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Beaucoup s'interrogent sur le #sens de leur travail, le but. Avoir un travail qui a du sens est facteur de #motivation. Découvrez les #clés pour redonner du #sensautravail à votre équipe ! #management #sensdutravail #rh #qvt teamii.co/donner-du-sens…

Le #sensautravail est un pilier de la #motivation des collaborateurs. Beaucoup s’interrogent sur l’intérêt et le pourquoi de leur travail. L’absence de sens au travail est très nocive car elle génère du désengagement et du stress. Selon vous, votre travail a-t-il du sens ?

Tout le monde fait des erreurs. Ce qui fait la différence, c'est la manière de réagir. Être responsable fasse à ses erreurs est une preuve de maturité et de professionnalisme. #qvt #rh #ressourceshumaines #management

Le travail hybride devient de plus en plus la norme pour certaines professions de cadres. Découvrez dans notre article les meilleures pratiques à mettre en place en 2022 ! #management #rh #ressourceshumaines #qvt teamii.co/les-meilleures…

Tout collaborateur a besoin de se situer et de reconnaissance. Le feedback est pour cela le meilleur outils des managers et entreprises. Voici 4 bienfaits de la pratique du feedback en entreprise. #feedback #qvt #rh #ressourceshumaines #reconnaissanceautravail

Le gouvernement français a procédé à une levée des restrictions sanitaires en France à partir d'aujourd'hui, lundi 14 mars 2022. Voyons ce qui concerne les entreprises : #actualites #qvt #rh #ressourceshumaines #Covid_19

❓ Comment passer de l'écoute à l'action dans sa démarche #QVT pour augmenter les performances d'entreprise ? 📆 Réponses avec @SupermoodTeam et @natixis le 24 mars lors d'une des 10 conférences #RH de #24heuresRH. Inscrivez-vous ➡️ bit.ly/3sqKgKK

À l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, nous souhaitons vous rappeler que mettre en place une démarche QVT, c’est s’engager dans la lutte contre les inégalités Homme/ Femme. #8mars #egalite #journéeinternationaledesdroitsdesfemmes #IWD2022

Comment être plus #productif ? Profitez de la lumière naturelle : les journées se rallongent ! Bougez ! Concentrez-vous sur une seule tâche ! Multipliez les pauses ! #rh #qvt #ressourceshumaines #Productivity #productivité

Optimiser le #télétravail est bien mais comment #optimiser ceux en #présentiel ? Le format hybride nécessite de s'organiser différemment. L'organisation du travail est un indicateur majeur de #qvt que nous évaluons chez @Teamii9. #QVT #RH #organisationdutravail

Pour optimiser le #télétravail , il est important de se créer un espace dédié, de ne pas rester enfermé, de faire des pauses et de garder un contact régulier avec l'entreprise. Comment faites-vous pour être efficace à distance ? #productivité #qvt #rh

Malgré un assouplissement des règles de #télétravail , celui-ci reste d'actualité. Quels sont pour vous les #avantages du télétravail ? #équilibrevieproperso #productivité #qvt #rh #teamii

Avec la nouvelle année et la rentrée, on peut vite se retrouver submergé. Voici 4 #conseils pour mieux gérer son #stressautravail . 💪 #qvt #RH #gérersonstress

La #QVT doit-elle incomber au service #RH ? C'est la tendance en France : dans plus de 8 cas sur 10, le responsable QVT est rattaché à la #DRH ! ❓ Quel est le périmètre d'action de ce responsable ? 👀 Focus en infographie avec @mood_work ⤵️ bit.ly/3arnwAb

@Teamii9 vous souhaite une heureuse #Annee2022 placée sous le signe de la #qualitédevieautravail . Voici 4 #résolutions à appliquer pour une #vieprofessionnelle plus épanouie ! #resolutions2022 #resolutions #QVT

@Teamii9 vous souhaite de #joyeusesfetes de fin d' #année2021 . On se retrouve l'année prochaine pour plus de bonnes pratiques #QVT !

🤔 A quoi ressemble le responsable #QVT en 2020 ? Il a entre 30 et 50 ans et a a occupé précédemment un poste dans les #RH ! 👀 Focus sur ce métier émergeant avec l'infographie de @mood_work ⤵️ bit.ly/3arnwAb

L' #équilibrevieprovieperso est essentiel pour être #heureux au #travail . Chez @Teamii9 , nous vous donnons quelques conseils pour maintenir cet #équilibre et travailler plus sereinement. #rh #bienêtre #qvt

▶️ Développer l'activité, ▶️ Assurer la viabilité de la structure, ▶️ Préserver la #QVT et le #BienÊtre des #collaborateurs. 🧐 Voici les grandes préoccupations des entreprises jusqu'en 2025. Notre infographie #RH avec @NibelisFrance ⤵️ bit.ly/3khHPpG

Cette semaine dans l'actu #RH : 📰 Récapitulatif sur la place du #handicap en entreprise 📰 Le point sur les arnaques au #CPF et la #FormPro en général 📰 Nos conseils pour un #management toujours plus efficace Retrouvez notre revue du web ⤵️ bit.ly/2Z1RVmX