの、もちろん支援するよね🍺🤗✨ CAMPFIREで「銚子駅前からチョウシよく!みんなでつくる銚子ビール駅前新店舗プロジェクト」の支援者になりました! camp-fire.jp/projects/94317… #クラウドファンディングCAMPFIRE @choshibeerから
日本語
2
3
28
483
まーさん🧸
まーさん🧸@mst_kuma90cafe·
銚子ビール藤兵衛醸造所@choshibeer🍺銚子市垣根町 2026年4月5日備忘録📝 ケアギルドトーキョー@careguildのおふたり銚子歓迎ツアー〆は醸造所見学からのできたて銚子ビール呑み放題でしたッ🍻😆✨ 次回は銚子でお泊り💕して代表も一緒にチョウシよくなろう会?で銚子での再会を約束しました😂
まーさん🧸 tweet mediaまーさん🧸 tweet mediaまーさん🧸 tweet media
日本語
2
0
54
421
ひろ
ひろ@_hiro_0330_·
また1つ年を重ねることができました! 42歳もいい1年にしたいと思います!
ひろ tweet media
日本語
14
0
43
963
サクマヨシエ@チョウシGOOD
レスキュービール第三弾! モアモアチアーズ! 地域を想うみんなをひとつにする!OneforAllSMaSHの瓶ビールは、 これで終売🙏 2025.12末期限にむけて、 たくさんのお買い上げに大感謝😭 あともう少しあります! ぜひ! x.gd/YqBhc #銚子ビール #レスキュービール
日本語
1
1
3
283
銚子ビール@チョウシGOOD👍
わー!ありがとうございます😭 海育ちには、憧れの長野で、銚子ビール! @mst_kuma90cafe まーさん、 瀬登家さん、ありがとうございます^ ^ まーさんとのご縁をつないでくれた @okazaki_syuzo 岡崎ご夫妻、 大感謝です‼️
まーさん🧸@mst_kuma90cafe

醤油醸造所&発酵バル勢登家instagram.com/setoya.yanagim…🍺上田市柳町 ·銚子エール ·太郎ポークのごましゃぶサラダ 信州上田柳町の岡崎酒造@naganokireiのお膝元で銚子ビール@choshibeer🍺生が呑める感無量…なんもいえねぇ🥹 そして追加注文まで😭 料理もビールも超超超超超絶美味でした😋 #上田めし

Choshi-shi, Chiba 🇯🇵 日本語
1
0
11
719
サクマヨシエ@チョウシGOOD
すごいわかるー ベンチャーの熱量がわからないと厳しい!
高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A@keyplayers

ベンチャーCFO採用で500万溶かした話する 去年、めちゃくちゃ華麗な経歴のCFO候補見つけたんですよ ・東大卒 ・大手監査法人で年 ・外資系投資銀行で3年 ・英語ペラペラ 面接も完璧。ロジカルで頭の回転早い 「これは神人材や...」と思って年収1800万で即決 で、入社したら地獄が始まった 1週間目 CFO「前職では日次で管理会計レポート出してました。明日から導入しましょう」 経理「え、今でも残業続きなのに無理です」 CFO「...は?これ基本ですよね」 この時点でヤバい空気 1ヶ月目 CFO「次回ラウンドのバリュエーション戦略まとめました」 俺「おー、さすが。ところで今月の決算は?」 CFO「それは経理部長が」 経理部長「いや、締められてないんですけど...」 あれ?話が違う 2ヶ月目 経理メンバーから相談される 「あの人、指示が細かすぎてついていけない」 「前職の話ばっかりで疲れる」 「レベル低いって言われた。萎える」 CFOに確認したら 「いや、監査法人時代の後輩なら誰でもできるレベルの話なんですが」 そうじゃねえんだよ... 3ヶ月目 優秀だった経理メンバーが2人辞めた 理由「CFOと合わない」 CFO本人も 「正直、日常業務ばっかで疲弊してます。もっと戦略的な仕事がしたい」 いやいや、決算締めるのがメインでしょ? 4ヶ月目 投資家との面談でプレゼンしてもらったら 内容は完璧なのに、なんか刺さらない 数字とロジックだけで、熱量がない 投資家「で、御社は何がしたいんですか?」 CFO「...」 あ、これファイナンスのプロだけど、ベンチャーの空気感わかってないわ 半年後 CFO「すみません、退職します」 理由「思ってたのと違いました」 こっちのセリフだよ --- 何が間違ってたか、今ならわかる ❌ 守りと攻め、両方同時にできると思ってた →実際は監査法人出身=守り特化、投資銀行出身=攻め特化。両方できる人なんてほぼいない ❌ 「優秀な人しかいない環境」で育った人だった →監査法人や投資銀行って、マジで全員優秀なんですよ。言えば必ずやるし、クオリティも高い →ベンチャーは違う。いろんな人がいる。指示しても動かない人、エクセルすらまともに使えない人、モチベ管理が必要な人... →このギャップに、エリート出身者は耐えられない ❌ 事業会社の組織マネジメント経験ゼロ →プロフェッショナルファームでは、みんな自走するからマネジメント不要 →事業会社では、手取り足取り教える必要がある。これができないと部下が全員辞める ❌ 「CFOなら何でもできる」と勝手に期待 →決算も資金調達もIRもM&Aも全部やってくれると思ってた →実際は専門分野以外は素人レベル 結果:年収1800万×半年=900万円が消えた さらに優秀な経理メンバー2人も退職 採用・引き継ぎコストで合計1500万くらい溶けた じゃあどうすればよかったのか ✅「今」必要な機能を明確にする うちの場合、決算を締めることが最優先だった だったら監査法人出身者一択 投資銀行出身者は「攻め」はできるけど「守り」は弱い ✅ ベンチャー耐性を確認する 面接で聞くべきだったこと: 「優秀じゃない人とも働けますか?」 「泥臭い業務も厭わないですか?」 「前職と今回の環境、どう違うと思いますか?」 この質問で「前職では〜」を連発する人はNG ✅ 事業会社経験の有無を重視する 監査法人→投資銀行 この経歴、一見完璧だけど、事業会社で「いろんな人」と働いた経験がゼロ 監査法人→事業会社→ベンチャーCFO この方が実は成功率高い ✅ 万能選手を求めない 「決算も資金調達も両方できる人」なんていない どっちかに絞る。足りない方は副業CFOとか、別の人を採用して補う --- ベンチャーCFO採用は 「経歴すごい人採ればOK」じゃない 「自社の今のフェーズで、どの機能が一番必要か」 これを言語化できないと100%失敗する あと監査法人や投資銀行出身者は 優秀だけど、事業会社の多様性に弱い人が多い(偏見かもだけど経験則) うちみたいに盛大に失敗する前に ちゃんと採用基準作ってくれ... 同じ轍を踏むベンチャー経営者、マジで減ってほしい 追伸 あくまでこれはスタートアップ小説です。CFO、管理部長の方とお話ししたいです。 #スタートアップ #CFO #ベンチャー経営 #採用失敗談 #起業家と繋がりたい

Khlong Tan, Thailand 🇹🇭 日本語
0
0
2
616
まーさん🧸
まーさん🧸@mst_kuma90cafe·
銚子ビール藤兵衛醸造所@choshibeer🍺銚子市垣根町 ·銚子ビール①⑥⑧⑨⑩ ·お魚のLunchセット 最寄りの松岸駅に向かう途中、成田駅で乗換えするハズが成田空港まで行ってしまう凡ミス😭 1時間遅れの到着でしたが代表からイロイロ話も聞けてアンバサダー続投も拝命🫡超超超超超絶美味でした🍻😋✨
まーさん🧸 tweet mediaまーさん🧸 tweet mediaまーさん🧸 tweet media
日本語
2
0
63
858