Haydar Karakoyun

Hukuka aykırı düzenlemelere geçit vermeyeceğiz⚖️ #adaletistiyoruz #eziyetyönetmeliğinehayır

Aile Hekimliği ve Gerçekleri “3 Kat Fazla Çalışıyoruz! Bırakın Hekimlik Yapalım!” @saglikbakanligi @drmemisoglu

Bir Sene Gelmeyen Hasta Sorunu @aefakibaba

Basit bir soru soracağım . Şu gördüğünüz liste yeni HYP kriterleri ile 12 'den 18'e çıkarılan Aile Hekimlerinin yapmalarını istedikleri takip-taramalar . Bir Aile Hekimi önceden 500 Tarama-Takip yapıyorsa şimdi hedefler değişmezse 700 Tarama-Takip yapacak ve yine 1.5 HYP katsayısı alacak , yani aynı ücreti daha fazla tarama-takip yaparak almış olacak. Sorum şu : Fazladan eklenen 200 Tane Takip-Taramanın hak edişi nerede ? Zaten iş yükü nedeniyle iyiden iyiye yılgınlık ve tükenmişlik içinde olan Aile Hekimlerine daha fazla iş yüklemek kimin fikriydi ? Yeter artık !! Gerçekten iş yükü dayanılmaz hale geldi !. Aile Hekiminden, Aile Sağlığı Çalışanlarından istenen GERÇEKTE ulaşması İMKANSIZ hedefleri , verimsiz çalışmayı artık birilerinin duyması , bilmesi gerekiyor . Gelin sahaya beraber yapmaya çalışalım istediğiniz imkansız HYP hedeflerini, masa başında olmaz ASM'lere bekliyoruz...

@mrtylmz1972 @ANKAHED Allah Rahmet Eylesin

Başımız sağolsun. Allah rahmet eylesin. @ANKAHED

Her yıl yüzlerce doktorumuz yurt dışına göç ediyor. Bu gidişe son vermek için doktora şiddete son!

*DUYURU* AHEF Yönetim Kurulu olarak, aile hekimliği uygulama yönetmeliğinde yapılan son değişikliklerden özellikle 14. maddeye karşı ciddi hukuki kaygılarımızı kamuoyuyla paylaşmak isteriz. Bu madde ile aile sağlığı merkezlerinde kullanılan ortak alanlar ve malzemeler “müşterek kullanım” kapsamına alınmış, aile hekimlerinin kendi sermayeleriyle edindikleri mallar üzerinde mülkiyet hakkı iddia etmesi yasaklanmıştır. Bu düzenleme, fiilen hekimlerin şahsi mallarının kamu mülkiyetine geçirilmesi sonucunu doğurmaktadır. AHEF Yönetim Kurulu ve Hukuk Müşavirliği olarak, söz konusu düzenlemenin Anayasa’nın 35. maddesinde güvence altına alınan mülkiyet hakkına, 10. maddede düzenlenen eşitlik ilkesine, ayrıca 7, 13 ve 128. maddelerine ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu’nun 8. maddesine aykırı olduğunu tespit etmiş bulunmaktayız. ASM’yi kuran veya devralan hekimler yüksek tutarlarda yatırım yaparken, sonradan ASM’ye katılan hekimlerin hiçbir ödeme yapmadan aynı ortak alan ve eşyaları kullanabilmesi, kamu hizmetinde adalet ve hakkaniyet ilkelerini zedelemektedir. Bu nedenle AHEF Hukuk Komisyonumuz gerekli çalışmayı yapmış ve akabinde AHEF Hukuk Müşaviri Av.Arb. Servet AKTAN tarafından Danıştay nezdinde yürütmeyi durdurma talepli iptal davası açmış bulunmaktayız. Amacımız, aile hekimlerinin emeğini ve mülkiyet hakkını korumak, eşitlik ilkesini savunmak ve hukuka aykırı düzenlemelerin uygulanmasını engellemektir. Kamuoyunu bilgilendirmeyi ve meslektaşlarımızın haklarını savunmayı görev biliyoruz. AHEF Yönetim Kurulu ve AHEF Hukuk Müşaviri Av.Arb. Servet AKTAN

Gebe Aile Hekimlerinin Maaş Kesintisi @aefakibaba

Dertlerimizi dinleyip, Aile Hekimlerinin sorunlarına genel kurulda en geniş şekilde tercüman olan vekilimiz @aefakibaba ‘ya teşekkür ederiz.

@aefakibaba Emeklerinize sağlık Sayın Bakanım

Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik öngören teklif üzerine Genel Kurul’da önemli bir konuyu gündeme getirdim. Konuşmamda özellikle sağlık sistemimizin en kritik basamağı olan birinci basakta görev yapan aile hekimleri ile Aile Sağlığı Merkezlerinde çalışan ebe, hemşire ve sağlık personelinin yaşadığı mağduriyetlere dikkat çektik. Hastaların ilk başvurduğu, tedavi sürecinin başladığı bu hayati alanda çalışanların sözleşmeli ve güvencesiz istihdam edilmesi kabul edilemez. Komisyon aşamasında, aile hekimleri ve ASM çalışanlarının doğum izninden kesintisiz şekilde yararlanabilmesi için yeni bir düzenleme önerdik. Ancak ne yazık ki bu teklifimiz kabul edilmedi. Buradan bir kez daha çağrıda bulunuyoruz: Bu düzenleme Genel Kurul aşamasında mutlaka düzeltilmelidir. ASM’de çalışan ve yeni doğum yapmış bir annenin, yerine bakacak kişi bulunamadığı için ya da maaşından kesinti yapılacağı endişesiyle çalışmak zorunda bırakılması kabul edilemez. Bir annenin bebeğiyle geçirmesi gereken o ilk ve en değerli zaman, elinden alınmamalıdır. Bir yandan “aileyi güçlendireceğiz” denilirken, diğer yandan annelerin en temel hakkının kısıtlanması büyük bir çelişkidir. Eğer gerçekten aileyi güçlendirmek istiyorsak, bunu söylemlerle değil, adil ve uygulanabilir politikalarla yapmak zorundayız. @AHEF2008 @ANKAHED @Tabip_Sen @hekim_birligi @asmgrupdernek

@AHEF2008 @saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum Yeter artık bu eziyet

@saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum Koruyucu Sağlık Hizmetleri Birinci Basamağın asli görevidir. Aile Hekimleri olarak vatandaşlarımızın sağlığını koruyucu hizmetleri 15 Eylül 2005’den beri her gün 20 yılı aşkın süredir gerçekleştiriyoruz. Yeni uygulama ile eklenen 6 farklı HYP kriteri ile birlikte 18 farklı izlem şeklini, binlerce veriyi her ay hastalarımızdan alarak sisteme girmemiz beklenmektedir. Bu veriler izinli, raporlu olduğumuz günlerde düşüş göstermemekte, çalışma günlerimizde günlük yüzlerce veri sisteme girmemiz beklenmektedir. Unutulmamalıdır ki bir Aile Hekimi günde ortalama 60-70 ‘e yakın hasta muayene etmekte, vekalet edilen günlerde bu sayı günlük 120-140 ‘lara çıkmaktadır. 140 Hastanın muayene edildiği bir günde hastalara sağlıklı tanı konabilmesi mümkün değildir! Bu günlerde ilgililer bu iş yüküne artı olarak saatlerce bilgisayar başında veri girilmesini istemektedir. Aile Hekimliği birimleri Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanından oluşmakta olup kamuya ait herhangi bir veri giriş memuru veya tıbbi sekreter Aile Sağlığı Merkezlerinde bulunmamaktadır. Hekim binlerce veriyi giren bir tıbbi sekreter veya veri giriş memuru değildir! Böyle bir düşünceyi tıp etiğinden uzak ve hastalıklı buluyoruz. Elimizde ki imkanlarla bu iş yükünün gerçekçi uygulanabilirliği bulunmamaktadır. Bahsedilen veriler girilmediğinde %50’yi aşan oranlarda maaş kesinti uygulanmasına gidilmesi durumu ilgililerce pozitif performans şekilde lanse edilmeye çalışılmaktadır. Gerçek ise maaşımızın %65’i belirsiz performans kriterlerine bağlanmıştır. Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu olarak ilgilileri Uyarıyoruz! Angarya benzeri veri giriş işleriyle aile hekimlerini tükenmişliğe sürükleyen, ASM şartlarında zamansal olarak yapılmasına imkan bulunmayan , sahada ki gerçeklerle alakası bulunmayan iş ve işlemlerden artık vazgeçin! Bizler AHEF ve 79 İl Derneği olarak saha da GERÇEK karşılığı olan, vatandaşımıza daha kaliteli bir hizmet sunacak formüllere hakim bilgi ve donanıma sahibiz . Göstermelik ve popülizmin eşlik ettiği politikalardan vazgeçilerek vatandaşımızın gerçekten hak ettiği sağlık hizmetine erişimini istiyoruz. Bu gerçekleri halkımıza anlatmak da dahil, her türlü platformda yüksek sesle dile getirmeye devam edeceğiz. Vatandaşımız GERÇEK sağlık hizmetini her zaman hak eder. Vatandaşımızın sağlığını korumak, sistemde çalışan Aile Hekimlerinin haklarının savunulması için, GERÇEKLERİ anlatmaya ve çabalamaya devam edeceğiz!. Saygılarımızla … AHEF Yönetim Kurulu .

@AHEF2008 @saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum Yeter artık bu eziyet.

Bir kadının en temel ve doğal hakları arasında yer alan doğum ve emzirme süreçlerinde, aile sağlığı merkezlerinde görev yapan kadın hekim, ebe ve hemşirelerin izne ayrıldıklarında maaşlarının %50-60 oranında kesilmesi kabul edilemez bir uygulamadır. Bu önemli sorunu Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıyarak görünür kılan Sayın Vekilimiz Ahmet Eşref Fakıbaba’ya teşekkür ediyor, bu adaletsizliğin en kısa sürede giderilmesini temenni ediyoruz. @aefakibaba

Gazi Meclisimizde bizleri ziyaret eden Aile Hekimleri Dernek Federasyonu Genel Başkanı Dr. Taner Balbay ve Aile Hekimleri Dernek Başkan Yardımcısı Dr. Haydar Karakoyun’a nazik ziyaretleri için teşekkür ediyorum. Ziyaret kapsamında aile hekimlerimizin yaşadığı yapısal sorunlar, iş yükü ve sahadaki güncel ihtiyaçlar üzerine kapsamlı bir istişare gerçekleştirdik.

#ŞiddeteEziyeteSon veridiğinde 14 Mart gerçekten bayramımız olscak @dayanismasen4 @dayanismasen @saglikbakanligi @dayanismasen1 @dayanismasen3 @AHEF2008