Tomoya
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Tomoya
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エネルギー業界で働く/設計-開発-新規事業-企画、イベント/福岡/グルテン不耐/自然・登山・花好き/ファクトリエ、ヘラルボニー/アート制作サポート 日々の気づきをつぶやきます。 Tweetは個人の感想・見解です。


少子化が進む中、五体満足で生まれてきた大切な子どもたちの自殺が過去最多に。 社会の歪みや大人たちの疲れ、世の無関心…まわりまわって弱いものに皺寄せがくるのではないだろうか。政治家の1人として子どもたちに申し訳ない。



政府 石炭火力発電所の稼働率高める緊急措置へ 電力安定供給に news.web.nhk/newsweb/na/na-… #nhk_news

「コンフォートゾーンから出なきゃダメだ!」という主張について、下記の観点を交えて記事を書きました。 「なんでコンフォートゾーンから出ないといけないんだよ?」と疑問に思っている方は、ぜひ読んでみてください! ▼主なトピック ・「コンフォートゾーン理論」のルーツは何なのか ・コンフォートゾーンは「冒険の起点」である説 ・「顔がボロボロのアンパンマン」は持続可能ではない ・「大切なものを守りたい」が先なのではないか ・「人生の転機」は、どのようにして起きるのか




ディープテックの勝ち方が変わりつつある。これまでは「評価額をいくらまで上げたか」が成功の指標だった。でもこれからは「売上と利益をちゃんと出しているか」が問われる時代になる。研究開発に時間がかかる領域だからこそ、その間に会社が死なない構造を持っているかどうか。技術の革新性と、経営の持続可能性は別ものだ。評価額は他人が決める。売上は自分で作る。ディープテック業界全体が、後者の戦い方を本気で考えるタイミングに来ていると思う。

「B面仕事論」というポッドキャストを地道に続けているのですが、”成功者のテクニック論”みたいなA面的な仕事論だと見過ごされてしまう「B面」的な部分に光を当てる会話を、今回で20回、続けてきました。 open.spotify.com/show/3DEttylyC… 毎回「B面」に30分で行かないといけない業を背負って話すコンセプトなので、痛気持ちいいみたいな追い込まれ方をしてますが、それがストレッチとして成長機会になってる気がします。今日も新エピソード更新。「羌瘣に時間給を当てはめちゃダメよね」っていう話をしてます。 #B面仕事論







