Michael Tshibwid

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@TshibwidMichael

CEO and Founder of MAP Consulting DRC, National President of FONDATION MAP

Katılım Haziran 2022
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Michael Tshibwid
Michael Tshibwid@TshibwidMichael·
In fine, c’est Jéhovah, le Très-Haut, qui nous protège. Qui peut réellement connaître le cœur de l’homme et sonder ses reins ? Dieu seul. On peut multiplier les discours sur l’amitié, la loyauté, les relations humaines… Mais la vérité, c’est que beaucoup de ceux que nous appelons “amis” ne sont que des illusions, ils sont aujourd’hui les premiers concurrents de la scène. Alors on apprend… À vivre avec les faux sourires, À avancer malgré les trahisons, À rester debout face aux retournements de veste et aux médisances. Car dans ce monde, à peine relèves-tu la tête… Que certains cherchent déjà à te replonger dans l’ombre. La Bible le dit : ce monde est sous influence du mauvais. Mais vient un moment, un moment d’éveil. Un moment où tu comprends que tout le monde n’est pas destiné à marcher avec toi. Alors choisis l’authenticité. Accepte d’être mal compris. Accepte d’être traité d’orgueilleux, de distant, de différent… Même d’occultiste ou de faux jeune, comme ils aiment dire. Si c’est le prix à payer pour ta paix, Ta sécurité, Ta santé mentale, Et ton élévation… Alors que cela en soit ainsi. Car la vérité est simple : Les haineux, les envieux et les médisants Ne sont jamais loin. Ils sont souvent à côté et je l’ai appris à mes dépends. CUT THREM OFF from your circle.
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Michael Tshibwid
Michael Tshibwid@TshibwidMichael·
@JoelMusafiri Suis choqué d’apprendre cette mauvaise nouvelle… may his soul rest in peace 🕊️
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Au sortir du tout premier Meet-up des ingénieurs du Lualaba, un message fort se dégage : Ensemble, nous pouvons. Nous adressons nos sincères remerciements à l’ensemble des panélistes pour la qualité de leurs interventions, ainsi qu’à tous ceux qui ont contribué à rendre cette rencontre possible. Cette initiative avait un objectif clair : -Créer une synergie des forces des ingénieurs de notre région. Une mention particulière à nos aînés, à nos pères, dont les parcours inspirants forcent le respect et tracent la voie pour toute une génération. Mais au-delà des échanges, ce meet-up marque surtout un passage à l’action. Les ingénieurs présents ont pris une résolution ferme : mobiliser des fonds pour accompagner les projets des jeunes du Lualaba. Ces projets seront : - Soumis à une analyse rigoureuse de faisabilité, - Evalués sur leur viabilité et leur pérennité, et accompagnés dans leur structuration avec l’appui de MAP Consulting DRC. Nous sommes également heureux d’annoncer que : 👉 Les premières contributions ont déjà été enregistrées. C’est la preuve que cette dynamique dépasse les discours pour s’inscrire dans des actions concrètes. Les fonds seront gérés avec un principe clé : 👉 La transparence, et les bénéficiaires seront accompagnés, mentorés afin de maximiser l’impact réel sur le terrain. Ce que nous avons lancé aujourd’hui… 👉 Ce n’est pas une fin. C’est un début. 👉 Un grand pas vers une jeunesse structurée, accompagnée et engagée. #Lualaba #Ingenieurs #Leadership #Jeunesse #Innovation #RDC #PamojaTutaweza Mbay Nduw Dodo Patrick Tshisand Francis Yav Tshibwid Donatien Kahozi Donatien Kahozi Lucien SHIMUNA GANAN Metela Chriss Kabongo, MBA, CPEng, PMP® Olivier Rumb Jessé Alberto Bajila Trésor T Arsène Tshisola Lens Yambenu Guellord Mampiya Kamoto Copper Company S.A. Kamoa Copper S.A. Ruashi Mining /Metorex Glencore Pierrot Kinama MAP Consulting DRC GO METRICS SUPPLIES Fondation MAP Emmanuel ZIHALIRWA Chadrack Kilolo Chadrack Kilolo Jonathan Lukali Patty Tshisol
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J’ai foi en la jeunesse. Mais pas une foi passive, une foi combative. J’ai foi en une jeunesse qui refuse les divisions héritées, une jeunesse qui ne se laisse plus manipuler par les clivages politiques, tribaux ou opportunistes. J’ai foi en une jeunesse congolaise consciente, lucide, qui reconnaît sa valeur, qui revendique ses mérites et qui refuse désormais de rester spectatrice de son propre destin. Le temps de subir est terminé. Le temps d’attendre est terminé. Le temps de construire commence maintenant. Nous sommes cette génération qui doit dire non à la médiocrité, non à l’injustice, non aux systèmes qui écrasent les talents et freinent l’épanouissement. Je suis fier d’être parmi vous, de marcher avec vous, de partager ce combat, cette vision, cette exigence d’un Congo digne de son potentiel. De tous bords, vous êtes nombreux à vous lever. Et cela change tout. Que le Très-Haut nous donne la force de rester debout, la lucidité de ne pas dévier, et le courage d’aller jusqu’au bout. Voici la naissance d'une nouvelle structure des jeunes de ma tres chere province et qui porte mon nom : ''LES amis de NUMBI TSHIBWID MICHAEL ''.
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Michael Tshibwid
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MEET UP DES INGÉNIEURS DU GRAND KATANGA Une plateforme stratégique au service de l’ingénierie et du développement industriel Dans un contexte où la transformation locale, la performance industrielle et le contenu local deviennent des priorités majeures, la Fondation MAP initie un cadre d’échange de haut niveau dédié aux professionnels de l’ingénierie. Ce Meet Up vise à : ✔️ Favoriser la collaboration entre experts, entreprises et institutions ✔️ Valoriser l’expertise technique congolaise ✔️ Encourager l’innovation au service des projets industriels et miniers ✔️ Contribuer à un développement territorial structuré et durable À travers des échanges ciblés, des retours d’expérience et des connexions stratégiques, cette rencontre se positionne comme un levier concret pour renforcer l’écosystème technique du Grand Katanga. 📍 Lieu : Kampi Ya Boma, Kolwezi – Lualaba 📅 Date : Samedi 28 mars 2026 ⏰ Heure : 08h30 – 15h00 Nous invitons les acteurs clés — ingénieurs, décideurs, entreprises, partenaires techniques et institutionnels — à prendre part à cette initiative structurante. Construisons ensemble les fondations d’une ingénierie performante, compétitive et durable en RDC.
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Kolwezi : quand l’État détruit ce qu’il a lui-même autorisé. À Kolwezi, des centaines de familles ont vu leurs maisons démolies du jour au lendemain dans la zone dite RVA. Résultat : des enfants, des femmes, des travailleurs… passent la nuit à la belle étoile, sans indemnisation ni relogement. Mais posons les vraies questions. Certains propriétaires affirment détenir : •des certificats d’enregistrement •des parcelles acquises légalement •des autorisations délivrées par les services de l’État Alors qui est responsable ? Le vrai problème, c’est la faillite du système cadastral. •Comment le cadastre peut-il lotir une concession censée appartenir à la RVA ? •Comment l’urbanisme valide-t-il des constructions sur une zone litigieuse ? •Comment l’État peut-il vendre… puis détruire ? Ce n’est plus de l’urbanisme. C’est une insécurité foncière institutionnalisée : • Les victimes ne sont pas les vrais fautifs Ceux qui ont acheté et construit ont fait confiance à l’État. • Les vrais responsables restent invisibles Ceux qui ont attribué ces terres… ne sont jamais inquiétés. Ce qu’il faut exiger maintenant 1. Une clarification officielle et publique des concessions RVA 2. Un audit du cadastre et des titres délivrés 3. L’identification des responsabilités administratives 4. Une indemnisation juste et préalable 5. Un mécanisme de relogement digne On ne peut pas construire un État de droit en écrasant les droits fondamentaux des citoyens de bonne foi. Le développement ne doit jamais se faire contre la population, mais avec elle, dans le respect du droit.
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Michael Tshibwid@TshibwidMichael·
Le monde avance grâce à nos minerais. Et nous ? Le cuivre et le cobalt du Grand Katanga alimentent la planète. Mais nos jeunes ingénieurs cherchent encore leur place. Il est temps d’arrêter d’être seulement extracteurs. Il est temps de transformer. D’industrialiser. D’imposer le contenu local. La vraie révolution en RDC ne sera pas politique. Elle sera industrielle. Le Grand Katanga doit se lever. Maintenant. @FondationMap #RevolteIndustrielle #GrandKatanga #FondationMAP #PamojaTutaweza
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Michael Tshibwid
Michael Tshibwid@TshibwidMichael·
Le placement de la main d’œuvre n’est pas mauvais en soit. Il ya beaucoup des stéréotypes qui gravitent tout autour de la question comme diminution des salaires, retenues etc. Il est invraisemblable qu’une entreprise soutire de l’argent sur le salaire ( qui est déjà un acquis contractuel ) sans raison. Si des telles pratiques existent c’est juste illégale et le travailleur est en droit de saisir l’inspection du travail. MAIS MAIS, il faut lire les contrats et les clauses entre les entreprises principales et le ST. Les agences de placement existent partout mais nos lois ne sont pas respectées et elles sont parfois moins favorables pour les employés surtout en matière sociale.. des réformes sérieuses s’imposent en la matière.
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Martin Kanku
Martin Kanku@martinstarter7·
@LamikaJoel Mais si l’agence prend 30%, comment va-t-elle faire pour payer le loyer, les IPR, les IBP, l’électricité, l’eau etc ? Comprenez que l’entreprise doit aussi faire des bénéfices après toutes les dépenses, y compris les salaires. Mais ce qui est vrai, le domaine est désordonné.
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Joel LAMIKA@LamikaJoel·
La sous-traitance au Congo. 😭😭😭😭😭 L’agence retire 50% et le travailleur lui ne gagne que 50%. Une vraie exploitation de l’homme.
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Michael Tshibwid@TshibwidMichael·
La facture normalisée en RDC : Bonne idée. Mauvaise exécution. Oui, il faut tracer les recettes fiscales. Oui, l’État doit financer sa politique publique. Mais le système EDF actuel est un frein à la productivité et il faut l’améliorer. • 1 heure d’attente avant d’éditer une facture. • Site bloqué quand il y a surcharge. • Saisie manuelle interminable. • Aucune vraie automatisation. En 2026, des ERP modernes génèrent des factures en quelques secondes. Pourquoi nos entrepreneurs doivent-ils attendre des heures ? Autre problème majeur : la devise. • Bons de commande en USD • Factures EDF en CDF • Taux BCC ≠ taux des banques commerciales Résultat ? Risque de change. Distorsion des marges. Insécurité financière. Digitaliser, oui. Rigidifier, non. Une réforme fiscale doit : ✔ Simplifier la conformité ✔ Automatiser les processus ✔ Adapter l’infrastructure serveur ✔ Tenir compte de la réalité dollarisée de l’économie Sinon, on ralentit les entrepreneurs au lieu de les accompagner. Moderniser ne veut pas dire compliquer. L’efficacité est aussi une politique fiscale. #RDC #Fiscalité #Entrepreneuriat #DGI #Réforme #TVA @dgi_rdc @LikundeR @financesrdc
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Michael Tshibwid
Michael Tshibwid@TshibwidMichael·
J’ai eu aujourd’hui le privilège d’échanger avec le Directeur Général de la société RUASHI MINING. Un moment à forte valeur humaine et stratégique, qui me rappelle avec force une réalité essentielle : pour les jeunes entrepreneurs, la préparation est une responsabilité. Les opportunités ne sont jamais le fruit du hasard. Elles apparaissent lorsque le travail, la discipline et la vision rencontrent le bon moment. Et lorsque l’opportunité croise une personne prête, structurée et armée de compétences, la collaboration qui en naît devient naturellement enrichissante, porteuse d’impact et d’espoir. Le succès n’est presque jamais une génération spontanée. Il est le résultat d’un long chemin fait d’apprentissage, de rigueur et de constance, souvent invisible aux yeux du monde. Continuons à nous former. Continuons à nous élever. Car le futur appartient à ceux qui s’y préparent dès aujourd’hui.
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Michael Tshibwid
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MAP Consulting is proud to take part in Mining Indaba 2026 at the CTICC in Cape Town, bringing the voice of the DR Congo the strategic heart of Central and Southern Africa’s mining corridors. Based in the DRC, at the core of operational realities, we support mining operators, investors, and subcontractors across the sub-region (SADC & Central Africa) in securing, structuring, and enhancing the sustainable performance of their activities. Through audit, accounting, taxation, human resources, regulatory compliance, and ESG advisory, we transform regional complexity into a driver of value and confidence for mining projects. In Cape Town, we deliver a clear message: The DRC and its sub-region are not risk zones they are strategic opportunity territories when properly mastered. MAP Consulting Your strategic partner in the DRC and Central & Southern Africa’s mining ecosystem.
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Michael Tshibwid
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Partage d’Experiences À l’ère de la mondialisation, l’ouverture aux expériences internationales s’impose comme un levier stratégique incontournable pour transformer et moderniser l’économie congolaise. Elle offre à la République Démocratique du Congo l’opportunité de s’inspirer des meilleures pratiques, d’accélérer l’apprentissage collectif et de bâtir un tissu économique plus résilient et performant. Le recours au mentorat, le développement de partenariats extérieurs, ainsi que la promotion de l’innovation, de l’entrepreneuriat et de la digitalisation constituent des catalyseurs essentiels pour renforcer durablement la compétitivité des PME congolaises. Ces échanges structurants favorisent le transfert de compétences, ouvrent l’accès aux marchés régionaux et internationaux et positionnent la RDC comme un acteur économique crédible, capable de rayonner au-delà de ses frontières et de s’inscrire pleinement dans les dynamiques de croissance mondiale. Merci @ikadejong, @stephanetiki @AfrinipeSenegal @khadimdiopt @FondationMap
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JEUNESSE, POLITIQUE, ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE La jeunesse représente un pilier essentiel de la vie citoyenne et politique. Cependant, le manque d’éducation civique et la récupération politique exposent les jeunes à des dérives qui fragilisent la cohésion nationale. Il est donc impératif de promouvoir l’éducation civique, l’éthique et la déontologie politique afin de bâtir une génération de leaders responsables, profondément attachés aux valeurs républicaines, à la paix et à la bonne gouvernance. Une jeunesse éveillée, consciente de ses responsabilités et engagée de manière constructive constitue un véritable rempart contre la violence, la manipulation et l’instabilité institutionnelle. @FondationMap @OnokombaO157 @Lbovic24 @cris_salumu
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