Tier UP|トップ企業特化型就活コミュニティ
418 posts

Tier UP|トップ企業特化型就活コミュニティ
@TierUP_official
【ワンランク上の企業へ🔥】 トップ企業特化型就活支援コミュニティ|外銀・MBB・三大商社・MM等、メンター全員が26/27卒の各業界Tier1内定者|内定者との無料1on1就活相談は公式LINEから!▶︎https://t.co/o8q9abu0jk

今週のIPO選考対策会で、外資投資銀行志望の27卒に共有したこと。 ある参加者が「最終面接で『なぜ投資銀行?』に答えても、面接官が首を傾げる」と相談してきた。 聞いていくと、答えてる内容が 「成長したい」「グローバルな環境」「優秀な人と働きたい」 これ、外資コンサルでも言える。日系銀行でも言える。 つまり「投資銀行じゃないとダメな理由」になってない。 正解の方向性は、投資銀行の業務の3つの局面(DD・バリュエーション・クロージング)のうち、自分が一番やりたい局面を1つ選んで「なぜそこか」を語ること。 「DDの『調査の網羅性』が、自分の研究で大事にしてる『前提を疑う姿勢』と重なる」みたいに、業務の解像度を上げて答える。 これが言えるかどうかで、最終の通過率がガラッと変わる。 「面接で実際に何を答えるか」までセットで議論できるのが、IPOの選考対策会のいいところ。 毎週オフライン+オンラインで、業界別の少人数セッションをやってる。 → プロフのリンクから詳細見れます #就活 #27卒 #28卒 #IPO #外資投資銀行

【27卒商事|対策講座開催✨】 三菱商事6月選考に参加中の皆様に向けて、徹底対策講座を開催いたします👀ぜひご参加ください! ▶︎日時:5/10 19:00~20:30 ▼内容 🔴選考フローと各ステップの攻略法 🔴鬼門最終面接の解説 ▶︎参加方法:いいね/フォロー/RP/公式LINEで「商事」

【Tier UP Premium第2期生募集】 28卒向け選抜コミュニティ「Tier UP Premium 戦コン/外銀コース」第2期生を募集します✨ ▼ES締切(※併願可能) ・戦コン:5/2 23:59 ・外銀:5/12 23:59 ぜひ奮ってご応募ください! ▶︎応募方法:いいね/フォロー/RP/公式LINEで「選抜」

投資銀行など外資系の面接ではテクニカル系の質問も多いが、ほぼ確実に聞かれるのが「困難な状況にどう対処しましたか」「チームで問題を乗り越えた経験を教えてください」というbehavior系の質問 正解はないのでエピソードは1つくらい準備しておくと良い


ベイカレントの年収がかなり高くなってきてきています。それでも戦略コンサル志望者の第一志望は今もマッキンゼー、でその次にアクセンチュア、ベイカレントはさらに滑り止めの滑り止めという扱いです。これは合理的なようで実は合理的ではありません。少なくともアクセンチュアよりはベイカレントの方が給与水準が明確に上です 20代で稼げる金額の差は、30代以降のキャリア選択肢の広さに直結します。手元に資金がある人間は、嫌な仕事を断れるし、独立もできるし、好きな事業に張れます ブランドで選んで年収を捨てるのは、20代のうちはかっこよく見えますし先行投資にもなりますが、30歳を超えてくると割と痛い選択になっているケースが多いです

マジでバークレイズやローランドベルガーみたいなその業界の最下位をバカにする傾向就活生にあるけど、バークレイズばかにしてたやつは結局日興行ったし、ローランドベルガーばかにしてたやつはアクセンチュア行ったよ みんなが思っている以上にその辺りの会社はレベル高いよ。舐めたら絶対受からな


【ジョブで活用:SPEEDA】 コンサル・IBのジョブでSPEEDAが使える人は有効活用できると思うので、無料で使える人は推奨です! 初めて触れる業界に対して短時間で全体像を掴み、主要プレイヤーやトレンド、課題を整理する必要があるケースでは、SPEEDAが提供する定量・定性の情報が大きな助けになる



灘→東大→官僚とかになると物心ついてから接したこともないような知能の人達から意味不明な文句を言われなければならない 外銀外コンとかに行けば接するクライアントも学歴が高くて頭が良いから激務的ストレスはあっても、こういうストレスから解放されるのは魅力かもね






