Sabitlenmiş Tweet
فيصل✨
1.8K posts


@armada7ksa وعليكم السلام ، لا فقط متابعة حالة الطلب لانه يمر عدة مراحل
العربية

@_Faisal555 @MonshaatSA السلام عليكم، لا هنت انا سجلت في المبادرة وتم قبولي، هل ترفع طلب بعد القبول؟
العربية

@A3oudS @Askmuhami طالما عقد العمل ساري على فترة التجربة يتم إنهائه على فترة التجربة وفقاً للمادة 54 ويطالب برواتب المتأخرة ، اما المادة 81 تستخدم اذا كان الموظف تجازو فترة التجربة
العربية

@alharbi_hr بحسب وجهة نظري تسري عليها راتب شهرين ما لما يحدد مقدار التعويض بالعقد ، نص النظام صراحتاً يعويض بأجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من الخمسة السنوات الاولى ( حدد 5 سنوات )
العربية

أساتذتي الغالين
أود طرح نقطة جديدة، لم أجد لها اجابة وهي جوهرية، وأرغب في معرفة آرائكم:
نصت الفقرة الأولى من المادة 77 على أن التعويض يكون بأجر خمسة عشر يومًا عن كل سنة من سنوات خدمة العامل.
س/ إذا كانت مدة خدمة العامل 4 سنوات و7 أشهر والانهاء لسبب غير مشروع، هل يستحق تعويضًا عن الأشهر السبعة؟
علمًا بأن النظام في مواضع أخرى فيما يتعلق الأمور والتعويضات المالية نص على احتساب الأجزاء بنسبة وتناسب مع المدد، مثل :
1- مكافأة نهاية الخدمة
2- تعويض رصيد الإجازات
3- عدم الالتزام بمهلة الإشعار
بينما في هذه المادة لم يتم التطرق للتعويض عن أجزاء السنة
@Hekmah123
@Hamad_althobiti
@alsahmahsultan
@saadlegal2030
@khaledalyosif
@a_majeedmousa
العربية

@7Life4ever لا إله إلا اللهُ وحده لا شريك له، لَهُ الملكُ، ولَهُ الحمدُ، وهو عَلَى كُلِّ شيءٍ قديرٌ، لا حَوْلَ ولا قُوَةَ إلا بالله الْعليِّ العظيم، سُبْحَانَ اللهِ، وَالْحَمْدُ لله،
وَلَا إِلَهَ إلا اللهُ، وَاللهُ أكبرُ
العربية
فيصل✨ retweetledi

@Mous3bA @HRDF_Care اي والله صادق 😂 انا صاملين صفر رحله الظاهر شهر لك وشهر عليك😉
العربية

@_Faisal555 @HRDF_Care لا هذا ظلم لا تسكت انا ٤٠٠ رحله وزود حسبو لي بالبدايه ١٧٢ اعترضت قالو ماعند ولا رحله ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه. اقسم بالله مصخره داجين وادارتهم ذي مستحيل تاصلها
العربية

كيف تختار تخصصك المهني وفق أسس واضحة؟
اتخذ قرارًا يعكس طموحك ويعزز شغفك، لتكون أكثر تميزًا وتنافسية في سوق العمل من خلال متابعة #مرشدك_في_رمضان
استمع الآن
snapchat.com/add/hrdfnews

العربية

@HRDF_Care @Mous3bA نفس الي حصل معي دخل يناير الف وعليها وطالع لي نفس الملاحظة لم يحقق الدخل المطلوب وقدمت اعتراض ورد الاعتراض بنفس الملاحظة وسويت انسحاب من برنامج الدعم لانه صار ممل
العربية

@Mous3bA أهلاً بك؛
تواصلنا معكم عبر الرسائل الخاصة
نعتز بتواصلكم.
العربية


@mimio200011 مرحباً بك؛
تواصلنا معكم عبر الرسائل الخاصة
نعتز بتواصلكم.
العربية

@HRDF_Care
للاسف لي اكثر من ١٠ ايام قدمت اعتراض على دعم النقل الموجه ومافي اي فايدة لاتواصل ولا شي اتصل عليكم الي تقول انتظر ١٠ ايام وتواصل معنا والي تقول ارفع تذكره ليه العشوائيات هذي
العربية

@fahadepmp @Hamad_althobiti والقاضي ينظر ايضاً لتاريخ مباشرة العمل وهنا يوضح استمرارية العلاقة العمالية بدون انقطاع والنظر للدعوى بالعقد الورقي واثبات العلاقة العمالية بالعقد الموثق
العربية

@fahadepmp @Hamad_althobiti كلمة نقل من عقد ورقي إلى عقد الكتروني تعني مرة في عملية إدخال نقل البيانات من وإلى عن طريق بشري واثناء الادخال الخطأ وارد (كون العقد خلا من اي بنود إضافية ومقتصر على البنود الاساسية - ونقص بإضافة بنود إضافية - ولم يتم إضافة وتغيير بنود إضافية غير متفق عليها بالورقي
العربية

📌الحقوق العمالية الثابتة للعامل عند انتهاء العمل(مهما كان نوع الانهاء):
-اجر رصيد الاجازات
-شهادة الخدمة
-الاجور المتأخرة و اجر الساعات الاضافية اذا متبقي له اجور لم يتقاضاها
📌حقوق عمالية تكون مرتبطة بسبب انتهاء العقد (لا يستحقها العامل في كل الاحوال) :
-مكافأة نهاية الخدمة
-التعويض عن الانهاء الغير مشروع
العربية


















