V&D

Conférence de Pierre Henri Tavoillot en clôture du Parcours de formation conçu par @Valeurs_et_Devt pour l'un de ses clients.

Dans le cadre d’un parcours de formation "talents" pour l'un de ses clients, @Valeurs_et_Devt propose une animation autour de la créativité suivie d’une visite à la @FondationRicard.

@Valeurs_et_Devt partenaire de votre #OPCO #Fafiec participe à la Rencontre nationale Diagnostics et Prestations #RH hébergé par @Cap_Digital. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos offres d'#accompagnement #bilans pro #formations et prestations RH.

Égalité professionnelle : plus possible de passer à travers les mailles du filet ! Découvrez l'article de @LDepond sur notre site internet. valeursetdeveloppement.com/index-de-legal…

Convaincu·e·s que l’#égalitéFH est facteur de bien-être et de performance ? En partenariat avec le @Laboegalite @ayming_fr et @skillsday @Valeurs_et_Devt lance un outil de formation pour lutter contre le #sexisme au travail : une appli mobile learning. Contactez @LDepond

Nous voici ce matin avec @chekchakTarik Directeur du pôle biomimétisme chez @Souhaitables pour la présentation des deux FocusLab #Biomimétisme et #Organisations souhaitables. @Ensci_Paris

Ce matin nous sommes invités par @Souhaitables afin de découvrir deux formations. L’une pour repenser l’#Organisation l’autre pour réconcilier #Biodiversité #Innovation et #Economie

Pour seulement 56% des femmes la Tech permet d'exprimer sa créativité. @LDepond associé de @Valeurs_et_Devt et membre du comité scientifique est intervenu ce matin à la troisième session #ThinkTank autour des thèmes de la #diversité des profils.

Live #BddfElles : « l’admission des femmes à l’égalité parfaite serait la marque la plus sûre de la civilisation, et elle doublerait les forces intellectuelles du genre humain » (Stendhal). MERCI ! @NadegeChiappe @christeldaugas @HervHumbert @LDepond @alban #BNPParibasOccitanie

@MontgaillardPM @NadegeChiappe @christeldaugas @HervHumbert @LDepond @Alban Monsieur Depond, votre intervention était juste parfaite. Merci . Bravo à l’équipe d’Occitanie pour ce moment #BDDFElles

@MontgaillardPM @NadegeChiappe @christeldaugas @HervHumbert @LDepond @Alban Organisation au top, conférencier captivant, collaboratrices et collaborateurs engagés. Tout pour réussir ensemble! Merci à @BNPParibasOccitanie pour son engagement et son combat contre la discrimination!

10 ans déjà pour #Labeldiversité : un excellent outil au service #égalitédeschances et transformation des entreprises ! Tous à bord : Administration, organisations syndicales et patronales et associations @ANDRH_Officiel @AFNOR @AFMD_Diversite @Medef_RH_Innov @Valeurs_et_Devt

#baromètre #égalitédeschances

L'#égalitédeschances toujours une priorité pour les entreprises en 2018

Étude sur #stéréotypes les plus diffusés sur femmes #ThinkTankMC : séductrices, trop préoccupées de leur apparence et “dures” quand elles accèdent aux responsabilités (femmes comme hommes préfèrent d’ailleurs avoir un manager homme) Le rôle des media pointé. @Laboegalite @CSEPfh

Avec la V2 @CharteDiversite #SignerAgir on passe du constat importance des différences avec #diversité à un mode plus actif, rassembleur et inclusif avec #égalitédeschances pour toutes et tous

15 ans de succès pour @CharteDiversite : excellente première brique de l’engagement des entreprises ! Aujourd’hui reste encore à mieux comprendre les leviers qui favorisent #diversité et les blocages inconscients pour éradiquer #discrimination

Intervention passionnante @MarleneSchiappa au #ThinkTankMC sur les enjeux de transformation culturelle qui restent devant nous pour établir une #égalitéfh réelle : la loi ni les entreprises ne peuvent tout, les citoyen.nes doivent changer !

Baromètre absentéisme ⁦@ayming_fr⁩ : le rapport à son travail plus impactant que l’état de santé. Autonomie, ambiance et horaires sont les 3 facteurs qui l’influencent le plus. La clarté de la Stratégie de son entreprise le moins.

Petit-déj 8 juin chez @Valeurs_et_Devt autour de la #Diversité et des #neurosciences avec @LDepond notre partenaire @J_L_PRATA : linkedin.com/pulse/ce-que-l…