@Reem_spirts لانك قاعدة تحطي اسباب للهوس ذا
عقلك مو راضي يفكك منه لانه مؤمن ومصدق انه المفروض يقعد يحبه ويلاحقه
(مريخه بثامني)
انتي السبب بأنك في الحلقة هذه
اليوم دعنا نتفق
لافرقَ عندك إنْ بقيتُ أو مضيتْ
لافرق عندك، إن ضحكنا هكذا كذباً
وإن وحدي بكيتْ
فأنا تركتُ أحبتي ولديكَ أحبابٌ وبيتْ.
وأنا هجرتُ مدينتي، وإليكَ يابعضي أتيتْ
وأنا اعتزلتُ الناسَ والدنيا
فما أنفقتَ لي من أجل أن أبقى؟
وماذا قد جنيتْ!
—روضة الحاج
صباح الخير
محزن جدًا أن تبقى في علاقة لفترة طويلة وبعدها تكتشف أنك لم تترك أثر، وجودك وعدمه لا يشكلان فارقًا، من السهل الاستغناء عنك، كل الذي فعلته سدى، الطرف الآخر يجعلك في عداد العاديين جدًا في حين أنه أهم شخص في حياتك. الإفراط في التوهم والتوقع مؤذي ومؤسف ويورث البؤس والخيبة!
@Fahad_Y2 سؤال و بالله جاوبني بأختصار (ايه او لا)
اذا كنت اعمل في احدى القطاعات (البنوك ، الصحة ، الاتصالات ، ... الخ)
و مكتوب في العقد ممنوع تعمل في جهة تنافسنا لمدة عامين و جتني جهة منافسة (حتى لو شركة متعاقدة معهم) و عرضة علي منصب و راتب اعلى
هل هذا الشرط جائز؟
ياخي والله هذا شرط ظالم
للتذكير :
العقد غير محدد المدة ( لا يوجد به عدم تجديد العقد )، لذلك لابد أن تفرق بين العقد محدد المدة والعقد غير محدد المدة عن إنهاء العلاقة التعاقدية ..
في حال تم إنهاء عقدك ( بعدم تجديد العقد ) وعقدك غير محدد المدة فهذا يعتبر إنهاء عقد بسبب غير مشروع وتستحق تعويضات المادة ٧٧
ربي استودعتك من هي أعز علي من نفسي
يارب إنها قطعة مني إن مسها الضُر مسني أضعافه
اللهُم إني استودعتك صحتها و عافيتها
يارب احفظها لي من كل شر و أعطها عافيه دائمه و صحه دون اكتفاء اللهم كُن معها
للأسف فيه ناس مشغولين بالناس، تحصله يتتبع اخبار فلان وعلان وهذا وش سوا وش صار وهو للاسف ناسي نفسه ومكانه سر وبنفسه جلسته وروتينه. انشغل بنفسك و طور نفسك ودع الاخرين.
ارحم الاشخاص المشغولين بالقيل والقال.