Sabitlenmiş Tweet
建設業界で、
現場を守ろうとする人が
一番先に壊れるのは、おかしい。
潰れかけた監督も、
辞めたい夜を越えた人も、
能力が足りなかったわけじゃない。
このアカウントは
・現場を守る人
・潰れかけた監督
・辞めたい夜を越えた人
の味方でいる。
同じ立場なら、フォローよろしく🚧
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やっくん🚧管理が８割だと思ってる人⛑
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やっくん🚧管理が８割だと思ってる人⛑
@YkYasuo
建設業に勤務する土木監督🚧現場が回らない原因は人手不足じゃない。管理と仕組みが欠如だと本気で思ってる人。30年現場で見てきた「潰れる管理」「育つ管理」を言語化。根性論は切る。再現性だけ残す🚧「管理で現場を変えたい人の為に書いてます」
急成長の土木ブログ🚧→ Katılım Mayıs 2012
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@nekokick1024768 @Nr4HzBifELYVmaq これは結構年齢いってないと
経験しないですねw
自分はおっさんですが😓
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@YkYasuo @Nr4HzBifELYVmaq え？バブリーな所長サマの全盛期は、儲かっていれば、現場にフェラーリ乗って行っても良いんだじゃ。なんて言葉がありましたが。儲かっていれば、通勤車にフェラーリ買っても許されたから、ゼネコン一回潰れたんやと、思いましたね。
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土木業界の闇🚧
・工程優先で安全が後回し
・ミスは個人の責任
・成功は会社の手柄
・新人にいきなり現場丸投げ
・教える時間がない
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"ありがとう"が言える現場は回り方が違う。
指示の通りやすさも、職人の動きの速さも、全部雰囲気から来てる。
コストゼロなのに、これができない現場が多すぎる。
やっくん🚧管理が８割だと思ってる人⛑@YkYasuo
おはようございます🚧 現場に“ありがとう”があるチームは強い。 たった一言で士気が変わる。 言葉はコストゼロ🚧 #感謝は最強の潤滑剤 #現場の雰囲気づくり
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困った時はお互い様
この気持ちがあれば、、、
自分のことばっかりな人が、
多すぎて、、、
やっくん🚧管理が８割だと思ってる人⛑@YkYasuo
おはようございます🚧 現場に“ありがとう”があるチームは強い。 たった一言で士気が変わる。 言葉はコストゼロ🚧 #感謝は最強の潤滑剤 #現場の雰囲気づくり
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おはようございます🚧
現場に“ありがとう”があるチームは強い。
たった一言で士気が変わる。
言葉はコストゼロ🚧
#感謝は最強の潤滑剤
#現場の雰囲気づくり
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@YkYasuo いらないものかもしれません。
仕事できるできない問わないで、謙虚にいたいものです。 人間素直が一番可愛い
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