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@Yuru_happy_Lab

自己と向き合い人生とキャリアの軸を整える | 思考を深めるきっかけを言葉に | 強くなくても活き活きと生きられる | 自己•他者•組織を捉えて言語化 | 引用でバズらせるのが特技(ハイライト) | 旧帝理系院→JTC

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内省ヲタク
内省ヲタク@Yuru_happy_Lab·
@maru1151157 ありがとうございます。近年はAIの進化に対して、情報セキュリティ観点のリスクを気にしすぎて本当に遅れを取っているなぁと感じています…。 何より生成AIをほとんど使ってない社員も多いんですよね…。
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maruomosquit
maruomosquit@maru1151157·
@Yuru_happy_Lab JTCにいますが同じこと思ってます…AIって単語知っただけでITに関しては10年近く遅れてそうですし情シスも知識なさすぎてセキュリティもガバガバだったり…
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内省ヲタク
内省ヲタク@Yuru_happy_Lab·
JTCに所属していますが、これはマジです。基本Copilotか使い勝手最悪の「社内製AI」しか使えません。 JTCにまともなAIエンジニアがいるはずもなく、彼らが作った独自AIはUI含めてポンコツです。 そして社内にAIをまともに使える人もほとんどおらず、検索機能で皆満足しています。 プライベートで課金してでも最新のAIツールを使っておかないと、そのうち本当に無職になりそうです。
にゃんすけ@nyansukestudy

コレ逆にベンチャー等から日系大企業(JTC)に転職した時マジで気を付けてね。今まで実績出してきたのが「AIの活用がうまかったから」という人は突然、武器のオリハルコンの剣を奪われて木の棒になったゲームの主人公みたいになるからね。ツール頼みで仕事してた人の大企業転職は要注意よ。

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jeanang
jeanang@Weidling·
正直、他社の人達って生成AI をどのように使ってるんだろう。 どちらかというとやっぱり怖いのって、社外秘情報普通に入力しちゃうことなんじゃないだろうか。 こういうことを話してる人達は リテラシー 高いから流さないように気をつけてるだろうけど、実際社内にはリテラシー低い人 いるわけだし…
内省ヲタク@Yuru_happy_Lab

JTCに所属していますが、これはマジです。基本Copilotか使い勝手最悪の「社内製AI」しか使えません。 JTCにまともなAIエンジニアがいるはずもなく、彼らが作った独自AIはUI含めてポンコツです。 そして社内にAIをまともに使える人もほとんどおらず、検索機能で皆満足しています。 プライベートで課金してでも最新のAIツールを使っておかないと、そのうち本当に無職になりそうです。

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モノたま
モノたま@monogude·
うちも大手やからCopilotしか使えないけどそんな不便感じたことない 個人的にAIはあくまでも壁打ち相手でゼロイチで何か作らせてる人はちょっとヤバい気がしてる あと普通にコンプラとか情報管理の観点からよく分からんAIをビジネスで使うの怖くない?
内省ヲタク@Yuru_happy_Lab

JTCに所属していますが、これはマジです。基本Copilotか使い勝手最悪の「社内製AI」しか使えません。 JTCにまともなAIエンジニアがいるはずもなく、彼らが作った独自AIはUI含めてポンコツです。 そして社内にAIをまともに使える人もほとんどおらず、検索機能で皆満足しています。 プライベートで課金してでも最新のAIツールを使っておかないと、そのうち本当に無職になりそうです。

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ロック
ロック@chaosyaa·
JTCはどうして謎のキモい社内AIを作ってしまうのか…普通にEnterprise版の情報を出さない仕様のチャッピーとかじゃダメなん? センスないUIにセンスないミニアプリでやった感出してドヤられても困るんだよな 一切ノーバリューのキッザニアだからね フェラーリを段ボールで覆うようなもんだよ
内省ヲタク@Yuru_happy_Lab

JTCに所属していますが、これはマジです。基本Copilotか使い勝手最悪の「社内製AI」しか使えません。 JTCにまともなAIエンジニアがいるはずもなく、彼らが作った独自AIはUI含めてポンコツです。 そして社内にAIをまともに使える人もほとんどおらず、検索機能で皆満足しています。 プライベートで課金してでも最新のAIツールを使っておかないと、そのうち本当に無職になりそうです。

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内省ヲタク
内省ヲタク@Yuru_happy_Lab·
JTCにいるからわかりますが、本当に言われたことすら遂行できない方も一定数いらっしゃいます。 サポートに徹しようとしても、そもそも自律して動くことができないので、手取り足とりリードしないといけません。 そのくせ、ポンコツだからといって解雇するわけにもいかないし、昨今は○○ハラスメントで上司側に大きなリスクが存在します。管理職が罰ゲームと言われる所以です。
ふっき@yumenbiz

ゴールドマンサックスとかGoogleみたいな、部下が基本的に超優秀、たまにポンコツがいても勝手に去るみたいな環境のマネジメントって、上司がサポート役に徹すればいいからある意味"ラク"なんだよね。本当にハードな管理職は、部下が優秀もポンコツも混ぜこぜの「カオスな状況」で成果を求められる時

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ひらしゃ@JTC平社員だった人
社内AIがポンコツすぎて「AIって大したことないな」と思って使ってない人が多い。 AIなら数分で終わる仕事に丸1日かけてる人もいる。 JTCだとそれが当たり前だから特に問題にならない。 ただ外との差は静かに広がってる。 自分はプライベートで課金してAIを触ってたがそれが転職で一番の武器になった。
内省ヲタク@Yuru_happy_Lab

JTCに所属していますが、これはマジです。基本Copilotか使い勝手最悪の「社内製AI」しか使えません。 JTCにまともなAIエンジニアがいるはずもなく、彼らが作った独自AIはUI含めてポンコツです。 そして社内にAIをまともに使える人もほとんどおらず、検索機能で皆満足しています。 プライベートで課金してでも最新のAIツールを使っておかないと、そのうち本当に無職になりそうです。

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もる@ポケカ・ナイトレイン
まーーーじでこれ 先日Bedrockを利用してシステム構築する案件を受注したのだが、社内で情報展開したら「あんそろぴっく…?くろーど…?」とかそんなレベルの人いっぱい居ってやばかった。 僕はその会社は軸足の一つでしかないのでボーナスゲームすぎるけど、ここでしか生きてない人は本当格差大。
内省ヲタク@Yuru_happy_Lab

JTCに所属していますが、これはマジです。基本Copilotか使い勝手最悪の「社内製AI」しか使えません。 JTCにまともなAIエンジニアがいるはずもなく、彼らが作った独自AIはUI含めてポンコツです。 そして社内にAIをまともに使える人もほとんどおらず、検索機能で皆満足しています。 プライベートで課金してでも最新のAIツールを使っておかないと、そのうち本当に無職になりそうです。

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多海地 優
多海地 優@tauchi_you·
うちもCopilotだけど、まったく使えなかったな。簡単な調べ物とメールの文書作成くらい。提案書なんか絶対に任せられない。 あと、エンジニアもいない。ローコード、ノーコードのアプリは作るけど、誰もメンテナンスしない。いつのまにか使われなくなっている。
内省ヲタク@Yuru_happy_Lab

JTCに所属していますが、これはマジです。基本Copilotか使い勝手最悪の「社内製AI」しか使えません。 JTCにまともなAIエンジニアがいるはずもなく、彼らが作った独自AIはUI含めてポンコツです。 そして社内にAIをまともに使える人もほとんどおらず、検索機能で皆満足しています。 プライベートで課金してでも最新のAIツールを使っておかないと、そのうち本当に無職になりそうです。

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Kすけ🤟
Kすけ🤟@kk2co·
だから、JTCの子会社社員が親会社に出向とか地獄で 子会社の給料で、親会社のサイロ化の極みみたいなところでなんの権限も与えられず絶対に責任を取りたくないマン上司の元、toCクライアントの企業サイトもアクセス不可な中、Copilotに劣る機密情報添付不可の社内製AIしか使えないから誰も使ってない
内省ヲタク@Yuru_happy_Lab

JTCに所属していますが、これはマジです。基本Copilotか使い勝手最悪の「社内製AI」しか使えません。 JTCにまともなAIエンジニアがいるはずもなく、彼らが作った独自AIはUI含めてポンコツです。 そして社内にAIをまともに使える人もほとんどおらず、検索機能で皆満足しています。 プライベートで課金してでも最新のAIツールを使っておかないと、そのうち本当に無職になりそうです。

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