Werkgeverslijn

Van 10 – 14 juni 2024 organiseert @StigasNL de week van de RI&E. RI&E staat voor #risico-#inventarisatie- en evaluatie. Kijk op onze website voor meer informatie over deze week! werkgeverslijn.nl/denk-aan-veili…

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon #WML en het #minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2024 met 3,09% (na afronding). Bekijk ze hieronder! werkgeverslijn.nl/bedragen-wette…

Per 1 mei is de dienstverlening van de #Werkgeverslijn aangepast. Voor de uitgebreide dienstverlening, inclusief telefonische bereikbaarheid in de middag, is het mogelijk om een abonnement af te sluiten. werkgeverslijn.nl/aangepaste-die…

De social media campagne Groeien in je werk in de sector Dierhouderij gestart. Het doel van de campagne is het stimuleren van #loopbaanontwikkeling in de sector Dierhouderij via social media. werkgeverslijn.nl/social-media-c…

Het nieuwe arbeidsmarktplatform Beter Uitzicht laat dit zien aan potentiële werknemers en enthousiasmeert hen om de overstap te maken. Vanaf vandaag gaat Beter Uitzicht live. Als #werkgever kun je hier #gratis #vacatures plaatsen. werkgeverslijn.nl/plaats-gratis-…

𝗨𝗶𝘁𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴: 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗯𝗲𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝗵𝘂𝗶𝘀𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗘𝗲𝗿𝗲𝗻𝗯𝘂𝗿𝗴. Greenports Nederland en LTO Nederland nodigen je uit voor een werkbezoek op woensdag 24 april. werkgeverslijn.nl/gemist/uitnodi…

Aan het gebruik van A1-verloning zijn strenge voorwaarden verbonden. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert hierop en deelt stevige boetes uit bij verkeerde toepassing. werkgeverslijn.nl/a1-verloning-n…

Hoe werken jouw medewerkers #gezond en #vitaal tot aan hun #pensioen? Wat doe jij als werkgever aan de inzetbaarheid van de steeds ouder wordende medewerker? werkgeverslijn.nl/subsidie-duurz…

𝗥𝗮𝗺𝗮𝗱𝗮𝗻: Werken er op jouw bedrijf medewerkers waarvan je weet dat ze mee doen aan de Ramadan? Dan kan het goed zijn hier extra aandacht aan te besteden. Gaat het goed met de medewerkers? Het kan zijn dan zij iets minder fit of alert zijn. werkgeverslijn.nl/ramadan-start-…

Per 1 maart 2024 start het nieuwe aanvraagtijdvak SLIM. Deze #SLIM-#subsidie helpt je als #werkgever bij het creëren van een scholings- en ontwikkelingscultuur in jouw bedrijf. werkgeverslijn.nl/gratis-online-…

De nieuwe cao Glastuinbouw is nu een feit. Twee vragen over de loonschalen worden door nogal wat ondernemers gesteld. In dit nieuwsbericht de vragen met antwoord. werkgeverslijn.nl/jeugdlonen-en-…

Ben je als werkgever voldoende op de hoogte van de actuele zaken rond arbeid en werkgeverschap? Laat je op donderdag 28 maart online in één uur bijpraten over de meest bevraagde onderwerpen van dit moment en stel vragen. werkgeverslijn.nl/gemist/online-…

Wil jij als werkgever aan de slag met leren en ontwikkelen in je bedrijf, maar weet je niet goed waar te beginnen? Dan we zoeken we jou! werkgeverslijn.nl/wil-jij-als-we…

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗰𝗮𝗼 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗲𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗗𝗶𝗲𝗿𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿𝗶𝗷. Op 2 februari 2024 is het eindbod voor een nieuwe cao Productiegerichte Dierhouderij door CNV Vakmensen geaccepteerd. werkgeverslijn.nl/looncijfers-pe…

Tot en met 29 februari kun je als werkgever nog #subsidie aanvragen van Tel mee met #Taal voor het verbeteren van de #basisvaardigheden van jouw werknemers. werkgeverslijn.nl/vraag-subsidie…

Voorkom misverstanden en onduidelijkheden bij jouw werknemers en maak gebruik van een #bedrijfsreglement (ofwel: #personeelshandboek) voor het informeren van je werknemers over specifieke afspraken en huisregels binnen jouw onderneming. werkgeverslijn.nl/model-bedrijfs…

Er is een nieuwe #cao #Glastuinbouw per 1 januari 2024. De werkgeverspartijen en vakbonden hebben in januari een onderhandelingsresultaat bereikt. Hier is nu officieel mee ingestemd en daarmee is de nieuwe cao definitief. werkgeverslijn.nl/cao-glastuinbo…

Het vinden en behouden van de juiste #werknemers is een grote uitdaging. Heeft jouw huidige #personeelsbestand de optimale samenstelling voor het uitvoeren van de werkzaamheden binnen jouw bedrijf?werkgeverslijn.nl/hoe-de-juiste-…

Personeel werven? Agrarische #werkgevers ontvangen bus met #werkzoekenden. Lees hier meer en bekijk de video! werkgeverslijn.nl/personeel-werv…

#Derdelanders hebben nog tot 4 maart 2024 recht op werk, opvang, leefgeld en medische zorg, daarna niet meer. Zij kunnen wel een #verblijfsvergunning op andere gronden aanvragen, zoals voor #asiel. werkgeverslijn.nl/derdelanders-o…