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@__Juhee

개1 고양이2와 동거 중인 오따꾸. 동물을 돈 주고 사지 마세요. ***FUB Free 체인블락 써서 나도 님이 왜 블락됐는지 모름

Katılım Nisan 2014
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ㅈㅎ@__Juhee·
페미니스트 아니고 남혐 아티스트입니다.
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ㅈㅎ@__Juhee·
그나마 잘할거라고 믿었던 이재명이 이따위라니 다음 대통령은 또 얼마나 더 깽판칠지 감도 안온다. 아, 그렇다고 해서 죽었다 깨어나도 빨간당은 안찍을거니까 극우들은 꺼지시구용
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ㅈㅎ@__Juhee·
국무회의만 봐도 보복부 장관은 자료만 보고 줄줄 읽는게 다고 뻔한 소리만 쳐지끼고 있는데 왜 안짜릅니까? 발로 뛰면서 뺑이 치고 있는 노동부 장관한테는 직을 걸라고 협박하더니 김영훈은 만만하고 코로나 영웅인 정은경은 무서워서? 일 똑바로 하고 똑바로 시키세요. @Jaemyung_Lee
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ㅈㅎ@__Juhee·
@Jaemyung_Lee @jeong_eunkyeong 보험사만 챙기고 의료계와 환자는 안중에도 없는 보여주기식 의료 정책 좀 그만하세요.
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ㅈㅎ@__Juhee·
그 동안은 공유가 안돼서 다시 찍은줄 아나... 씨디 들고 가도 영상 품질 때문에 다시 찍는건데 cd만 QR로 바꾼다고 재촬영이 없어져? 로컬이 가지고 있는 장비랑 대학병원 장비 수준이 다른데 로컬에서 개떡같이 찍은걸로 대학병원에서 찰떡같이 진단 내리라는 소리임? 진짜 개멍청한 정책
연합뉴스@yonhaptweet

병원 옮겨도 CT·MRI 다시 안 찍는다…QR 영상 공유 도입 yna.co.kr/view/AKR202607…

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ㅈㅎ@__Juhee·
휴직은 아님. 주1회 출근했음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 순수 무급 휴가
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ㅈㅎ@__Juhee·
좃소를 안다녀보인 것 같습니다. 전 직장에서 실장님 마이너스 연차 2년 썼음ㅋㅋㅋㅋ
잠시만_고슴도치@Qwerty12126789

@holicatyou 한국에서 마이나스 연차를 어떻게 써요? 가족상이나 본인 큰 건강문제아니면 연차소진후에 추가연차못쓰지 않나요? 무급휴직 몇개월단위로 하는것까지는 본거같은데;

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ㅈㅎ@__Juhee·
@_MARHENJ 레더백 말고 선인장백 다시 내주세요. 에코 레더랍시고 내놓는 것들 다 동물가죽만 안쓸 뿐 환경 오염은 똑같은데 왜 자꾸 인조가죽이니 나일론이니 쓰나요. 마르헨제이를 애용했던 이유는 식물성 가죽 때문이었어요. 인조가죽이나 나일론 가방은 타브랜드에 더 이쁘고 저렴한게 충분히 많아요.
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MARHEN.J
MARHEN.J@_MARHENJ·
@__Juhee 소중한 의견 전달 감사드립니다! 가볍고 매일 들기 좋은 가방을 선보이려다 보니 나일론 소재가 많이 소개되었던 것 같아요🥺 얼마 전 출시된 사랑스러운 레더백 ‘라라 미니’를 시작으로 나일론만큼 가볍고 여러분의 어깨를 빛내줄 러블리한 신상들도 열심히 준비 중이니 기대해주세요👜💖
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ㅈㅎ@__Juhee·
마르헨제이 왜 자꾸 밤티 나일론 가방만 만드냐 이제 브랜드 정체성을 잃어버린건가?
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ㅈㅎ@__Juhee·
위 내시경이랑 대장 내시경 끝!!! 역류성 식도염이랑 위염 약간 있고 대장은 용종 하나 없이 아주 깨끗
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ㅈㅎ@__Juhee·
삼전 9층에서 살려주세요 하던 때가 전생같다.. (10층에서 팔았음)
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ㅈㅎ@__Juhee·
@Jin_b__a 국장 지금 하락장을 넘어 산송장이래요
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ㅈㅎ@__Juhee·
5. 원내 빈 공간에 내 구역 만들어서 책 100여권 갖다놓음 6. 각자 좋아하는 악기 갖다놓고(나는 전자 피아노랑 바이올린) 손님 없을 때 연습함. 가끔 같이 합주함. 7. 아... 퇴근하고 싶다.. 저 집에 갈래요. 하면 쳐다보지도 않고 그러등가~ 함. 진짜로 가도 됨.
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ㅈㅎ@__Juhee·
좃좃소인 전직장 최저임금 받고 6년간 일했던 이유 1. 손님 없을 때 원장이 머리카락 잘라줌. 2. 원장실 처치대 위에 자빠져 잠. 챠팅하는 키보드 소리로 asmr도 해줌. 3. 가위바위보 이긴 사람 한시간 일찍 퇴근 이벤트 4. 유급 휴가 외에 쉬고 싶으면 언제든 무급 휴가 무제한 가능
군밤@gunbameeee

좃소면 좃소스러운 장점이 있어야 한다는 말 어디서 봤는데 ㅈㄴ 공감하는중임 그러니 좃소들은 어설프게 대기업 따라가려다 있는 직원들도 잃지 말고 좃소답게 살아라 이말이야!!! 예) 대표가 일하기 싫다고 다같이 쉬기 예2) 연봉 짜더라도 출퇴근 맘대로 하게 해주기

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