Annika Olsen
296 posts

Annika Olsen
@_AnnikO
Ordförande SEKO Polisen Väst. Utredare på brott i nära relation i Storgöteborg, Polisregion Väst.
Göteborg Katılım Haziran 2012
169 Takip Edilen126 Takipçiler
Annika Olsen retweetledi

.@meijerlouise (M): ”Vi har inte råd att förlora anställda i någon kategori i nuläget. Det här är en fråga polisledningen behöver ta tag i.” sekotidningen.se/civil/larmet-f…
Sekotidningen@sekotidningen
Statens satsning på polislöner har skapat en spricka inom Polisen. Nu lämnar civilanställda brottsutredare myndigheten i protest mot att de får sämre betalt. sekotidningen.se/civil/larmet-f…
Svenska

Detta är en ohållbart situation, Göteborg har liknande problematik. Åtgärder behöver vidtas nu, vi kan inte vänta på att Kriminalvården ska bygga bort sina problem.
Larmet från arresten i Malmö: ”Folk blir utbrända” aftonbladet.se/a/Llq2b1?utm_s…
Svenska

Bra och viktigt att Polisens tystnadskultur fortsätter att diskuteras. För att få till en förändring krävs att vi vågar erkänna problemet och prata om det.
tv4play.se/program/nyhete…
Svenska

Polisens huvudskyddsombud om kritiken mot polisledningen - P1 Morgon sverigesradio.se/artikel/polise…
Svenska

@VonKatharina @tobviro @Peppe_Larsson Problemet är ju när det inte skiljer i de arbetsuppgifter man har. Utredning tas ofta som exempel men det finns andra funktioner med samma problematik. Men jag hoppas vi får ordning på lönerna och lönebildningen inom Polisen för alla framöver så vi kan fokusera på andra saker😊
Svenska

@tobviro @_AnnikO @Peppe_Larsson Jag har samma uppfattning. Det skiljer i uppdraget och därför borde det vara två olika funktioner.
Svenska

@Peppe_Larsson @VonKatharina Är precis lika fel om det går åt det hållet. Man ska lönesättas utifrån ex relevant utb, erfarenhet etc inte låta själva anställningstiteln avgöra. Men den uppkomna diskussionen gör förhoppningsvis att lönesättningen blir bättre för alla anställda inom Polisen framöver😊
Svenska

@_AnnikO @VonKatharina Dessutom så sker ju idag inte en ”lönediskriminering” enbart mot de civila.
Vi har mängder av exempel där civila går in på långt högre löner än poliser, och gör samma jobb, men med mindre befogenheter. Ibland t.o.m. utbildas av poliser med lägre löner.
Svenska

@_AnnikO @VonKatharina Vi kan vara eniga i att det inte finns någon röd tråd från arbetsgivarens sida, och att både poliser och civila inte lönesätts rätt.
Det är helt bakvänt när kompetenta kollegor oavsett polis eller civil, kan lämna för annan statlig myndighet och göra typ samma, med högre lön.
Svenska

@Peppe_Larsson @VonKatharina Helt riktigt, men lönen ska inte skilja endast pga att man har olika anställningstitlar utan det är ju ex. erfarenhet, utbildning, prestation m.m. som ska ha betydelse.
Svenska

@_AnnikO @VonKatharina Samma arbete ger per automatik inte samma lön idag, och ska nog så heller inte göra. Lönespridning ser vi idag, både på den polisiära och civila sidan.
Det handlar ju i mångt och mycket vad du har för tidigare erfarenhet och kunskap, samt befogenheter och skyldigheter.
Svenska

@patmclove Jag skulle vilja att Pmy anställde alla sina medarbetare till rimliga löner oaktat anställningstitel så skulle i slippa såna här diskussioner😊
Svenska

Seko Polisens ordförande skriver om lönediskrimineringen inom Polisen.
arbetet.se/2023/04/21/sok…
Svenska

Se skyddsombud som den medspelare de faktiskt är och dra nytta av det istället!
arbetsvarlden.se/skyddsombud-ho…
Svenska

Poliserna är värda varenda krona de har fått men politiken måste börja ta ansvar för konsekvenserna deras beslut har orsakat och vidta åtgärder. Detsamma gäller Polismyndigheten. Polisen behöver ALLA sina anställda inte bara 2/3.
svt.se/nyheter/inrike…
Svenska



