ラコステ

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@_Lucycyber

Katılım Temmuz 2022
15 Takip Edilen9 Takipçiler
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あ ら レ
あ ら レ@TarashiT·
売れっ子になってもこの感じで配信してくれるの助かる
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ka ꕤ
ka ꕤ@breathisn·
gente salva pra usar na shein depois sério pq faz MUITA diferença V9ZTR39 - frete grátis + 50% de desconto 457452K - roupas 80% L72Z2P9 - maquiagem 80% RZV845S - beleza 90% UE7Y6P3 - acessórios 90% 5V558QT - tecnologia 90% joga na lupa da shein que o desconto já entra! 💝
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マダラ(✇ ))
マダラ(✇ ))@R4MP9iwzLVxf8Lk·
@zerosan1209 @tokerutyan 生き死にの権利くらいあっていいよな 事情がどうであれ、勝手に産まれさせられたんだし勝手に死んでも良いはずだぞ
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ナゾロジー@科学ニュースメディア
最悪な職場ストレスは「過負荷」ではなく「役割の曖昧さ」だった、60年分のデータで判明 nazology.kusuguru.co.jp/archives/195066 米オーバーン大学は、515の研究(60年間・約79万人分)をメタ分析し、職場ストレスにおいて、特に大きな悪影響を及ぼしていたのは「役割の曖昧さ」だったと報告しました。
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ねてる
ねてる@neteru_365·
世の中には、経理という仕事を極めた結果、週3日くらいしか働いていないのに月給30万円とかもらっているおばちゃんがいるらしい。なにそれ。
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ひよこ就活
ひよこ就活@hiyoko_kotsu·
やりたい事が無い人向け会社の選び方🐣 ・転勤なし ・面接が2回以上 ・見込み残業が少ない ・売上,利益が上がっている ・残業時間月40h以内(それ以上は忙しい) ・リモート可(フレックスは余り使わない) ・家賃補助あり(一人暮らししたい人は大事) ・オープンワークの点が高い(法令と待遇面の満足度)
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yuri
yuri@lstliauou·
長い期間で考えるの、確かに有効だ。 私は30代の時に、70代でも働いていたいと思って、70代の時したい仕事は何かな?と考えたら、英語とプログラミングを週に2〜3日教えるようなのがいいなと思った。 その生活を実現するためには、60代は何をするか、50代はどうするか、40代は…と考えた。
規格外@shinkaron

20~30代の人が人生で迷いを覚えたら、取るべき戦略は「時間軸を伸ばすこと」。3年後ではなく、10年後、20年後の自分を想像する。 その視点に立つと、取るべき選択肢も変わってくる。短期の成果か、長期の可能性か。近くの実りを摘むのか、遠くの果実を育てるか。覚悟が問われることとなる。

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