أنسْ🇸🇦 ⚖️

#ذكرى_البيعة_الرابعة_ولي_العهد دام عزك 🇸🇦🇸🇦🇸🇦😍😍😍💚💚💚

@abcd13200 سبق وتم التنبيه بأكثر من مرة على هذه التغريدة ، النظام تغير ، أصبح هناك لافرق بين الإنهاء من أي الطرفين في العقود غير المحدد المدة وبالتالي يتم حسابها في كلا الحالتين على المادة ٨٤ ياليت يتم تصحيح المعلومة @Hamad_althobiti @Hekmah123 @alharbi_hr @moealqadi @kahlid07

مكافأة نهاية الخدمة : يجب ان نفرق بين فرضين في حالة إنتهاء عقد العمل (غير محدد المدة) 1. الفرض الاول إذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل فيلتزم بدفع المكافأة كاملة وفقاً للمادة ٨٤ 2. الفرض الثاني اذا كان الإنهاء من جانب العامل تحسب مدة خدمة العامل وفقاً للمادة ٨٥ من نظام العمل

@g_qubysi @alharbi_hr لايتم ذكر (تجديد العقد ) لأن العقد غير محدد وليس له مدة بداية ولا نهاية فكيف يُكتب لاترغب الشركة في تجديد العقد ؟!

@__aw98 @alharbi_hr وعليه نفيدك بأن الشركة لا ترغب في تجديد العقد وذلك حسب النظام وبنود العقد ولسبب الهيكلة العملية للشركة, لذا نقدم شكرنا وتقديرنا لك هل يعتبر أنها مشروع او غير مشروع؟ العقد غير محدد

كيف العقد غير محدد المدة، والاشعار عدم الرغبة بتجديد ( مدة ) العقد غير محدد المدة يعني ماله مدة تنتهي عشان تجددها او لا مرت علي مثل الحالة واُعتبر انهاء غير مشروع

@moealqadi لايمكن الجمع بينهما .. لأن التعويض عن فترة الإشعار يكون في الانهاء المشروع ولم يراعى فترة الاشعار فيكون التعويض عن هذه المدة أما التعويض عن الفصل الغير مشروع فلايكون فيه فترة إشعار لانه فصل غير مشروع

سؤال قانوني: هل يجوز الجمع بين بدل الإشعار والتعويض عن الفصل غير المشروع في حال إنهاء عقد العمل دون سبب مشروع ودون مراعاة مدة الإشعار؟

@abcd13200 @Hamad_althobiti أتمنى تصحيح المعلومة ، في حال انتهاء العلاقة التعاقدية سواء من صاحب العمل او العامل في العقد غير المحدد المدة تحسب المكافأة على أساس المادة ٨٤ ، وليس هناك تفرقة بين الانهاء من احد الطرفين . المادة ٨٥ خاصة بالاستقالة اذا كان العقد محدد المدة .

مكافأة نهاية الخدمة : يجب ان نفرق بين فرضين في حالة إنتهاء عقد العمل (غير محدد المدة) 1. الفرض الاول إذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل فيلتزم بدفع المكافأة كاملة وفقاً للمادة ٨٤ 2. الفرض الثاني اذا كان الإنهاء من جانب العامل تحسب مدة خدمة العامل وفقاً للمادة ٨٥ من نظام العمل

@HRM001122 @ABDULMAJEEDFUL تم فصله بناء على اي طريقة من طرق الانهاء للعلاقة التعاقدية ؟ هل المادة ٧٧ او مادة اخرى ؟

@ABDULMAJEEDFUL الاسبوع الماضي تم فصل موظفة بسبب سكليف مزور

احذر من السكاليف الوهمية، وقفت كثير على فصل موظفين بسببها، بل والموضوع يتعدا الفصل يُحال الى الجهات المختصة.

وماذلك على الله بعزيز #ساعه_استجابه

لنا في الله ظن لايخيب ♥️

صباح الخير .. اللهم إنا نسألك خير هذا اليوم فتحه ونصره وبركته وهداه .

@Fahad_Y2 هذي في العقود المحدد المدة اما في العقود الغير محدد المدة ف يجوز إنهائه بأحد إرادة الطرفين حسب المادة ٧٥ ويلتزم بفترة الإشعار دون الحاجة لسبب مشروع في الانهاء

#معلومة_عمالية للجميع ونصيحة: في بعض العقود، يُضاف بند يمنح “الطرف الأول” (صاحب العمل) الحق في إنهاء العقد في أي وقت، شريطة إشعار الطرف الآخر بـ " ٣٠ يوم او ٦٠ يوم الخ " فترة إشعار. هذا البند يُعد غير ملزم نظاماً إذا تم استخدامه دون وجود سبب مشروع لإنهاء العلاقة التعاقدية وتبطله المادة الثامنة من نظام العمل .. وفقًا لأحكام نظام العمل، فإن الإشعار وحده لا يُبرر الإنهاء ما لم يكن مبنيًا على سبب مشروع، وعليه: •إذا تم إنهاء العقد بمجرد إشعار فقط ودون توضيح سبب مشروع واضح من قبل صاحب العمل، فإن ذلك يُعتبر إنهاء بسبب غير مشروع. وفي هذه الحالة، يحق للعامل المطالبة بالتعويض استنادًا إلى المادة (77) من نظام العمل. لذا، يجب التأكد دائمًا من وجود سبب مشروع مكتوب ومثبت في حال تم إشعارك بإنهاء العقد، وليس الاكتفاء بعبارة “وفقًا للعقد أو لحق الطرف الأول في الإنهاء”.!

اللهم لامانع لما أعطيت ولا معطي لما منعت #ساعه_استجابة

@Fahad_Y2 أيضا يستحق تعويض عن فترة الإشعار اذا كانت جهة العمل خالفت المدة في تبليغ الموظف

هلابك.. تروح تخلص أمور إنهاء العلاقة التعاقدية .. تستحق : - تعويض المادة ٧٧ : ١- إذا فيه تعويض متفق عليه بالعقد ٢-أو المدة المتبقية من عقدك اذا عقدك محدد المدة ٣- أو اجر نصف شهر عن كل سنه إذا عقدك غير محددة المدة ( بما لايقل عن راتب شهرين " لرقم ٢&٣ " ) - رصيد الاجازات الغير مستخدمة - شهادة الخبرة وتسجل في ساند إذا كنت مؤهل والله يعوضك خير يارب ..

ماعلى ربي محال ♥️

نبي إجازة بمناسبة التأهل 😂😞💚

العافية ياخليف تسوى ملايين وتسوى جميع أملاك حي العليا

بخصوص اختباري بعد شوي ، انتهت حلول الأرض الأمر متروك لرب السماء 🙏🏽

اللهم إني أعوذ بك من الهمِّ والحزن، والعجز والكسل، والبخلَ والجبَن، وضلع الدَّين، وغلبة الرجال . صباح الخير ♥️

وماكان الله ليعجزه من شيء في السموات ولا في الأرض ..

صباح الخير ♥️

اللهم ما أصبح بي من نعمة أو بأحد من خلقك فمنك وحدك لاشريك لك فلك الحمد ولك الشكر .