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"El amor no encuentra su sentido en el ansia de cosas hechas, sino en el impulso a participar en la construcción de esas cosas". Bauman
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Tomás Matesanz
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Tomás Matesanz
@T_Matesanz
Chief Corporate Officer @llorenteycuenca, my home. In love with life. Heart divided between US & Spain.
Miami, FL Katılım Nisan 2016
252 Takip Edilen224 Takipçiler
Like my colleague @adolfocorujo would state: people oriented corps are the most profitable long term business. Great talent content. twitter.com/harvardbiz/sta…
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Companies that focus on employee well-being and specifically on employee skills can realize numerous benefits. s.hbr.org/2iPP7iz
Boadilla del Monte, España 🇪🇸 English
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¿Cómo se olvida a 10.000 niños desaparecidos? Pregúntale a los gobiernos que ignoraron la noticia de la Europol. #UnforgottenChild
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Gran artículo de mi colega @jazarzalejos. Qué caras nos van a salir algunas campañas de #marketingpolitico simplistas... twitter.com/jazarzalejos/s…
Boadilla del Monte, España 🇪🇸 Español
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"Spain’s relative weight in the EU definitely has room for improvement" politico.eu/article/the-re… vía @POLITICOEurope
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Leopoldo está todo el tiempo encerrado en su celda, y cuando lo sacan está rodeado de militares. Todas las noches lo encierran sin luz.
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Agile talent needs trust, needs attention, needs time, needs mentoring. twitter.com/harvardbiz/sta…
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Mentoring is one of the important tools that managers have to contribute to the development of their team. s.hbr.org/2jjJzh3
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Donald Trump’s news conference: full transcript and video
nyti.ms/2il542u
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Las #tendencias de la relación #consumidor y #marca en 2017 en esta #infografía @LlorenteyCuenca #consumerengagement #storydoing #phigital
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No te pierdas este debate de @yo_dona en el que @McuraCura habla sobre el éxito profesional goo.gl/aZrgJ7
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PR is a 360 corporate process. Tks @paulholmespr & @holmesreport for giving us your picture & support @LlorenteyCuenca #LLYClientecentricos.
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Our CEO in LatAm @aromerollyc: Acquiring & growing with the best #LLYClientecentricos #Lisboa @LlorenteyCuenca
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Creating curiosity, innovation & awareness is disruptive in our PR world. @LlorenteyCuenca #LLYClientecentricos #USmarket @aromerollyc twitter.com/aromerollyc/st…
Alejandro Romero@aromerollyc
#LLYClientecéntricos @LlorenteyCuenca pilar posicionamiento, generando una marca disruptiva siendo líderes en la generación de pensamiento
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"President Obama’s farewell speech was a remarkable pep talk on democracy" wapo.st/2jD93Jr
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Orgullosos en @LlorenteyCuenca con nuestra nueva socia en Colombia @mesteveh #colombiaespasion. Grande! twitter.com/llorenteycuenc…
LLYC@LLYC_Global
Nuestra nueva Socia @mesteveh es reconocida por los clientes como una asesora estratégica de primer nivel ow.ly/84NF307RDiT
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This piece explains where companies lean towards. Expanding resources internationally needs corporate culture. We do it @LlorenteyCuenca twitter.com/harvardbiz/sta…
Harvard Business Review@HarvardBiz
The attempt to unify an organization by creating a “culture” is ultimately an exercise of power. s.hbr.org/2ib13xt
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Bdías!Nos tomamos un café y hablamos de cómo influye nuestro estado anímico a la hora de vestir? @silviaolmedo 11 de enero @elcorteingles
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