
__mimi__0
167 posts












وجهة نظر: أعتقد الجميع يتفق على أهمية الانضباط في العمل لكونه ينعكس على إنتاجية الموظف ويرفع من درجة الإنجاز في المهام، ولكن ما يجب أن يعلمه الجميع أن طبيعة العمل في المدارس تختلف تماماً عن طبيعة أي بيئة عمل، فلذلك أتمنى أن تكون هناك مرونة في تطبيق نظام حضوري بالمدارس، فالمعلم أساس عمله هي الحصة الدراسية وكم فيها من مشقة وجهد، ومتى ما أنتهى من أداء نصابه اليومي من الحصص "أساسية وانتظار"، وليس لديه أي مهام أخرى، فما هي الفائدة المرجوة من بقاءه حتى انتهاء اليوم الدراسي؟ ويكون ذلك بعد إعطاء الأذن بالانصراف من الرئيس المباشر "مدير المدرسة"، كما أتمنى أن تكون هناك مراعاة ومرونة لكل معلم أو معلمة لديه طلب تحت الإجراء في برنامج فرص، تخفيفاً عليهم من بُعد المسافة في الهجر والمحافظات والمناطق البعيدة عن رغباتهم الأولى. أخيراً، كلنا يداً واحدةً في كل خطوة تحقق تقدماً لتعليمنا نحو الأفضل بإذن الله.



@Latifh_dleehan منصة مدرستي من المسؤول عنها !















