ぽき太

@Ogiriodai もう縄じゃ満足できなくてな

【お題】空欄を埋めてください

@He_Get_Bose 「協力者」ではなく「おんぶおばけ」ですね。 お膳立てしてもらった環境に乗っかりつつ文句をつける。

@Unlock__myself 気になってプロフィールまで行きましたが、「ミュージシャン」「フリーランス◯◯奏者」とのことでした。まぁつまりそういうことなんだろうな、と思いました。みなまで言いませんが。

「努力できる」という自分の恵まれた環境が、どれだけの人間の、どれほどの献身と自己犠牲（と出費）によって作られているかが理解できてないんだろうな。じゃないと「ナメるな」なんて舐めた発言は絶対にできない（なんか見た）

@jm61jm61 嘘のタイミングちょっと早いです

明日って、休みですよね？

@oqH58OwT8iSWobd ふふふ…そういう人こそ早く適応して力を発揮するものですよ

明日から新年度。スタートするのはマラソンや。短距離走ではない。 と自分に言い聞かせる。目がバキバキで眠れない気がする。

具体的な資料名は書かないが、どの学校でも作成が義務づけられている資料。これと、複数ある国の指針やガイドラインの類をLMに読み込ませる。細やかに書けてる面もあるが、この視点が落ちていた！という気づきもある。 書いてあれば良いという訳ではないが書くことは大切や。

@Kagemusya_Toku おお〜頑張ってね…（頑張り過ぎないようにね…）

3月31日の大晦日感

デキる人って、反省も前向きだし課題の指摘も組織全体を見渡したもので内容も的確なんだよな。話していて気持ち良い。

@oqH58OwT8iSWobd 管理職がこれだと最悪ですよね…

不機嫌を撒き散らす人間がいると、周りにいる人の感情的なリソースを喰うのよ。パフォーマンス落ちるのよ。 まったくもって迷惑なんよな。

あぁこれは名言だ

@Ogiriodai 今日「は」だな

【お題】空欄を埋めてください

@barancer0 ここはそんな人が多いから気になりませぬ。

@Dancaire2 なんでこんなに強い物言いをするのに、「だから自分が楽団をたちあげる」とならないのか疑問です。学校に甘えてると感じます。

なんなんですかね、この意見。 頑張るのは子どもですか、教員ですか。 あなたが頑張る子どもを支える大人組織を束ねて欲しい。 自分は目の前のわずかな子どもだけを相手にして、意見は主語が極めて大きい。 これが今の部活を歪めているんじゃないですかね。 やばいですよ、この意見。

生成AIは数あれど、grokがいちばんロクでもない学習をさせられてる気がする。グレるぞ。

@saruesteacher 自治体がこの程度の柔軟性を持たずに、現場に創意工夫など求められるものかと思います。

異動した先でCanvaが使えない何とかなりませんか…という声が届きます。 結論から言うと、「たくさんの現場の先生が教育委員会に声を届ける」が何よりの近道です。 あまり言いたくはないですが、完全無償のCanvaを使えないようにして、有償の使い勝手の良くない（ごめんなさい）ツールを導入していることに失望されている先生もたくさんいます。ここは本当に大人の事情（行政）な訳で難しい面があります。「自治体が導入しているツールを使う」ことが大原則なのです。 しかし、そんな難しい状況を打破して自治体で導入できた例も数えきれないぐらい作ってきました。 まずは「Canvaを導入してほしい！」という声を教育委員会へ届けてください🙇‍♀️

自分が職場でうまくやれていないことを他者のせいにする人がいて困っとる。職場が酷いから高尚な自分とは合わない的なことを言う。職場の悪口が自分アゲに結びつくから悪口ばかり繰り返すしエスカレートする。でも異動の希望は出さないんよな。本当は自分を分かってるんやろな。