استاد شیفو

«تمام آن روزهایی که آمدند و رفتند، نفهمیدم آن روزها زندگی بودند.» از کتاب پیاده‌روی و سکوت، در زمانه‌ی هیاهو‌

@khoshalhaan تو همیشه خوشگلی عزیزم ؛)

به نظرم ادما، روزایی که با احساسات و ترس‌های درونی درگیرن، از میزان خوشگل بودنشون کم میشه

@Erfanzn @raminmomenikian 😂

سیس رامین مومنی درحال ساخت ۱۹۸۷ امین گروه رندوم خودش درمورد یک موضوع رندوم

@janeiehdeep @behnaxi شفافیت اسمش شده ارباب و رعیتی؟

@behnaxi شما هم مثل من احساس می‌کنید این خانم مدل ارباب و رعیتی برخورد میکنه!؟

انگار به یه ور هیچ‌کس نیست که تقریبا ۲ ماهه غالب تولیدی‌ها به فنا رفتن! این لامصبا مگه به کجا وصلن که صداشون درنمیاد؟

@hamidmiki__ کشاورزی

دوستان خیلی جدی دارم میگم شغل کاملا سنتی بدون نیاز به گه‌نت برای ی آقای ۳۸ ساله چی سراغ دارین لطفا پیشنهاد بدین ممنونم

@raminmomenikian 😭

ای خداااا چطوری بهش بگم مهدی از ۱۰ اسفند دیگه کنارمون نیست.

عدد ۲ هزار نفر که در برخی خبرها مطرح شده، درست نیست و تعدیل اخیر در مقیاس حدود ۲۰۰ نفر، معادل حدود ۳٪ از کل همکاران دیجی‌کالا، انجام شده است. ما می‌دانیم که پشت هر عدد، زندگی و آینده شغلی همکارانی قرار دارد که در ساختن مسیر دیجی‌کالا نقش داشته‌اند. به همین دلیل، این تصمیم برای ما موضوعی انسانی و دشوار بوده است. از این بابت متأسفیم و تلاش کرده‌ایم این تغییرات با دقت و مسئولیت‌پذیری انجام شود و برای همکارانی که از سازمان جدا شده‌اند، حمایت‌هایی در نظر گرفته شود. این تصمیم تحت تأثیر ترکیبی از عوامل بوده است؛ شرایط خاص کشور و نااطمینانی‌های اقتصادی طبیعتاً بر فضای کسب‌وکار اثرگذار بوده و از سوی دیگر، دیجی‌کالا در هجده ماه گذشته در مسیر بازطراحی سازمان و حرکت به سمت یک مدل چابک‌تر و فناوری‌محورتر، با نگاه به استفاده مؤثرتر از هوش مصنوعی، گام‌هایی برداشته که بخشی از تغییرات اخیر نیز در ادامه همین مسیر بوده است. ما عمیقاً قدردان همه همکاران خود هستیم و در شرایطی که کشور با چالش‌ها و تهدیدهای جدی روبه‌رو است، مسئولیت خود می‌دانیم که در کنار مردم باشیم، در خدمت‌رسانی به مردم بهتر از همیشه عمل کنیم و سهم خود را در پایداری اقتصادی و اجتماعی ایفا کنیم.

@Alighazizade قاضی‌زاده کصخل! روی توییت هوادارهای این یکی کصخل دیگه، تحلیل می‌نویسی؟ چجوری می‌تونی اینقدر راحت برینی به اعتبارت؟

نویسنده این توییت که مجبور به بستن اکانت خود هم شد، دارد چیزی را خبر می‌دهد. او می‌خواهد بگوید که مجتبی خامنه‌ای توسط عده‌ای به گروگان گرفته شده که اجازه سخن گفتن به او نمی‌دهند و پیام‌هایش را جعل می‌کنند. او از فتنه مسئولین می‌گوید که آخرین پیشگویی علی خامنه‌ای بود. او‌ از جعل پیام مجتبی خامنه‌ای، توسط کودتاگر می‌گوید. نام این کودتاگر قالیباف نیست. کسی است که پس از مرگ تمام چهره‌های سرشناس امنیتی و نظامی حکومت، همه‌کاره او شده است. پاسخش را شاید باید در آخرین ترورهای حکومتی جستجو کرد. پس از مرگ خطیب و مجید خادمی، حالا مهمترین فرد اطلاعاتی حکومت کیست؟ همه ادرسها به سمت حسین طائب می‌رود. راز سخن نگفتن از وصیتنامه علی خامنه‌ای هم‌ احتمالا همین است. آنچه مسلم است، این است که بخشی از حکومت، دارد بخش دیگری را رنده می‌کند.

@DrShehabP @thetaranehs اینکه حضور آمریکا باعث کمک مستقیم به مردم میشه رو لول کن و فشار بده به خودت و اطرافیانت

سناریوی مطرح شده جدید: (من شخصاً هیچ دلیلی برای رد یا قبولش ندارم- نظر شما چیست؟) - قالیباف توافق‌نامه را امضا میکند - آمریکا به بهانه بردن اورانیوم وارد می‌شود - نیروهای نظامی ایران به دو‌گروه حداکثر و حداقل تقسیم می‌شوند - درگیری داخلی منجر به درخواست کمک از آمریکا برای برقراری نظم می‌شود - مردم قیام می‌کنند - حضور آمریکا منجر به کمک مستقیم به مردم و نیروهای تحت امر قالیباف می‌شود - در نهایت انتخابات سراسری برگزار می‌شود - خواست مردم محقق می‌شود ****دوره زمانی بین ۷ تا ۸ ماه****

@pouriy4 ریدم سر قبرت

🔴فوری🔴 . با حفظ آرامش تهران رو تخلیه کنید.

امسال برای ۳۴ تا جاب اپلای کردم و از سه تا شرکت مصاحبه گرفتم، و یدونه در نهایت به آفر رسمی رسید🤩 تصمیم گرفتم درباره‌ی پروسه‌ی کار پیدا کردن یه توییت بنویسم، شاید به بقیه کمک کنه. اول از همه باید یه پروفایل لینکدین، رزومه‌ی حرفه‌ای و یه پورتفولیوی مرتب و تمیز داشته باشید و مدام آپدیتشون کنید. توی این توییت نمی‌خوام درباره‌ی این قسمت صحبت کنم، بیشتر تمرکزم روی روند اپلای و اینه که برای چه پوزیشن‌هایی اپلای کنیم که شانس گرفتن مصاحبه و آفر بالاتر بره. من فقط برای جاب‌هایی اپلای می‌کردم که خیلی نزدیک به چیزی بودن که می‌خواستم؛ هم از نظر اسکیل، هم از نظر کاری که دوست داشتم انجام بدم. برای هر جاب پست یه فایل جدا توی Google Docs درست می‌کردم و تمام اطلاعات اون جاب رو داخلش می‌ذاشتم. بعد رزومه‌م رو همراه با جاب پست به هوش مصنوعی می‌دادم و ازش می‌خواستم بگه چه تغییراتی بدم که اسکیل‌ها و کی‌وردهای مورد نظر اون جاب از ATS رد بشه و بقیه‌ی اسکیل‌ها کمتر به چشم بیان. این کار معمولا با جابه‌جا کردن بولت‌پوینت‌ها یا تغییر ترتیب اسکیل‌ها انجام می‌شد. برای هر شرکت، رزومه‌ی جدا و فایل Google Docs جدا نگه می‌داشتم. اگر توی اپلیکیشن سوالی پرسیده می‌شد، جواب‌ها رو هم توی همون فایل ذخیره می‌کردم که بعدا برای مصاحبه بتونم ازش استفاده کنم. بعد از اپلای، توی لینکدین می‌رفتم سراغ افرادی که توی اون شرکت کار مشابه من داشتن و به حدود ۶–۷ نفر درخواست کانکشن می‌دادم. داخل ریکوئست یه جمله‌ی کوتاه می‌نوشتم که برای فلان پوزیشن اپلای کردم و اگر اوپن باشن، خوشحال می‌شم درباره‌ی شرکت و روند کاریش بیشتر بدونم. حدود ۵ تا ۱۰ درصد مواقع جواب می‌گرفتم. اگر آدم‌ها رو هوشمند انتخاب کنید (مثلا ایرانی باشن، دانشگاه مشترک داشته باشید، یا فیلد کاریشون خیلی نزدیک باشه)، شانس جواب گرفتن بیشتر می‌شه. بعد از چند تا پیام، می‌تونید خیلی طبیعی بپرسید که امکان ریفرال هست یا نه. خیلی وقت‌ها اگر پروفایل‌تون خوب باشه، قبول می‌کنن. بعد از اپلای، فالوآپ خیلی مهمه. اگر چند روز خبری نشد، به ریکروترهای اون شرکت توی لینکدین پیام بدید یا ایمیلشون رو پیدا کنید و بگید که به اون پوزیشن خیلی علاقه‌مندید و بک‌گراندتون باهاش خیلی مچ هست. وقتی به مصاحبه اول رسیدید (معمولا HR)، تمام اطلاعات شرکت، رزومه‌تون و حتی ایمیل دعوت به مصاحبه رو به ChatGPT بدید و ازش بخواید شما رو آماده کنه و سوالات مشابه بپرسه. وقتی سوال می‌پرسه، خودتون جواب بدید، صداتون رو ضبط کنید و بعد جواب رو بهش بدید تا بهتون فیدبک بده که کجاها خوب بود و کجاها نیاز به بهبود داره. معمولا انتظار دارن جواب‌ها رو به صورت STAR بدید: Situation, Task, Action, Result برای تمرین، می‌تونید از ابزارهایی مثل Quizlet استفاده کنید و سوال‌ها و جواب‌ها رو به صورت فلش‌کارت تمرین کنید تا کلیدواژه‌ها توی ذهنتون جا بیفته. این روند رو باید برای تمام مراحل مصاحبه تکرار کنید. برای بخش‌های تکنیکال هم بسته به حوزه‌تون (system design، leetcode و …) باید از قبل تمرین کرده باشید. این مهارت‌ها چیزی نیست که توی زمان کوتاه قبل مصاحبه بشه یاد گرفت، بهتره چند ماه براش وقت بذارید. من خودم اشتراک NeetCode داشتم که هم سیستم دیزان داره هم مسائل لیت‌کدی. بعد از هر مصاحبه، اگر امکانش بود صدا رو ضبط کنید، تبدیل به متن کنید و به هوش مصنوعی بدید تا تحلیل کنه: •کجاها خوب جواب دادید •کجاها ضعف داشتید •چه چیزهایی برای اون شرکت مهمه این کار باعث می‌شه از هر مصاحبه برای بعدی‌ها بهتر استفاده کنید. در نهایت وقتی به آفر رسیدید، حتما روی نگوشیشن کار کنید. اگر عدد پیشنهادی پایین‌تر از مارکت بود، سعی کنید مذاکره کنید و بالاتر ببرید. موفق باشید💘

@BaghianAmir حالت خوبه عزیزم؟

داشتم فکر میکردم تو این مدن، فقط من حال بقیه رو پرسیدم، هیچکدوم حال من رو نپرسیدن. ای تف تو این دوستیا

@felixleezd design

Introducing Vibe-Coding for Designers ⭐️ The world's FIRST online school for designers who want to ship, using Claude Code. New modules include Figma to Claude. Designers who ship are the most valuable hires in tech today. Comment "design" - I'll send you the link to apply.

@Hashshaashin @imnooshin ای کصخل

فعلا شرکت سحاب رو زدن، سر اپادانا (خرمشهر)، بین میناب و‌مهتاب. شرکتهای اصلی که در جنایت راه‌اندازی شبکه ملی اطلاعات برای قطع اینترنت دست داشتن. ابر آروان آسیاتک تبیان یافتار سحاب گروه دوران رمیس اندیشه نگار پارس فناپ فناوا کیارا افزار #جاویدشاه

@majidhn371 x.com/hsetareh/statu…

این رو خلاصه نکنید همش رو ببینید بهترین تحلیلی است که توی این روزها دیدم و برای همین امروز هست youtu.be/t5oisJiorsU?si…

@arefammm قدرت اقتصادی‌اش در اروپا از بین میره. پول‌ها بلاک میشه و فقط می‌مونه قدرت نظامی‌اش.

من چون بلد نیستم یه سوال: خب الان تروریستی اعلام شد. حالا چی میشه؟

اسنپ برای تمدید اسنپ‌پرو بهم زنگ زد! هیچی دیگه برگام ریخته از این سبک ریتنشن.

@kvsrv فیچر جهان اولی

دو ماه پیش یه فیچری زدیم توی والکس، مثلا اگه قیمت خرید تتر رو خیلی بالاتر از واقعیت میزدی، دقت کنید، «خیلی» بالاتر از واقعیت، اینو اشتباه یوزر تشخیص میداد و جلوش رو میگرفت هیچی دیگه همین! خواستم بگم قیمت امروز تتر سناریوی خطای دو ماه پیشه روی این فیچر!

کسی از این مدل بخاری برقی داره؟ ایا برق زیاد مصرف می‌کنه؟ حدود ۵-۸ ساعت در روز روشن باشه xiaomiiran.ir/product/vp-539…

@khoshalhaan 😘

@TheLifeOfMehdi ❤️😍🫂عااااا

آبان و آذر