Simone Hup

12.2K posts

Simone Hup

Simone Hup

@Simonehup

Vrouw van Ferdinand/ moeder van Maaike, Jan en Marieke/Zon!/Christen/WegrestaurantdeRaket/www.geurvoorjehuis.nl

Katılım Mayıs 2010
341 Takip Edilen161 Takipçiler
Simone Hup retweetledi
Eelco Van Hoecke
Eelco Van Hoecke@EelcoHoecke·
Na douchemuntjesgate heeft The Guardian de smaak te pakken.... Ook het zogenaamde #stikstofprobleem van #D66 en de noodzaak om de veestapel te halveren gaat eraan.... Arm #D66! 🤡
Eelco Van Hoecke tweet media
Nederlands
15
390
796
7.3K
Simone Hup
Simone Hup@Simonehup·
@ministerjenv vrolijk? als je pasen viert is dat een gezegend of zalig pasen
Nederlands
0
0
0
134
David van Weel
David van Weel@ministerjenv·
Als minister van Eredienst wens ik iedereen die Pasen viert een vrolijk paasfeest
Nederlands
96
8
151
28K
Simone Hup
Simone Hup@Simonehup·
@poppefangster jij moet wat doen aan je leesvaardigheid er staat echt duidelijk dat de werkgever gewoon mag doorbetalen
Nederlands
1
0
0
66
Janke de Vries
Janke de Vries@poppefangster·
Ik zie de bui al helemaal hangen. Als wettelijk verzuim naar 1 jaar voor werkgevers gaat: dikke winst voor verzekeraars. Die hoeven maar 1 jaar meer uit te keren en dan naar andere instantie. Werkgevers die goed verzekerd zijn betalen premie voor 2 jaar. Al jaren. #verzuim
Nederlands
5
5
23
1.6K
Zuster Dre
Zuster Dre@Zuster_Dre·
Als mensen hier gedurende 26 weken niet meer van rond kunnen komen dan geldt datzelfde voor mensen met een Wia uitkering maar dan erger want langdurig Probleem niet loskoppelen voor een “easy win’ svp @CNV @2eKamertweets
Ingrid@IngridC73

⁦#CNV deed onderzoek om uit te zoeken wat er gebeurt met #vrouwen als plannen kabinet mbt #ouderschapsverlof (verlaging #maximumdagloon van 20%) worden doorgevoerd. Nu ontvangen vrouwen gedurende ouderschapsverlof 9 weken lang 70% van maximale dagloon. rtl.nl/nieuws/binnenl…

Nederlands
2
11
26
1.2K
Tim
Tim@timwido·
Nee, de werkgever krijgt de kans om je 'door te schuiven' als er geen perspectief is. Als je een gewaardeerde medewerker bent met een realistische kans op terugkeer bij je huidige werkgever kan dat gewoon, een werkgever blijft natuurlijk vrij om daarvoor te kiezen. Het valt of staat wel moet goed werkgeverschap, en dat is waar het te vaak fout gaat.
Nederlands
2
0
0
62
𝙎𝙪𝙣𝙞𝙩𝙖 𝘽𝙞𝙝𝙖𝙧𝙞𝙚 🍅
𝙎𝙪𝙣𝙞𝙩𝙖 𝘽𝙞𝙝𝙖𝙧𝙞𝙚 🍅@SBiharie80·
Ziek zijn is geen keuze. Maar dit kabinet behandelt het alsof je een kostenpost bent. Na 1 jaar ziek? Dan word je gewoon doorgeschoven. Wereldvreemd alsof dat altijd maar kan! Ze noemen het ontlasten van het MKB. Dit is keihard afschuiven op zieke mensen.
VVD@VVD

Zieke werknemers die na een jaar nog niet kunnen terugkeren, gaan op zoek naar ander werk bij een andere werkgever. Zo krijgen zowel de werknemer als de mkb’er sneller duidelijkheid. Het wetsvoorstel van minister @ThierryAartsen is een belangrijke stap. bnr.nl/nieuws/onderne…

Nederlands
28
20
144
3K
Simone Hup
Simone Hup@Simonehup·
@MarcelVos256908 veel mensen kunnen ook een paar uurtjes nog werken ook 9 kunnen ze hun inkomen omhoog doen
Nederlands
1
0
0
62
Marcel Vos
Marcel Vos@MarcelVos256908·
Wanneer gaat de WW, WIA, WAJONG en IVA 20% omhoog Rob Jetten? Levensonderhoud is praktisch onbetaalbaar met huizen gemiddeld 505k, huren 1800+, boodschappen bijna verdubbeld, benzine 2,60 etc. Uitkeringen zijn een schijntje in Nederland. #nieuwsvandedag #nieuwsuur #rtlnieuws
Nederlands
27
20
58
2.6K
Simone Hup
Simone Hup@Simonehup·
@LithNoortje @VVD maar nu ligt alle verantwoordelijkheid bij de werkgever ook dat is niet goed in geen enkel europees land is het zo. En jij gaat uit van mensen die willen maar de praktijk wijst uit dat sommige mensen het ook wel prima vinden
Nederlands
0
0
0
1
Noortje van Lith
Noortje van Lith@LithNoortje·
@VVD NB: Misschien kan AI er nu nog niet voor ingezet worden, maar in de nabije toekomst zeker wel.
Nederlands
1
0
0
316
Remco 🇳🇱
Remco 🇳🇱@RemcoHappyGuy·
Dus stel: je werkt ergens 15 jaar en krijgt onverhoopt kanker. Ziek / bestralingen / herstellen en je wil weer hard aan de slag..... Nee zegt @VVD pleur op, ga maar ander werk zoeken of in de bijstand. Wat een kutpartij is dat geworden zeg.
VVD@VVD

Zieke werknemers die na een jaar nog niet kunnen terugkeren, gaan op zoek naar ander werk bij een andere werkgever. Zo krijgen zowel de werknemer als de mkb’er sneller duidelijkheid. Het wetsvoorstel van minister @ThierryAartsen is een belangrijke stap. bnr.nl/nieuws/onderne…

Nederlands
29
64
327
14.3K
Simone Hup retweetledi
Marcel Vink
Marcel Vink@marcelvink888·
De Amsterdamse fietsenmaker Abdelmounaim El Houmani riep dat het ’jammer was dat het toen niet is afgemaakt, anders zaten we nu niet met dit gezwel. Deze kanker! Niet te genezen. Een gezwel moet je bestralen om er vanaf te komen’. De politie greep niet in telegraaf.nl/binnenland/hal…
Nederlands
240
450
1.3K
44.6K
Simone Hup retweetledi
Politie Drenthe
Politie Drenthe@POL_Drenthe·
We zijn bij de actie Game Over?! nog op zoek naar verdachte GO-007. Die pint hier met een gestolen pinpas van een 80-jarige vrouw uit De Wolden. Tips? Bel 0800-6070. Meer info en online tippen: politie.nl/gezocht/opspor…
Nederlands
49
757
462
24.3K
Frans van Velden
Frans van Velden@FransvanVelden·
@VVD @ThierryAartsen U moet mkb-ers niet ONTlasten van zorg voor zieke medewerkers, u moet ze BElasten met zorg en reïntegratie, zodat de medewerkers HUN WERK weer kunnen doen of als dat niet gaat, elders WERK en INKOMEN verkrijgen. Wilt u dat uit de wet verwijderen, @MinisterWenP ? Wat negatief!
Nederlands
2
0
0
275
VVD
VVD@VVD·
Langdurige ziekte van een medewerker heeft grote gevolgen voor mkb’ers. Het is belangrijk dat we duidelijkheid creëren. Tegelijk moeten we zorgen dat zieke werknemers snel weer perspectief krijgen op werk. Onze minister @ThierryAartsen zet stappen om mkb’ers te ontlasten bij langdurige ziekte van werknemers. bnr.nl/nieuws/onderne…
Nederlands
143
5
35
35.4K
Simone Hup
Simone Hup@Simonehup·
@atinegna goed lezen er staat: als blijkt dat de werknemer niet terug kan keren en natuurlijk is ziek zijn erg maar zeker voor het mkb is 2 jaar doorbetalen heel lang zeker als je dit vergelijk met bijv Duitsland
Nederlands
2
0
4
3.1K
Angenita Heijmans
Angenita Heijmans@atinegna·
Mijn borstkanker traject: - Diagnose - 27 weken zware chemo - Operatie - 3 weken bestralingen - 42 weken 'lichte' chemo Alles bij elkaar veel meer dan een jaar! En daarbij mag je dan ook nog op zoek naar een nieuwe werkgever?
VVD@VVD

Zieke werknemers die na een jaar nog niet kunnen terugkeren, gaan op zoek naar ander werk bij een andere werkgever. Zo krijgen zowel de werknemer als de mkb’er sneller duidelijkheid. Het wetsvoorstel van minister @ThierryAartsen is een belangrijke stap. bnr.nl/nieuws/onderne…

Nederlands
90
270
1.7K
150.8K
WNL Vandaag
WNL Vandaag@WNLVandaag·
D66 gaat in de Eerste Kamer zeer waarschijnlijk niet voor de strenge asielwetten stemmen, zegt Boris Dittrich. "Ik zie het niet zitten. D66 is daar niet voor." De steun voor de wetten "is zeer onzeker", zegt hij. "De wet zit gewoon niet goed in elkaar." #GoedemorgenNederland #WNL
Nederlands
559
66
93
160K
Simone Hup retweetledi
Plien
Plien@pvsli·
In het journaal gaat het over baby's uit #Gaza die in Egypte behandeld zijn. De @NOS zegt er niet bij dat ze voor 7/10 naar Israël gingen voor behandeling.. Op kosten van Israël. De vrouw die dat organiseerde vanuit Israël werd op 7/10 vermoord. @eenblikopdenos
Nederlands
14
228
767
8.7K
National Ataxia Foundation
National Ataxia Foundation@NAF_Ataxia·
Tracy knew something wasn’t right when she began falling backwards frequently. After years of searching for answers and remembering the struggles her grandfather faced, genetic testing confirmed she has SCA6. Read Tracy's member story: ataxia.org/tracy-b/
National Ataxia Foundation tweet media
English
1
0
1
197

Keşfet

@ministerjenv @poppefangster @Zuster_Dre @cnv @2eKamertweets @timwido @SBiharie80 @MarcelVos256908