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大曲癖@SES営業×採用支援
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大曲癖@SES営業×採用支援
@SesIt0801
現役SES営業 兼 メンバー育成担当|大曲 癖(おおまがり へき) 「人が集まる会社には良い案件が集まる」を信念に、 綺麗事抜きの業界リアルを発信中。 SES営業のリアルノウハウ/採用の裏側 💡今の単価が適正か知りたいエンジニアさん、 色々な情報交換したい同業の方、 DMでカジュアルにお話ししましょう!
インターネットエンターテイナー Katılım Nisan 2026
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@curiosity_biz どこまで行っても、どんなにITによる技術革新起こっても、最後の最後は人対人の仕事である以上
泥臭い所は逃れられないですからね、、、
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大曲癖@SES営業×採用支援 retweetledi
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ベンチャーの採用で怖いのは、大手企業の立派な肩書きや華やかな経歴を見て、「あぁこんな人が来てくれるようになったのか」と誇らしくなって採用してしまうこと。
その人は大手に入る実力はあっても、ベンチャーで活躍できる実力はないかもしれない。
にも関わらず、優秀だと思ってしまうこと。
その人が結果を出したのは、強いブランドがあったからかもしれない。潤沢な予算や仕組みがあったからかもしれない。
つまり、成果を出したのがその人なのか、その環境なのかは意外と分からない。
ベンチャーに必要なのは、完成された組織で活躍できる人ではない。
人がいない。
金がない。
仕組みがない。
正解もない。
そんな状況で、自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込みながら前に進める人。
だから採用で見るべきなのは経歴ではない。
予算が半分になったらどうするか。
部下がいなくなったらどうするか。
仕組みがなかったらどうするか。
こういう問いに、その人の本当の実力が出る。
ベンチャーで活躍する人は、肩書きに依存していない。
プライドより目的。
権限より責任。
評論より実行。
この順番で物事を考える。
採用とは、過去を買う行為ではない。
未来を託す行為。
だから会社名や役職に惚れると失敗する。
本当に見るべきは、この人は何もない場所でも価値を生み出せるか。
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SES営業、IT業界、キャリアについての質問募集しています。
・未経験からIT業界ってどう?
・SES営業って実際どう?
・転職で見るべきポイントは?
・採用側って何見てる?
など、匿名でお気軽にどうぞ。
marshmallow-qa.com/491sqoac9b66xex
#SES営業 #IT業界
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@nakashima_RIF 呪術廻戦ですね!
人がたくさん死んで、続編もちょっと鬱っぽいのが
この世の縮図を表していておすすめです!
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「人は人でしか磨かれない」
と昔からよく言われる。
最近、
それを実感することが多い。
居酒屋に行くと、
たまに見かける。
職場やプライベートの愚痴。
スーツ姿のお偉いさんに囲まれて、
二口ぐらいしか飲んでない
レモンサワーを前に、
愛想笑いしてる若いサラリーマン。
レインの会では、
そういう景色を
あまり見かけない。
昨日も、
未来のワクワク話か、
「水炊きうまい」
「ロシアンたこ焼き辛すぎる」
そんな話ばかり。
自分が話す言葉で、
思考は作られるし、
良い思考の人には、
良い仲間が集まる気がする。
もっと色んなエンジニアとも話したい。
そのために、
アニメやゲームの多角的な
知識を習得したい。
アニメは「ONE PIECEかスラムダンク」
ゲームは「パワプロかウイイレ」
しか知識の刀がない。
これは抑えとけ。
というアニメやゲーム募集します。
#SES営業
#エンジニア

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縮小有無は置いておくとしても
電気工事士系はいい
キッティングの一環でその手の横の仕事取れたり
してるのを前職で見てた
営業だけど習得を考えるくらいにはいいと思った
SES営業@IT案件/人材紹介/フリーランス/生成AIパートナー募集中@ses_partner
利害関係無しで言う。 IT業界はこの先縮小するから電気工事士系が良い。
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