Torben Gross

Et super initiativ! Djøf roser Skattestyrelsens nye karriereveje: Nu kan man blive ekspert eller seniorekspert. "Flere skal have mulighed for at fordybe sig fagligt – ikke kun gå ledelsesvejen," siger @JohanneNordmann til @Altingetdk👉 lnk.dk/fb55 #dkpol #dkbiz

”Man bliver mobbet og chikaneret, hvis man stiller sig frem med kritik.” Ny undersøgelse viser, at mange ansatte i staten føler sig utrygge ved at ytre sig. "Offentligt ansatte har brug for bedre beskyttelse gennem lovgivning," siger @SaraVergo til @berlingske 👉 lnk.dk/435c #dkpol

Mange studerende i studiejob får HK-løn, men burde få akademikerløn 💰 “Arbejdsgiverne har næppe intentioner om at snyde, men mange chefer kender bare ikke reglerne i overenskomsten,” siger @JohanneNordmann til @Politiken 👉lnk.dk/4c2f #dkpol #dkbizz

RT @djoef: AI kan forbedre sagsbehandling og styrke effektiviteten i det offentlige, men vi risikerer svækket retssikkerhed. “At beslutte p…

Torben Alstrup-Nielsen er ikke alene om at ville fortsætte med at arbejde så længe som muligt. Og derfor er det vigtigt at anerkende de ting, vores ældre kolleger kan. Især i et samfund, der råber på mere arbejdskraft, siger @SaraVergo til DR 👉 llk.dk/gaom3b #dkbiz

🙌 TILLYKKE TIL DE 60 VINDERE AF BEDST OVER 60! ”De har fortjent det, for de er ofte guld værd for en arbejdsplads. De er fulde af viden, historie og overblik, de er vant til at lære nyt, de har rutine i at oplære og sparre med kollegaer, og de har prøvet det meste," siger formand for Djøf @SaraVergo 👉 Se vinderne på bedstover60.dk #dkbiz #dkpol

Administrative medarbejdere sørger for plads i vuggestuen, udbetaler boligsikring, laver it-sikkerhed, sikrer, at budgeter og lovgivning bliver overholdt mm., siger borgmester @MVindfeldt i @berlingske . Enig: administration er også velfærd!👉lnk.dk/168c #dkpol

Erfaring er guld værd. @LisbethLintz har ret: Lad os droppe fordommene og ansætte erfarne medarbejdere. Jo ældre du bliver, desto længere risikerer du at gå ledig, viser ny analyse fra @ACakademikerne - der er tusindvis af årsværk at hente.👉lnk.dk/6271 #dkbiz #dkpol

Regeringen er ved at dumme sig. Vi ved, at offentligt ansatte ikke tør blande sig i debatten af frygt for repressalier. I dag har regeringen sendt et nyt lovforslag i høring. Men det beskytter ikke de ansatte godt nok. Kan vi være lidt mere ambitiøse, @regeringDK? 👉 brnw.ch/21wPvsS #dkpol

Nye løntal viser, at nyuddannede Djøf-medlemmer er eftertragtet arbejdskraft – de bliver tilbudt rekordhøj startløn! Det beviser, at kandidatreformen, som mindsker antallet af udd.pladser, er ”meget forfejlet”. @SaraVergo i @Finansdk. 👉 lnk.dk/093b #dkbiz #dkpol

Store virksomheder er begyndt at spørge om lønforventninger allerede, når du indsender din ansøgning. Det er en uskik, siger Djøf og @HKprivat i @Finansdk. ”Arbejdsgiverne risikerer at sortere den rigtige medarbejder fra på forhånd – og en ny ansat risikerer at sælge sig selv for billigt og aldrig blive rigtigt glad for jobbet, lyder advarslen fra Djøfs rådgivningschef, Mette Knudsen i @tv2newsdk. 👉 lnk.dk/a679 #dkbiz

Vi skal finde ud af, hvad AI kan bidrage med i det offentlige. Men spar nu ikke ansatte væk, før teknologien er kendt og afprøvet. Vi har set kedelige eksempler, hvor man har fyret en masse mennesker på forhånd, siger @SaraVergo til @Politiken 👉 lnk.dk/ffc1 #dkpol

Stort tillykke👏 @LisbethLintz er genvalgt som formand for Akademikerne. "Three more years" 🎉 Fokus: Synliggøre, at viden og uddannelse er motoren bag samfundsøkonomisk kæmpesucces – og udfordre myter om akademikere. #dkpol #uddpol Læs interviewet👇 politiken.dk/danmark/oekono…

Ny analyse viser, at de erfarne er overrepræsenterede blandt fyrede i det offentlige. "Det er et kæmpe problem og helt ude af trit med, at vi som samfund har brug for at beholde arbejdskraft og erfaring så længe som muligt" siger @SaraVergo #dkpol bt.dk/samfund/fagfor…

Vi hylder de erfarne over 60 på arbejdsmarkedet 🎉 “Det er vigtigt, for vi vil jo gerne have, at de bliver endnu længere. Lad os huske, viden og erfaring er guld værd. Både på en arbejdsplads og for vores arbejdsmarked,” siger @saravergo i @DR TV-Avisen. Nominér en over 60, der er en del af arbejdsmarkedet 👉 bedstover60.dk #dkpol #dkbiz

Kandidatudvalgets rapport er på trapperne, men hovedbudskabet er landet: reformen kan ikke gennemføres godt i sin nuværende form. @djoef opfordrer igen til at genbesøge den #uddpol aftale! 🙏🏼 @SaraVergo @Danskeuni @StudFaellesraad bt.dk/politik/rektor…

Kandidatreformens mål er urealistisk. Vi opfordrer – igen – politikerne til at genbesøge reformøkonomien og fjerne bindinger, som står i vejen for universiteterne. Samtidig skal universiteterne have mere tid til implementeringen. brnw.ch/21wOMm2 #uddpol

Kære arbejdsgivere @DanskErhverv @DanskIndustri @kommunerne @regionerne - I fortæller ofte, HVOR meget I mangler medarbejdere. Måske skulle nogle flere af jer reflektere over jeres holdning til alder & erfaring..? @aeldresagen @SaraVergo berlingske.dk/oekonomi/en-st… @AneHalsboe

🙌 Der er der stor grund til at hylde de erfarne på arbejdsmarkedet. Derfor opfordrer vi alle til at nominere en over 60, som fortjener anerkendelse for deres indsats og aftryk i arbejdslivet. Nominer personen på 👉 bedstover60.dk #dkbiz

Kære @JuulMona Hørte dig i P1 harcelere over, hvilke opgaver der ikke længere skal løses som konsekvens af de 1000 færre årsværk i staten. Og appellere til alm økonomistyring (= embedsværkets ansvar?). Men hvis ikke I politikere skal stå på mål for besparelserne, hvem skal så?