Sabitlenmiş Tweet
สค. (สงคราม)
1.7K posts

สค. (สงคราม)
@THEBank000
ที่มึงโดนด่า เพราะสมควรโดนด่าไง
Katılım Ağustos 2021
286 Takip Edilen50.9K Takipçiler

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no ดังนั้นการกล่าวว่า รับราชการ 10 ปี แล้วลาออกก่อนพ้นกองหนุนชั้นที่ 3 จะได้บำนาญ จึงไม่ตรงกับหลักเกณฑ์ทั่วไปครับ
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no 1. ขออนุญาตชี้แจงตามหลักเกณฑ์ตรงนะครับ
(ขอย้ำว่าชี้แจงตามหลักเกณฑ์)
สิทธิ์บำเหน็จบำนาญของข้าราชการทหาร พิจารณาจาก ‘อายุราชการ’ และ ‘เหตุออกจากราชการ’ เป็นหลัก ไม่ได้ใช้สถานะกองหนุนเป็นเกณฑ์กำหนดสิทธิ์โดยตรง (ต่อ…
ไทย

ความรู้ใหม่ที่เราเพิ่งรู้คือ เป็นทหารเกณฑ์ 2 ปี แล้วสมัครสอบบรรจุเป็นนายสิบ แล้วรับราชการทหารให้ครบ 9 ปี 6 เดือน (นับรวมที่เป็นทหารเกณฑ์ 2 ปีด้วย) แล้วลาออก จะได้เบี้ยหวัด&บำนาญ 11,000 บาท/เดือน และสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลไปตลอดชีวิต
ถ้ามองเป็นการลงทุน เหมือนเราใช้เวลาปั้นพอร์ต 10 ปี แล้วมีปันผลกินเดือนละ 11,000 บาท หรือ 132,000 บาทต่อปีไปตลอดชีวิต คุ้มอยู่นะ
ในตต.มีคนต่างจังหวัดทำแบบนี้กันเยอะเลย ลาออกมารับพาสซีฟอินคัมเดือนละ 11,000 บาท แล้วได้อยู่บ้านดูแลพ่อแม่ทำสวนทำไร่เสริม คือ 11,000 บาท มันมากกว่าค่าจ้างของงานตามต่างจังหวัดที่สตาร์ทจ่ายกันแค่ 8,000-9,000 ซะอีก

ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no 3. ส่วนกองหนุนชั้นที่ 1–3 เป็นเรื่องสถานะกำลังสำรองตามกฎหมายรับราชการทหาร ไม่ใช่เงื่อนไขกำหนดสิทธิ์บำนาญโดยตรง
สำหรับตัวเลขประมาณ 11,000 บาท เป็นยอดรวมหลังมีเงินช่วยเหลือค่าครองชีพ สำหรับผู้ที่มีสิทธิ์บำนาญอยู่แล้ว ไม่ใช่ฐานบำนาญโดยตรง
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no 2. กรณีรับราชการประมาณ 10 ปี แม้ยังไม่พ้นกองหนุนชั้นที่ 3 หากเป็นการลาออกตามปกติ จะได้รับเป็น ‘บำเหน็จ’ (เงินก้อน) ไม่ใช่บำนาญ เว้นแต่เข้าเงื่อนไขพิเศษตามที่กฎหมายกำหนด เช่น ทุพพลภาพ (ต่อ…
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no การจะได้บำนาญขึ้นอยู่กับอายุราชการและเหตุออกจากราชการเป็นหลัก ซึ่งกรณีลาออกเอง แม้อายุราชการประมาณ 10–16 ปี โดยทั่วไปจะได้เพียงบำเหน็จ (เงินก้อน) ไม่ได้บำนาญครับ จึงไม่สามารถใช้เงื่อนไขกองหนุนมาวางแผนเพื่อให้ได้บำนาญได้”
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no “ข้อมูลเรื่องกองหนุนในภาพถูกต้องครับ แต่ต้องแยกคนละเรื่องกับบำนาญ เพราะสถานะกองหนุนเป็นเรื่องกำลังสำรอง ไม่ได้เป็นเงื่อนไขกำหนดสิทธิ์บำนาญ
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no ฟันธง
เรื่องกองหนุนในภาพ = ถูก
แต่เอามาโยงกับ “สิทธิ์บำนาญ” = ผิด
บำนาญดูที่:
•อายุราชการ
•เหตุออกจากราชการ
ไม่ได้ดูว่า:
•อยู่กองหนุนชั้นไหน
(ต่อ..
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no ทำ 10 ปี แล้วลาออกก่อนปลดกองหนุนชั้นที่ 3 → ได้บำนาญ
แต่ถ้าปลดกองหนุนชั้นที่ 3 แล้วค่อยลาออก → ไม่ได้บำนาญ”
ตรงนี้ ไม่ถูกต้องครับ (ต่อ…
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no ผิดข้อที่ 3
ทำให้คนคิดว่า:
“ทำ 10 ปีแล้ววางแผนออกเพื่อเอาบำนาญได้”
ซึ่งในระบบจริง
แทบทำไม่ได้สำหรับคนทั่วไป (ต่อ…
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no ผิดข้อที่ 2
ทำให้เข้าใจว่า:
“เลือกจังหวะลาออกก่อน/หลังชั้น 3 แล้วจะได้บำนาญ”
ความจริง:
ต่อให้เลือกจังหวะยังไง
ถ้า “ลาออกเอง” = ไม่เข้าเกณฑ์บำนาญอยู่ดี (ต่อ..
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no สรุปจุดผิดของคำอธิบายในคลิป
ผิดข้อที่ 1
เอา “กองหนุน” มาเป็นตัวตัดสินบำนาญ
ซึ่งจริง ๆ ไม่เกี่ยวกัน
ต่อ…
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no ลาออกเอง (สำคัญสุด)
ถ้า “ลาออกเอง” ไม่ว่าจะ:
•10 ปี
•16 ปี
•หรือมากกว่านั้น
โดยทั่วไป = ได้บำเหน็จ (เงินก้อน)
ไม่ได้บำนาญ
(ยกเว้นเข้าเงื่อนไขพิเศษจริง ๆ) (ต่อ…
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no กรณี 9 ปี 6 เดือน – 10 ปี
มี “ช่อง” จริง
แต่ใช้ได้เฉพาะบางกรณี เช่น:
•ถูกให้ออก
•ทุพพลภาพ
•อายุถึงเกณฑ์บางแบบ
ไม่ใช่ลาออกเองปกติ
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no หลักจริงแบบเข้าใจง่าย
กรณีได้ “บำนาญ”
ต้องเข้าเงื่อนไข เช่น:
•รับราชการ ≥ 25 ปี (หลักมาตรฐาน)
•หรือเข้าเงื่อนไขพิเศษ (ทุพพลภาพ ฯลฯ)
(ต่อ…
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no จุดที่ผิดหลักเลย
การจะได้ “บำนาญ” ของข้าราชการทหาร
ไม่ได้ดูว่า “ปลดกองหนุนชั้นไหน”
แต่ดูที่:
เงื่อนไขจริง
1.อายุราชการ
2.เหตุออกจากราชการ
3.เข้าเกณฑ์กฎหมายบำเหน็จบำนาญ
(ต่อ….
ไทย

@Petae_Lynch @chnid_a69165 @scopi_no ความจริงของ “กองหนุน” (สำคัญมาก)
ภาพที่แนบมาอธิบายเรื่อง:
กองหนุนประเภทที่ 1 (ชั้น 1–3)
ซึ่งคือ:
•สถานะ “กำลังสำรองของทหาร”
•เป็นเรื่องของ หน้าที่ทางทหาร / การเรียกระดมพล
สรุป:
กองหนุน = ไม่เกี่ยวกับสิทธิ์บำนาญโดยตรง (ต่อ…
ไทย








