Tamer

Kamu hastanelerindeki yoğunluğu azaltmanın yolu daha fazla hekim atamaktır, kontenjan kısmak değil! #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz @suayipbirinci @erolozvar @YuksekogretimK @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @memetsimsek @eczirfan @TDB_TDA @tebkurumsal

2026 yılının ilk atama tablosu on binlerce genç mezun için tam bir hayal kırıklığıdır. Meslek onurumuz için yeterli kadro talep ediyoruz. #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz

16.370 hekimin başvurduğu atamada açılan 314 genel diş hekimi kadrosu büyük bir hayal kırıklığı ve mağduriyet yarattı. Telafi edilmesini bekliyoruz. 10.000 atama sözü artık tutulmalı. #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz

Sizin planlama hatalarınızın cezasını biz çekmeyeceğiz, yüksek kontenjanlı diş hekimi ataması yapılmalı #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz

@necdetunuvar 2026 yılı diş hekimleri için işsizlik yılı değil, atama yılı olmalıdır. MHRS krizini bitirecek güç biziz, kadroları açın! #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz

Bir dişi gerçekten hakkıyla tedavi etmek zaman ister. Bir kanal tedavisi aceleye getirildiğinde başarı şansı düşer; ideal şartlarda bu işlem için ciddi bir süre ayrılması gerekir. Aynı şekilde basit gibi görülen bir dolgu bile doğru izolasyon, oklüzyon kontrolüyle yapıldığında kısa sürede geçiştirilecek bir işlem değildir. protez tedavileri ise zaten başlı başına planlama, ölçü ve uyum süreci gerektirir. Ama kamu tarafında tablo bambaşka. Hekime ayrılan süre yetersiz, hasta sayısı fazla. Kadro eksikliği kronikleşmiş durumda; ne diş hekimi sayısı yeterli ne de uzman desteği. Yardımcı personel açığı da işin cabası. Bir yanda sistemin yükünü taşıyamayan klinikler, diğer yanda göreve başlamak için bekleyen yüzlerce genç hekim… Buna rağmen yapılan atamalar ihtiyacı karşılamaktan uzak, neredeyse sembolik düzeyde kalıyor. Daha da çarpıcısı: yıllarını bu mesleğe vermiş bazı hekimler, mesleki yetkinliklerinin çok altında koşullarda, hatta kimi zaman teknikerlerin yanında asgari ücret seviyelerinde çalışmak zorunda kalıyor. Bu sadece bireysel bir sorun değil; sistemin sürdürülebilirliği açısından da ciddi bir alarm. Devletimizin Türkiye sağlık yüzyılı vizyonuyla sağlık konusunda yaptığı dünya çapında örnek alınası işler varken diş hekimliğinde bu vahim durum anlaşılamaz bi durumdur. #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz

Her yıl 5000+ mezun veren diş hekimliğinde 314 kişilik atama komiktir. #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz @suayipbirinci @erolozvar @YuksekogretimK @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @memetsimsek @eczirfan @TDB_TDA @tebkurumsal

Aile Diş Hekimliği Projesi rafa kaldırılmamalı, vadedilen 10 bin kadro ivedilikle ilan edilmelidir. Koruyucu hekimlik toplumun geleceğine yapılan en büyük yatırımdır. #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz

Atamaya başvuran 16370 diş hekimi ve 636 uzman diş hekimi varken sadece 314 diş hekimi ve 207 uzman diş hekimi alımı yapılması plansızlığın göstergesidir. Sesimizi duyun! #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz @suayipbirinci @erolozvar @YuksekogretimK @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @memetsimsek @eczirfan @TDB_TDA @tebkurumsal

#DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz

#DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz .

Bu iki mesleğin sağlıklı bir şekilde işleyebilmesi için ciddi bir oranda atama şarttır. Vakit kaybedilmeden adımların atılması bir artık mecburiyettir. #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz

BİZ SADECE MESLEĞİMİZİ YAPMAK İSTİYORUZ #DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz

🛑Atama bekleyen diş hekimlerinin talepleri Sağlık Bakanına soruldu 👉YENİ YOL Grup Başkan Vekili Selçuk Özdağ, atama bekleyen diş hekimlerinin taleplerini içeren soru önergesini sağlık Bakanı Profesör Dr. Kemal memişoğlu tarafından cevaplanması istemiyle Meclis Başkanlığına verildi. Aile Diş Hekimliği Hedefi Geride Kaldı 2024 sonuna kadar 20 ile yaygınlaştırılması planlanan Aile Diş Hekimliği projesinin hedefin gerisinde kaldığı belirtildi. 2026 itibarıyla projenin neden yavaş ilerlediği ve 81 ile yayılma takviminin ne olacağı soruldu. Proje kapsamında vaat edilen 10 bin diş hekimi atamasının ne kadarının yapılacağı gündeme getirildi. Diş Hekimi Atamaları Yetersiz Bulundu Yaklaşık 20 bin diş hekiminin atama beklediği belirtilirken, 2026 yılı ilk defa ve yeniden atama kurasında yalnızca 521 kadro açıldığı vurgulandı. Artan mezun sayısına rağmen kamu istihdamının yetersiz kaldığı ifade edildi. Her yıl yaklaşık 11 bin diş hekimi mezun olmasına rağmen yeni kadroların ihtiyacı karşılamadığı belirtildi. Uzman Diş Hekimi Açığına Dikkat Çekildi Periodontoloji branşında 2022’de 276 DUS kontenjanı açılmış olmasına rağmen, 2026 atamalarında yalnızca 12 kadro verilmesi eleştirildi. Endodonti, periodontoloji ve radyoloji gibi branşlarda uzman eksikliği nedeniyle MHRS’de randevu krizinin büyüdüğü ifade edildi. Radyoloji uzmanı atamalarının toplam kadronun yalnızca yaklaşık %5’i seviyesinde kalması sorgulandı. Randevu Sorunu ve Tedaviye Erişim Krizi Vatandaşların ağız ve diş sağlığı hizmeti için aylar sonrasına randevu alabildiği belirtildi. Uzman hekim eksikliği nedeniyle birçok kişinin tedaviye ulaşamadığı ifade edildi. Özellikle diş ağrısı, enfeksiyon ve acil müdahale gereken durumlarda sistemin yetersiz kaldığı vurgulandı. ASM’lerde Diş Hizmeti Talebi Aile Sağlığı Merkezlerinde diş ağrısı ve ağız yarası gibi şikayetlerde yalnızca ağrı kesici ve antibiyotik verilerek hastaların ADSM’ye yönlendirildiği belirtildi. Yeni yapılacak ASM’lerde diş üniti kurulması ve diş çekimi, diş taşı temizliği ile koruyucu işlemlerin burada yapılması önerildi. Birinci basamakta diş hizmetlerinin güçlendirilmesi gerektiği ifade edildi. Şehir Hastanelerinde Diş Kliniği Eksikliği Türkiye’deki 25 şehir hastanesinin yalnızca 7’sinde diş kliniği bulunduğu belirtildi. Nüfus yoğunluğu yüksek olan Bursa ve İzmir gibi büyükşehirlerde şehir hastanelerinde diş hekimi bulunmaması eleştirildi. Mevcut hastanelerdeki atıl alanların diş ünitesine dönüştürülmesi ve hızlı şekilde diş hekimi istihdamı yapılması gerektiği vurgulandı. Eğitim ve Fakülte Sorunları Türkiye’de bulunan 95 diş hekimliği fakültesinin 7’sinde profesör bulunmadığı belirtildi. Öğretim üyesi eksikliğinin eğitim kalitesini olumsuz etkilediği ifade edildi. Artan mezun sayısına karşı ulusal bir istihdam planı olup olmadığı soruldu. Bütçe ve Yatırım Soruları Ağız ve diş sağlığına ayrılan bütçenin artırılıp artırılmayacağı gündeme getirildi. 2026 yılı yatırım programında yer alan 1.279 yeni diş üniti kapasitesinin yeterli olup olmadığı sorgulandı. Diş sağlığı yatırımları için ayrılan yaklaşık 16,7 milyar TL kaynağın ne kadarının koruyucu diş hekimliğine ayrıldığı soruldu.

Benim bildiğim AKP hükümeti bu meseleden sonra yas ilan etmez ama bu meseleyi bahane ederek 23 Nisan kutlamalarını iptal eder.

temizlik dediğiniz şey 10 yaşındaki çocukların kanı... bugünü kimse unutmamalı.

SESİMİZ OLDUĞUNUZ İÇİN TEŞEKKÜRLER SAYIN VEKİLİM. İSTİHDAM İSTİYORUZ.

@fethigurer Plansız arttırılan kontenjanların sonucu belliydi. İSTİHDAM İSTİYORUZ. Vatandaş diş randevusu bulamazken atama sayılarının yetersizliği neden? Yeni ağız diş sağlığı merkezlerinin açılmasını istiyoruz.

🔴 DİŞ HEKİMLERİ İŞSİZLİK VE GELECEK KAYGISI YAŞIYOR Ağız ve diş sağlığı hizmeti veren diş hekimleri, kontrolsüz kontenjan artışları ve kamuda yetersiz istihdam nedeniyle ciddi bir işsizlik sorunu ve gelecek kaygısı yaşamaktadır. Mesleklerini icra etmekte zorlanan genç diş hekimleri, yaşanan mağduriyetlere yönelik çözüm beklemektedir. 📌 KONTROLSÜZ KONTENJAN ARTIŞI, YETERSİZ İSTİHDAM Son yıllarda diş hekimliği fakültelerinin sayısı hızla artarken mezun sayısı da önemli ölçüde yükseldi. Ancak buna karşın kamudaki istihdam olanaklarının aynı oranda artırılmaması, diş hekimleri arasında işsizlik sorununu derinleştirdi. 📌 AİLE DİŞ HEKİMLİĞİ PROJESİ HEDEFİN GERİSİNDE 2024 yıl sonuna kadar yirmi yıllık süreçte yaygınlaştırılacağı açıklanan Aile Diş Hekimliği Projesi, 2026 yılı itibarıyla hedeflenen seviyeye ulaşamadı. Bu kapsamda yanıt bekleyen sorular şunlardır: ❓ Projenin hedefin gerisinde kalmasının gerekçeleri nelerdir? ❓ 81 ili kapsaması yönünde planlama nasıl revize edilecektir? ❓ Proje kapsamında vadedilen 10 bin diş hekiminin ataması ne zaman yapılacaktır? 📢 BAKANLIKTAN AÇIKLAMA BEKLENİYOR Diş hekimleri, yaşanan sorunların çözümüne yönelik somut adımların atılmasını bekliyor. Bu nedenle ilgili Bakanlığın, diş hekimlerinin istihdamı ve mesleki sorunlarının çözümü konusunda yürütülen çalışmalar hakkında kamuoyuna kapsamlı bir açıklama yapması büyük önem taşıyor. ⚠️ MESLEKİ MAĞDURİYETLER GİDERİLMELİ Aile Diş Hekimliği sistemi yaygınlaştırılmalı Kamuda istihdam artırılmalı Kontenjan planlaması yapılmalı Genç diş hekimlerinin gelecek kaygısı giderilmeli #Dişhekimleri

@fethigurer Destekleriniz için teşekkür ederiz sayın vekilim.

@fethigurer Eczacılarda aynı sıkıntı yaşıyor, onları da unutmayalım @suayipbirinci @erolozvar @YuksekogretimK @drmemisoglu @profokumus_ @RTErdogan @dryasinerkoc @saglikbakanligi @memetsimsek @eczirfan @TDB_TDA @tebkurumsal