Zaïna Anik

Ce que l’inconscience ou la fatalité a détruit, la solidarité et la foi le reconstruiront. Nous prendrons tous notre part à l’effort. La reconstruction de Notre Dame sera le symbole de l’esprit français.

🙏🎩#JamaisSansEux #JamaisSansElles 💃🏻🎵💫 #8M2019

Semaine de l’égalité professionnelle, lancement d’un dispositif d’évolution pour les femmes à potentiel. Un beau témoignage de Magalie Stephan @AMLeScour @BeaucourtMarie @LaurenceGeffroy

Ce qui change? Au XXe les savoirs étaient au centre, les compétences « transversales » en périphérie. Au XXIe c’est l’inverse (cfr figure); c’est « copernicien » 😎 Mais en fait, savoirs & compétences interagissent et se construisent ☯️ systémiquement 😉 3starlearningexperiences.wordpress.com/2016/11/01/21s…

@"Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Production CDI – Orange" linkedin.com/pulse/nous-rec… sur @LinkedIn

Vous aussi, évaluez votre niveau de connaissance sur le #RGPD grâce au #diagrgpd du @medef rgpd.medef.com

Donc pas d'IA pour remplacer les coachs ☺ twitter.com/adanglet/statu…

Pourquoi le Top Management doit montrer l'exemple : les fabuleux pouvoirs des #RSE comme @OrangePlazza en entreprise orange-business.com/fr/blogs/usage…

Scientifiques ou pas, la révolution numérique et culturelle des entreprises est une opportunité pour les femmes . Merci .@isabelle_kocher twitter.com/isabelle_koche…

Ils s’appellent @simplonco , Pop School...et font partie de l'@Ecole_Numerique dont nous sommes partenaire lemonde.fr/campus/article…

Et si l’empathie était la compétence clé de la performance ? positiveleadership.fr/et-si-lempathi…

#Infographie : LaaS, micro-learning, IA… Quelles grandes tendances RH en 2017 ? - maddy.news/2jAGCeS via @bymaddyness

La formation en 2017 : ça va dépoter ! snip.ly/58uoz?utm_sour…

Pyramide de Maslow et l'engagement des salariés : l'importance du bien être au travail qui doit être au cœur des préoccupations des Managers

#AENDF: la posture manageriale est le première courroie de transmission de notre réussite @gilles_combe @FredVitse

Redonner du sens à l humain#dans les apprentissages par l innovation pédagogique @mlebrun2 twitter.com/apprendreussir…

“Mooc : la recette des chercheurs de Stanford et du MIT pour limiter le décrochage” bit.ly/2kbhFU8

Libérer l'initiative et consacrer plus de temps à accompagner ses collaborateurs #defi #Management #Essentiels2020 @sylcluzel twitter.com/croquancourt/s…

La #transfonum est un processus qui nécessite des #compétences #collaboratives et cela demande du temps! #transfodigitale #plazza #rse twitter.com/lau_maillard/s…