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@VPN4

労働法を反故にする、派遣法は廃止が必要 派遣法:命令権あり、支払い義務なし 労働法:命令権あり、支払い義務あり

Katılım Mayıs 2011
24 Takip Edilen155 Takipçiler
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VPN@VPN4·
@usapiyo_gorilla データの入ったバケツにホースを突っ込ませないか突っ込ませるかの違い ホースからドンドン流れるゥ〜!(゚∀゚;)
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うさぴよ🦍プロダクトデザイナー
MCP連携!MCP連携!ってよく使うようになったけど、中身について言及してる人あんまりいない。 APIとMCPって何が違うねん🪾
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@s5ml なんでもrootで動かすからや(´・ω・`;)
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タマゴケ
タマゴケ@s5ml·
LinuxのcronでもWindowsのタスクスケジューラでも、定期実行ってのは何らかの理由で起動しないことが考えられるので、「なぜ起動しなかったのか?」と問われても回答できません。そう言うものだと割り切ってください。定期実行が1回止まったぐらいで異常だと騒ぐような監視はしないでください
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@wdko 商用でなければ、でしょ
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でぃー(W.Dee)
リバースエンジニアリングはするしない以前にライセンスの話があるからグレーでしょ……
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@Umesh__digital 永続化できますが、しかしストレージ容量への気配り設計が必要です; 溢れないように・・・
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Umesh Kumar Yadav
Umesh Kumar Yadav@Umesh__digital·
Interviewer: Redis stores data in RAM. So what happens when the server restarts?
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@Surendar__05 外付けキーボードかな・・・
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Surendar
Surendar@Surendar__05·
Be honest, which one is best for coding ? MacBook or ThinkPad
Surendar tweet mediaSurendar tweet media
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@TETRAN_IT 全員クビで問題ないようだ(゚∀゚)
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てとらん
てとらん@TETRAN_IT·
「これ全部AIに作らせたんだけど」って前置きした資料を叩き台にしてイチから読まれながらAIに突っ込みを入れる会議しんどいわ。結局指摘しても「まぁAIが出してきた画像だからそんなピンポイントに直せないんだけど」と言われるという
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仮想通貨で日本にマネーを呼び戻せ レバレッジ規制緩和で流動性回復 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 賭け事にすると死ぬ、というか乗っ取られるだけ
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@yutkat サーバー領域でないなら問題ないんだろう クライアント域からselinux、apparmorを学べばいい
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yutkat
yutkat@yutkat·
正直ちゃんと使いこなせてるんならそんなに困ることないとは思ってる ls, cdできますレベルだとするとそりゃあ困るけど そしてWSL民の底辺だとそれがありえる。Linuxデスクトップ民の底辺だとさすがにそれ以上のレベルはありそうだから簡易的なスクリーニングとして機能してしまうってのはそう
無能なボンブ@ITエンジニア@itengr_matome

WSLだけでLinux勉強して、Linuxできます!で現場入ったら割と死ぬと思うんだけど。

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@shingaku_souken 近似の工学レベルで十分だろう、転職屋なんて
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リクルート進学総研
リクルート進学総研@shingaku_souken·
【情報分野の遅れ、日本流にどう取り戻す?】 東京理科大学に新設された「創域情報学部」の背景に迫る。情報分野で欧米に後れを取った原因は、「理」と「工」の連携不足が大きい。理論と社会実装を融合させ、日本流のイノベーションを増やすための新しい学びとは👇 souken.shingakunet.com/higher/2026/06…
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@newmoney1127 サンドバックはそれでいいからだ
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ゆき千
ゆき千@newmoney1127·
炎上覚悟で言うけどさ、、 日本国民ってこんなに優秀で 世界に誇れる民族なのに なぜ国会議員だけ質が悪いのでしょうか? なんかおかしくないですか?
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@toushi_1121_ 見栄の文化を知らない、そのまま受け取るべきではない;
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投資ちゃん
投資ちゃん@toushi_1121_·
うちの会社の中国人事務さん、日本語ペラペラで英語もできる方で不意に気になって「なんで日本来たんですか?」って聞いたら『勉強できなさすぎて北京大とか欧米は無理だから、日本なら入れるって親に言われた』とのこと。あぁ…日本の位置づけってそうなんだ…って悟った…
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@Aditya_181105 選択肢にrailsはもう無いんだね;
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Aditya
Aditya@Aditya_181105·
Be honest, which backend stack has the strongest future?
Aditya tweet media
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@tousifiree バブルだけど、日本円だけなはずはなく、単純にハイパーインフレになる、物の価値のは仮として機能が低くなるということなのに; なんで日経wとは考える ホントは頭良くないんだろうなと
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株たぬき
株たぬき@tousifiree·
森永卓郎氏「いま起きている現象は、人類史上最大のバブル。必ずコケます」「日経平均は最終的には3000円になる」「株式投資なんて指1本触れてはいけない」
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@wrkj315 なんでこんな輩に付き合うのとは思う(´・ω・`;)
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ららち
ららち@wrkj315·
お客さん→SIerとして名乗る SIer→1次請として名乗る 1次請→2次請として名乗る 2次請→3次請として名乗る ・ ・ ・
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@akv_jv 工学を知るなら、こんな汎用性は要らないと分かるだろう
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tsumuranaoki
tsumuranaoki@akv_jv·
人型である事に反応する人が割と多い。 興味深い。
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@akv_jv こんな愚かな倉庫はないよw 人の形を使う理由はない

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@akv_jv こんな愚かな倉庫はないよw 人の形を使う理由はない
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@miraihack vimとは・・・(゚∀゚;)
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@anosasaoka 今するべきは、声を上げてこの悪法をどうにかする事です このままでは何を作っても誰も何も変えない、配給と超高額商品の世界へ変わりますw 狂ってる・・・
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@anosasaoka 派遣法適用拡大の改正に何も声を上げなかったツケ 法治の国では法案の内容に対して考え声を上げる責務がある やらない場合、ヤクザ・反社に社会を占拠される
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あの佐々岡
あの佐々岡@anosasaoka·
派遣会社がここまで、誰にも責められず当たり前に存在していることがずっと疑問なんです。 人手不足なのに、働く人に届く前に元来支払われるはずだった人件費を派遣会社が抜ぬいている構造と同じじゃん、と思うからです。 会社は人件費を払っている。 労働者は働いている。 でもその間に何故か派遣会社が入り、仲介マージンを取る。 その分の人件費は本来、労働者に給与として支払われるべきです。 もちろん、社会保険や教育訓練などの費用が派遣会社にあるのは分かります。だからこそ、何にいくら使われ、いくらが労働者に届き、いくらが派遣会社に残るのかを、もっと明確にするべきです。そもそも教育訓練も建前上存在しますがちゃんと運用されているんでしょうか? さらに謎なのが3年ルール。 本来は、長く働いた人を安定雇用につなげるための制度だったはずです。 でも現実の3年ルールは、直接雇用の話が出る前に契約を終わらせる口実になっていないでしょうか? 働く人に届く前に賃金が削られる。 職場に慣れた頃に契約を切られる。 企業は直接雇用の責任を避けられる。 これで人手不足だ、賃上げは無理だと言われても、誰が納得するでしょう。 そろそろ派遣法規制緩和は政策として失敗だったと政府が認める時期ではないでしょうか? その結果が非正規労働者の増加と少子化を生んでしまった原因のひとつにはなっている。 必要なのは、このまま労働者を不安定なまま回す制度ではありません。 企業が派遣会社に支払う仲介マージンの透明化と上限規制、そして長く働いた人を直接雇用につなげる制度だと思います。
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@threenotes_jp あれは飲むものってか嗅ぐものかなと思う 飲む時に鼻呼吸して匂いを飲む飲み物 ファミマやセブンでもフタしたまま飲んでたら損ですね
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白井凪 | three notes
白井凪 | three notes@threenotes_jp·
ブラックコーヒー飲めるようになった人って、何かきっかけがありましたか? 急に「美味しい」って思えるようになるものなんですか? 私は今でも苦くて、「なんでみんな平気なんだろう…」って思ってます。 飲める派の人、きっかけがあれば教えてください。
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