𝐓𝐀𝐋𝐀𝐋 𝐀𝐋𝐒𝐄𝐃𝐑 طلال السدر

@FAHAD_ALNAMI1 🙏🏾💚 يرفع شانك استاذ فهد. شكرا لك

@TAlsider مقال واقعي وشفاف يتطرق لمسيرة نجم سعودي لم يحصر نفسه في كاركتر أو قالب وحيد بل تنوعت أدواره والآن نجده ينافس على الإنتاج الفني.

طلال السدر.. تنوع محسوب وحضور مستمر okaz.com.sa/variety/na/224…

السعودي يكسب 💚💚💚 ابناء الوطن يتفوقون إذا اخذوا الفرصة الكاملة و الثقة و الصبر الكامل…برافووووو كابتن سعد. 💚

الأسطورة اللي يطلع في كل البرامج ومستشار ومحلل وصنايعي وزي المنشار طالع واكل ونازل واكل 😋

الممثله ميسون الرويلي: ماعندي ادفع اجار بيتي ارجوكم وصلو صوتي🥹💔!

قل معي؛ لَا حَوْلَ وَلَا قُوَّةَ إِلَّا بِاللَّه

#ولي_العهد في استقبالهم 🇸🇦... أمير دولة قطر وملك المملكة الاردنية الهاشمية يصلان الى جدة.

🛑 الداخلية الكويتية تنشر لاول مرّة مشاهد من منزل احد المتهمين بـ خليّة حزب الله بالكويت. فهمتوه غلط، كان عم يحفر نفق ل يوصل عالقدس!! حمى الله الكويت واهلها الطيبين❤️

اللَّهمَّ أنْتَ ربِّي ، لَا إِلَهَ إِلَّا أَنْتَ ، خَلقتَني وأَنا عَبْدُكَ ، وأَنا علَى عَهْدِكَ ووعدِكَ ، ما استطعتُ ، أعُوذُ بِكَ مِن شرِّ ما صنعتُ ، أبوءُ لَكَ بنعمتِكَ عليَّ ، وأبوءُ لَكَ بذنبي ، فاغفِر لي ، فإنَّهُ لا يَغْفِرُ الذُّنوبَ إلَّا أنْتَ

حافظوا على قول : لا إلہ إلا أنت سُبحانك إني كنت من الظالمين ، فإن أولها توحييد وَ اوسطها تسبيح ، وَ اخرها أستغفار

﴿إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ ۚ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا﴾

@MBCShahid البلاغات مستمرة على حسابي لمجرد ان كلامي لا يعجبهم نفس هذا المقطع المحذوف موجود في حسابات اخرى تطبل للعمل … سبهااااااان الله

بصراحه اتفق معك 👌

#بقول_شي ما تحسوا إن الفيديو هذا يشير الى شيء معين ممكن يطبق على كل شيء في السوق 🤔 المنافسة الصحية وبقاء التنوع لرفع الجودة وديمومة القياس المستمرة . النتيجة : سوق منتج بجودة عالية وتنافسية حقيقية .

@Do3a_Alghamdi @Arifahmad2020 🫡🫡🫡🫡🫡

#بقول_شي #قشموع في زمنٍ أصبحت فيه الكوميديا تُقاس بمدى قدرتها على إضحاك الجمهور وإعتمادها على كوميديا الموقف ، أما هذه النوعية من الأفلام يعتبر إختبار قاسي للتحكم بالأعصاب كي لا تشتم أو تخرج عن حدود الأدب ، يأتي فيلم “قشموع” ليقدم تجربة فريدة لدرجة أنك لا تعرف هل تضحك أم تبحث عن زر “إزالة ( حذف) ( تخطي ) ” كما تفعل مع الإعلانات الطويلة. من أول مشهد تشعر أن العمل يحاول بجهد واضح استنساخ روح فيلم ((زكي شان )) للنجم ((أحمد حلمي)) لكن الفرق هنا يشبه الفرق بين مطعم خمس نجوم وبوفيه محطة بنزين !! الفكرة هناك كانت خفيفة وذكية مبنية بناء صحيح بخفة دم الموقف نفسه ، بينما “قشموع” يبدو وكأنه أخذ الفكرة واستطاع أن يصنع عمل يشبه صحن لحمة راس ( ما تدري تاكلها والا تتحسب على القصاب ) . الكارثة الحقيقية ليست في التشابه بل في التنفيذ ، تصوير تلفزيوني باهت وزوايا كاميرا كأنها تجربة أولى لطالب إعلام وإخراج تجاري ينادي الطاقم: “يالله خلصونا محمد الراشد بايع العمل لا تدققوا ” !!! لا يوجد حس بصري ولا هوية ولا حتى محاولة لإقناعك أنك تشاهد فيلمًا سينمائيًا !! النتيجة؟ عمل يبدو ( قطة ديوانية) الجود من الموجود . أما الأغاني… فهي قصة أخرى إدخالها يبدو قسريًا وكأن هناك بندًا في العقد يقول: “يجب إضافة أغنية كل 15 دقيقة حتى لو انهار السياق”. لا تخدم القصة ولا تضيف قيمة بل تزيد الإحساس بالفوضى ، بل الأدهى من ذلك أن طاقم العمل يبدو وكأنه “قائمة ضيوف شرف طويلة” أكثر من كونه فريقًا تمثيليًا متماسكًا وكأنك ( في مقلط محمد الراشد والباقي ضيوف ) وين البطولات والعمل الجماعي ؟! وعندما نصل إلى التأليف نجد تكرارًا واضحًا في الأسلوب بين محمد الراشد (موظف في mbc غير سعودي ) ومحمد عجيلة (مؤلف مصري المعروف بعمله في “آخر كلام”) في فلم سعودي !!!! في نفس النمط ونفس التراكيب ونفس الاستسهال في بناء النكتة !! وكأننا أمام إعادة تدوير لا كتابة جديدة !! المشكلة ليست في التكرار بحد ذاته بل في غياب التطور. بطولة محمد الراشد تضيف بُعدًا آخر للنقاش خاصة مع كونه يعمل داخل مجموعة MBC في أكثر من دور (موظف، ممثل، موزع) هنا يبدأ السؤال المشروع: هل نحن أمام صناعة محتوى أم شبكة مصالح مغلقة؟ لأن النتيجة على الشاشة لا تعكس تعدد هذه الأدوار بقدر ما تعكس تضاربها. وعند الحديث عن الإشراف والإنتاج تبرز نقطة مهمة: أي عمل ضعيف غالبًا ما يقودك للبحث عمّن يقف خلفه إداريًا لا فقط إبداعيًا ، إدارة الإنتاج ليست تفصيلًا بل العمود الفقري لأي عمل ( لذلك خلينا نشوف من مدير الإنتاج "شنوب" غير سعودي في فلم سعودي ؟! يا سلااااام ) ولا ننسى مدير الإنتاج في أحد الأعمال من جنسية عربية مهنته كانت في الإقامة ( سواق ثقيل ) ومدير انتاج ثاني ( مندوب ) وثالث ( عامل ) ، وعندما تغيب المعايير الواضحة في اختيار الكفاءات تظهر هذه النتيجة المرتبكة. لذلك لا نستغرب السوء في الأعمال " السعودية " لأنها بكل بساطة مش سعودية . أما النقاش حول الفرص في الوسط الفني فهو أعمق من مجرد جنسية أو خلفية فنية على العكس تماماً القضية الحقيقية هي الشفافية والمعايير كيف تُمنح الفرص؟!! وعلى أي أساس يتم اختيار الأسماء؟!! عندما يشعر الجمهور أن هناك فجوة بين الجهد والفرصة ومن هنا يبدأ الشك وتفقد الصناعة مصداقيتها. المطلوب ليس إقصاء أحد بل ضمان عدالة حقيقية تتيح للكفاءة"أيًا كانت"أن تتقدم. في النهاية، “قشموع” ليس مجرد فيلم سيء، بل نموذج لمشكلة أكبر: الاستسهال تكرار الأفكار وغياب الرؤية هو عمل يذكّرك أن الكوميديا ليست في “التهريج”، وأن النجاح لا يُستنسخ والفلم السعودي يحتاج يكون سعودي يا mbc ؟! التقييم: 2/10 (نقطة للمحاولة… ونقطة لأني تحملت ساعة ونص ). عارف أحمد كاتب فني