Piritta van der Beek

How to take culture into account when entering Finnish or Benelux markets - thanks @EgbertSchram At the FiBeNeLux Summit #gotomarket

Ihan mahtavaa asua pikkukaupungin reunalla! Hiljainen 6km:n iltalenkki peltojen ympäri ja upean museosillan yli. Miten voikin samaan aikaan kokea vauhtia ja rauhaa. #Halikko #juoksu #lenkki #connectingwithmyself

Pandemiasta selvitty tähän asti, ja sitä pitää juhlia! Designium Brand Group yhtiökokous. Olen ylpeä teistä Marita Huurinainen ja Andreas Jank 👏💪🥂

Työvälineet pitää olla kunnossa. Kylläpä sitä voi riemastua ikionnelliseksi kun saa lahjaksi sata tuoksutussia. #fasilitaattori kiittää @GrapePeople KIITOS! 😍🤗😁🙏

Kaikki tilaisuudet eivät aina ole mukavia. Esim #kaavoitus ja rakennushankkeden, #sote -palveluiden, lakkauttamisten ja #luonnonhoito vuorovaikutustilaisuudet usein jännitteisiä. 🧵 aamupäivän koulutuksen teemoista: ennakointi, varautuminen ja toiminta #osallisuus #fasilitointi

Kun asiakasprojektia on tehty lokakuusta asti täysin etänä, oli huikeaa päästä fasilitoimaan ihan jalkojen kanssa. Tuoksutussit ja eläväisiä keskusteluja, ah ihanaa! #fasilitointi #dynaaminenfasilitointi #tuoksutussit #työpaja @lassi @ProofAdvisory

Art meets fashion - taidemaalari Paavo Steniuksen ekspressionistiset teokset tuovat iloista kevät tunnelmaa - kuvat toistuvat Marita Huurinaisen vaatteissa, taideteoksia nekin #ainoa #tapiola #fashion #taide

Strategiatyön tekemisen tavat ovat isossa murroksessa niin liike-elämässä kuin julkisella puolella. Millaisessa? On yhdistettävä #data ja #osallistaminen. blog.proof.fi/fi-fi/blogi/on… #strategia @ProofAdvisory

Aamukävely antaa seesteisen alun päivään #Scheveningen #aamu

Suomi-Alankomaat Kauppakamarin vuosikokous. Asialista käytiin reippaasti läpi - olennaisinta kun oli ihmisten kohtaaminen. Mahtavaa! 🤗 #kauppakamari #vuosikokous #verkosto #DenHaag

Miten luodaan strategia, joka on liiketaloudellisesti toimiva, ihmiset sitouttava ja ketterä? Yli 10 vuoden ajan strategiaprojekteja fasilitoinut Piritta van der Beek @WonderPeek @ProofAdvisory kirjasi teesit, jotka yhdistävät onnistuneita strategiatöitä: blog.proof.fi/fi-fi/blogi/st…

Vaihtoehtoisia markkinoita etsimässä: miten olisi Ruotsin lisäksi Hollanti? kauppalehti.fi/uutiset/kl/3df… #gotomarket #kansainvälistyminen #ruotsi kauppalehti.fi/uutiset/kl/3df…

Jos Kauppalehti käyttäisi henkilöstön tyytyväisyydestä kertovaa tunnuslukua, ja jos @HelttiHealthy olisi pörssiyhtiö, voittaisitte varmastikin sen vertailun omalla alallanne - ainakin tuntopalvelu.fi tietojen perusteella. Hienoa työtä Heltti!

Henkilöstön tyytyväisyys ei näy missään taloudellisessa tunnusluvussa, vaikka tietyillä toimialoilla se on kriittinen tekijä tulevaisuuden kasvun mahdollistamisessa. #sijoittaminen #tunnusluvut #henkilöstö #yrityskulttuuri kauppalehti.fi/uutiset/kumpaa…

Onnistuttiinpas! 2 kk etätyöputken jälkeen tyttönen ehti eskariin jo 7.30 ja minä kasin junaan. #aamurutiinit #etätyö #aamujuna #paluutoimistolle

Ihmimillinen organisaatiokulttuuri kilpailueduksi linkedin.com/pulse/inhimill… via @LinkedIn

Ilo kuulla ratkaisuja henkilöstön veto- ja pitovoiman parantamiseen Muru-konsernilta: lisää palkallista lomaa, laajempi työterveyssopimus ja esihenkilöiden vuorovaikutustaitojen kehittämistä. #työpäiväkokemus #työvoimapula kauppalehti.fi/uutiset/kl/8b1… kauppalehti.fi/uutiset/kl/8b1…

Miten uusia työntekijöitä houkutellaan, kun kilpailu osaavasta työvoimasta kiristyy? Inhimillinen organisaatiokulttuuri on merkittävä veto- ja pitovoimatekijä. blog.proof.fi/fi-fi/blogi/bl… #organisaatiokulttuuri #työhyvinvointi #johtaminen #osallisuus #kilpailuetu @ProofAdvisory

Tänään Helsingissä: huikea #blinit #lounas Meripaviljongissa, mukava hetki toimistolla ja töiden jälkeen hieronta (#dayspa lahjakortin lunastus). Kuukauden etätyöputken jälkeen olo kuin miljonäärillä ;) #luxurylifestyle 🤣 #helsinki

Erään tehtaan kaikki esihenkilöt olivat yhtä aikaa kipeänä. Mitä tapahtui? Kirjoitin lyhyen artikkelin pohdinnoistani. #johtaminen #ihmiskäsitys #organisaatiokulttuuri linkedin.com/pulse/annatko-…