Ellen Volckaert

Last Wednesday our imec.icon project Supporting Teamwork in Ambient Learning Spaces (@STEAMS_kuleuven) came to an end with our closing event at @KULeuvenKulak. Curious about what we have realised? Take a look at our video: vimeo.com/763749383 @imec_int @Itec_KULeuven

Off we go! #closingevent #STEAMS

Vandaag werken 3 diverse teams (RealDolmen, @Kinepolis en Agristo) rond CPS, maar is er ook veel diversiteit binnen elk team? Dankzij het talent rapport van @Hudson_Benelux kan elk team ontdekken hoe divers ze scoren op bepaalde facetten. #teamwork @Itec_KULeuven @KULeuvenKulak

@SBuseyne kadert nog even ons #STEAMS onderzoek en dan kan ook @Hudson_Benelux starten met de teams van @TVHgroup een training tot Collaborative Problem Solving te geven via #EDUbox Teamwork Professional @Itec_KULeuven @KULeuvenKulak

Vandaag testen teams van @Stadgent en #Motena de #edubox Teamwork voor volwassenen uit. Gaan ze effectief samen verder...zelfs tot op een nieuw ontdekte planeet? @Itec_KULeuven @KULeuvenKulak #STEAMS @Hudson_Benelux

The place to be... Het Learning Bytes Festival #lbf22 Onze STEAMS-booth staat op nr 10. Wees welkom om ondergedompeld te worden in de wondere STEAMS-wereld! #collaboration #thepowerofcps

Zie ik jullie deze namiddag op het Learning Bytes Festival? Ik zal deelnemen aan het panelgesprek om vanuit @Hudson_Benelux de bedrijfswereld te vertegenwoordigen. En kijk uit naar de inzichten rond slim leren in een digitale wereld. #LBF22 @Itec_KULeuven imec.be/nl/events/imec…

@Hudson_Benelux Dankjewel Amelie, om deze studie voor ons te bekijken zodat we de resultaten goed begrijpen. Zeer nuttig om te zien hoe we assessment tools in de praktijk, in onze eigen selectiecontexten, op de beste manier kunnen inzetten om zo de beste voorspellingen te kunnen blijven doen.

De nieuwe meta-analyse van Paul Sackett et al. (2021) veroorzaakte onlangs heel wat opschudding. Amelie Vrijdags reikt in haar blog enkele inzichten aan om de waarde van assessment tools te peilen: bit.ly/3wvE0UP #HudsonBenelux #BeyondCommitment

Man-vrouw ratio’s zeggen niks over divers leiderschap. Ons onderzoek toont aan dat M en V aan de top meer 'one of a kind' zijn dan verschillend. Voor echt ‘deep-level diversity’ besteedt men best aandacht aan de kenmerken die mensen uniek maken, en leiders dus ook echt divers.

Dear all, In these very difficult and challenging times, our absolute priority is to ensure the well-being of our employees, clients, candidates and coachees.

Proud to be nominated again for the #hrexcellenceawards. Please vote for @Hudson_BE

Amelie Vrijdags & @NikolaTrb from @Hudson_BE, are presenting to the testing community at the #eATP conference in Madrid, how we improve the quality of translated assessments in partnership with @cApStAnLQC #EATPconf #bestpractices #assessments #quality #hudsonbenelux #proud

Jaarlijkse afspraak op de #VlerickHRDay. Ik kijk er weer naar uit om interessante inzichten te krijgen en boeiende mensen te ontmoeten.

Onze Remi en zijn vriend Robbe blijven gaan. Ondertussen al 5 vlogs van de kweektuin. #trotsemama youtube.com/channel/UCpney…

Tweede vlog staat online m.youtube.com/watch?v=IqHXTi… #trotsemama

Onze Remi en zijn beste vriend Robbe lanceren "De Kweektuin" #allereerstevlog youtube.com/watch?v=G6tqW3…

Pi-Day at work #march13th15h9 #LotsOfPie @Hudson_BE #RD #tochweleenbeetjenerd

@SC_Hudson_BE @Hudson_BE Jij bedankt, voor de fijne samenwerking. Tot in Italië!

Fijne collega gezocht! Ben je business gericht, met ervaring in project management en affiniteit met softwareontwikkeling? En heb je interesse om in een super leuk team te komen werken? Dan is Solution Owner HR tools, misschien iets voor jou? jobs-eu.hudson.com/nl-be/solution…