Um L só

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@SuehCris

A 9ª Digiescolhida

Katılım Ocak 2013
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Um L só@SuehCris·
"Tudo o que temos de decidir é o que fazer com o tempo que nos é dado."
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Johny
Johny@sigaJohny·
Na minha opinião, esse negócio de pagar no 5º dia útil não faz sentido. A pessoa trabalhou o mês inteiro, então o pagamento deveria cair no fim do mês, sem enrolação. Simples assim.
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edu
edu@_euduardo_·
como pode as duas piores coisas do mundo serem ter um emprego e não ter um emprego
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KIRIDINHA
KIRIDINHA@OlhaKiridinha·
A maioria das pessoas querem dinheiro pra aparecer. Eu quero dinheiro pra desaparecer
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Um L só@SuehCris·
Triste realidade de um grávida pobre: Desejo daquela fruta rara, que vc só encontrou 1 vez na Zona Sul e não encontrou nunca mais.
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iti malias
iti malias@itimaliasof·
Não maltrate o gambá! Ele é dócil e importante. Sua função no ecossistema: controla pragas (come carrapatos, baratas, ratos e escorpiões), limpa restos de animais mortos e ajuda a dispersar sementes. É um "faxineiro da natureza" e ainda é resistente à raiva.
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Um L só@SuehCris·
Hj eu não vou me estressar com obra 10 min depois: 🤯🤯🤯
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Um L só
Um L só@SuehCris·
@RenatoLRomero17 Pra mim, não deveria ser apenar meter um cordãozinho, para ter direito tem que comprovar a comorbidade. Essa merda vende em qualquer esquina e tem muito malandro por aí.
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Johny
Johny@sigaJohny·
Galera do RH. Vale transporte não é benefício! Um abraço!
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Um L só@SuehCris·
@isaasilvaaa__ @sigaJohny Sim, somos funcionários como qualquer outro e os mesmo benefícios que queremos pra nós, queremos pra todos. Tem muita empresa ruim por aí.
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isaa
isaa@isaasilvaaa__·
@SuehCris @sigaJohny sim!, eu sou do RH e entendo q VT não é beneficio, mas eles insistem
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Um L só@SuehCris·
@anjobarrocu @sigaJohny Eu considero refeição benefício essencial, mas na lei não é obrigatório, infelizmente depende da convenção coletiva, nesse caso precisamos de sindicatos fortes. Poucas empresas dão sem serem obrigadas. Realidade.
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twins
twins@anjobarrocu·
@SuehCris @sigaJohny trabalhei numa empresa que os "benefícios" eram SOMENTE "vt" e refeição no local
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Um L só@SuehCris·
@akauaoficial @sigaJohny Só experiência própria. As pessoas precisam entender que uma empresa é tão boa quanto seu dono. O RH não é o vilão.
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Puranga Cunhã
Puranga Cunhã@lidia_neyre·
@SuehCris @sigaJohny Até pq em empresas com o quantitativo alto de funcionários tem uma pessoa do RH que cuida apenas dos "benefícios" (valores que não incluem no salário).
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Um L só
Um L só@SuehCris·
@KASLUFPS @sigaJohny Sempre achei imoral descontar, mas tá na lei 6% do salário. Teoricamente essa lei é para garantir que quem usa mais vt seja contratado, pois não fica tão "caro" pra empresa, Mas na prática, as empresas ainda se importam quanto vt vc usa e isso te elimina de processo seletivo 🤯
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José Batista
José Batista@JoseBatista4321·
@SuehCris @InformeRJO A verdade é que essa lei é inválida, pois é inconstitucional. A CF diz que todos são iguais perante a lei, não fazendo diferença entre sexo, raça, religião etc. E vc não tem certeza de nada, pq o vídeo não mostra.
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Informe RJO
Informe RJO@InformeRJO·
Um homem entrou com a família no vagão exclusivo para mulheres, o segurança solicitou que ele trocasse de vagão sem sucesso.
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Um L só
Um L só@SuehCris·
@JoseBatista4321 @InformeRJO A parte boa e quem tá indo contra a lei é ele, tenho certeza que foi retirado com sucesso, então já se fudeu para nossa alegria.
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